TAILIEUCHUNG - Chỉ số Catch-up và bẫy hội tụ của các nước ASEAN

Nghiên cứu nhằm đánh giá sự hội tụ của các nước ASEAN thông qua nghiên cứu chỉ số Catch-up và số năm hội tụ với Mỹ và Brunei. Nghiên cứu sử dụng phương pháp tính chỉ số Catch-up của Kant (2019) và dữ liệu thu thập của các quốc gia ASEAN trong giai đoạn năm 1970 đến 2019 từ Penn World Table 10. | Chỉ số Catch-up và bẫy hội tụ của các nước ASEAN Đào Bích Ngọc Học viện Ngân hàng Ngày nhận 16 12 2021 Ngày nhận bản sửa 31 12 2021 Ngày duyệt đăng 18 01 2022 Tóm tắt Nghiên cứu nhằm đánh giá sự hội tụ của các nước ASEAN thông qua nghiên cứu chỉ số Catch-up và số năm hội tụ với Mỹ và Brunei. Nghiên cứu sử dụng phương pháp tính chỉ số Catch-up của Kant 2019 và dữ liệu thu thập của các quốc gia ASEAN trong giai đoạn năm 1970 đến 2019 từ Penn World Table 10. Kết quả nghiên cứu cho thấy ngoại trừ Brunei và Singapore đã hội tụ với Mỹ từ sớm các quốc gia còn lại trong khối ASEAN vẫn đang trong quá trình hội tụ với Mỹ. Tuy nhiên kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra rằng từ năm 1970 đến năm 2019 các quốc gia ASEAN trừ Brunei và Singapore có thể đã kẹt trong bẫy hội tụ tại ngưỡng thu nhập thấp khi so sánh với Mỹ. Theo dự báo các nước Malaysia Việt Nam Thái Lan và Lào là bốn quốc gia tiếp theo sẽ hội tụ với Mỹ sau năm 2050 hội tụ với Brunei sau năm 2065. Từ đó nghiên cứu đã đưa ra một số khuyến nghị đối với Việt Nam nhằm hướng tới mục tiêu vượt lên trở thành nước có thu nhập cao năm 2045 sớm bắt kịp với Mỹ. Từ khoá Chỉ số Catch-up bẫy hội tụ ASEAN Catch-up Index and Convergence traps in ASEAN Abstract The study aims to evaluate the convergence of ASEAN countries by studying the Catch-up Index and the number of years to convergence with US and Brunei. To calculate Catch-up Index the study uses the method of Kant 2019 and collects data of ASEAN countries for the period 1970 to 2019 from Penn World Table 10. The results show that except for Brunei and Singapore converging with US since early the rest of ASEAN countries are still in the process of catching up with US. However the study also indicates that from 1970 to 2019 ASEAN countries except Brunei and Singapore might fall into the convergence- trap. According to the result Malaysia Vietnam Thailand and Laos are the next four countries that will converge with the US after 2050 and with Brunei after 2065. Therefore the study has .

• Ngân hàng - Tín dụng
• Chỉ số Catch up
• Lý thuyết hội tụ nền kinh tế
• Bong bóng tín dụng
• Cải cách ngân hàng
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
• Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
• Nhân lực Việt Nam
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Báo cáo kiến tập
• Phân loại nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Nhân lực trong trường đại học
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
• Thư viện thông tin
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Nâng cao khả năng cạnh tranh
• Khả năng cạnh tranh
• Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ
• Chất lượng nguồn nhân lực ở bệnh viện
• Chất lượng nguồn nhân lực trong các tổ chức
• Hợp lý hóa cơ cấu nhân lực
• Công ty công nghiệp Vĩnh Tường
• Công ty xăng dầu Hà Bắc
• Ban Biên tập truyền hình cáp