TAILIEUCHUNG - Kỹ năng của người lao động nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp - góc nhìn từ khảo sát của ngân hàng thế giới tại Việt Nam

Trong khuôn khổ chương trình hợp tác giữa Bộ Khoa học và Công nghệ với Ngân hàng Thế giới về hoạt động đổi mới sáng tạo (ĐMST), Ngân hàng Thế giới đã tiến hành khảo sát một số doanh nghiệp ở Việt Nam để đánh giá về hoạt động ĐMST và kỹ năng của người lao động. | 122 Kỹ năng của người lao động nhằm thúc đẩy ĐMST trong doanh nghiệp KỸ NĂNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NHẰM THÚC ĐẨY ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG DOANH NGHIỆP - GÓC NHÌN TỪ KHẢO SÁT CỦA NGÂN HÀNG THẾ GIỚI TẠI VIỆT NAM Cao Thị Thu Anh1 Viện Chiến lược và Chính sách khoa học và công nghệ Trịnh Bích Liên Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam Tóm tắt Trong khuôn khổ chương trình hợp tác giữa Bộ Khoa học và Công nghệ với Ngân hàng Thế giới về hoạt động đổi mới sáng tạo ĐMST Ngân hàng Thế giới đã tiến hành khảo sát một số doanh nghiệp ở Việt Nam để đánh giá về hoạt động ĐMST và kỹ năng của người lao động. Khảo sát được triển khai ở 5 tỉnh thành trong năm 2019 dựa trên các phương pháp luận được Ngân hàng Thế giới sử dụng và điều chỉnh phù hợp với Việt Nam nhằm tìm hiểu i bản chất của các hoạt động phát triển kỹ năng và hoạt động ĐMST ở các doanh nghiệp Việt Nam ii các kỹ năng ĐMST của đội ngũ lao động trong doanh nghiệp. Kết quả khảo sát cho thấy i Có sự tương quan giữa hoạt động ĐMST và kỹ năng của người lao động trong doanh nghiệp ii Một tỷ lệ đáng kể doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp ĐMST có kỹ năng trung bình và doanh nghiệp thâm dụng lao động không thực hiện đổi mới sản phẩm và marketing iii Người lao động thiếu hụt kỹ năng và tiếp cận tài chính là hai trở ngại lớn cản trở doanh nghiệp thực hiện các hoạt động ĐMST iv Doanh nghiệp mà tỷ lệ lớn người lao động có trình độ đọc hiểu cao cũng như có năng lực tương tác với người khác và quản lý cảm xúc có nhiều khả năng thực hiện ĐMST v Có sự tương quan đặc biệt chặt chẽ giữa kỹ năng của người lao động và ĐMST trong các doanh nghiệp ĐMST có kỹ năng trung bình và vi Kỹ năng của nhà quản lý và kỹ thuật viên có tương quan đặc biệt với ĐMST tại doanh nghiệp. Từ khóa Đổi mới sáng tạo Kỹ năng đổi mới sáng tạo Doanh nghiệp Việt Nam. Mã số 20091001 EMPLOYEE S SKILLS TO PROMOTE INNOVATION IN THE ENTERPRISE - A PERSPECTIVE FROM THE WORLD BANK S SURVEY IN VIETNAM Abstract In the framework of the cooperation program between the Ministry of Science

• Luật học
• Đổi mới sáng tạo
• Kỹ năng đổi mới sáng tạo
• Kỹ năng xã hội
• Đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp
• Nghịch lý đổi mới sáng tạo
• Bài giảng Đổi mới sáng tạo
• Chiến lược đổi mới sáng tạo
• Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo
• Hình thức đổi mới sáng tạo
• Chỉ số đổi mới sáng tạo
• Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
• Bài giảng Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
• Thành tố của đổi mới và sáng tạo
• Loại hình đổi mới sáng tạo
• Quy trình đổi mới sáng tạo
• Quá trình khởi tạo ý tưởng
• Hoạt động đổi mới sáng tạo
• Đổi mới sản phẩm
• Đổi mới quy trình
• Đổi mới tổ chức và quản lý
• Đổi mới tiếp thị
• Doanh nghiệp đổi mới sáng tạo
• Chỉ số KPI về đổi mới sáng tạo
• KPI đổi mới sáng tạo
• Phát triển ý tưởng
• Văn hóa đổi mới sáng tạo
• Chiến lược kinh doanh
• Chính sách bán hàng
• Phương pháp tiếp cận khách hàng
• Hệ thống đổi mới sáng tạo
• Đổi mới sáng tạo quốc gia
• Chính sách đổi mới sáng tạo
• Nội dung đổi mới sáng tạo
• Chức năng đổi mới sáng tạo
• Vốn tri thức
• Đổi mới sáng tạo sản phẩm
• Đổi mới sáng tạo quy trình
• Đổi mới sáng tạo tổ chức
• Đổi mới sáng tạo marketing
• Mô hình đổi mới sáng tạo
• Chính sách quản lý đổi mới sáng tạo
• Mạng lưới đổi mới
• Hiệp hội đổi mới
• Hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
• Đào tạo khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
• Ươm tạo doanh nghiệp
• Doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
• Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
• Ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
• Tư duy khởi nghiệp sáng tạo
• Quy trình khởi tạo ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
• Ý tưởng kinh doanh sáng tạo
• Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo ở Việt Nam
• Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
• Kinh tế đổi mới sáng tạo
• Cách mạng công nghiệp 4
• Hệ thống đổi mới sáng tạo quốc gia
• Chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu
• Cải thiện chỉ số GII
• Năng lực đổi mới sáng tạo
• Xu hướng phát triển mới
• Năng lực khoa học công nghệ
• Doanh nghiệp phố Hà Nội
• Môi trường cho hoạt động sáng tạo
• Phát triển doanh nghiệp khởi nghiệp
• Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo
• Bộ sách Sáng tạo và đổi mới
• Quy luật phát triển hệ thống
• Sáng tạo và đổi mới quyển 10
• Phương pháp luận sáng tạo và đổi mới
• Khoa học sáng tạo
• Khởi nghiệp sáng tạo
• Hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo
• Loại hình khởi nghiệp
• Bất đẳng thức sinh tồn của doanh nghiệp
• Mô hình khởi nghiệp sáng tạo
• Xây dựng mô hình kinh doanh sáng tạo
• Tư duy khởi nghiệp tinh gọn
• Mô hình kinh doanh Canvas
• Huy động vốn cho khởi nghiệp sáng tạo
• Quỹ đầu tư mạo hiểm
• Kêu gọi vốn đầu tư
• Bản tin khoa học công nghệ
• Khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo
• Bản tin khoa học công nghệ năm 2019
• Trí tuệ nhân tạo
• Trung tâm đổi mới sáng tạo Việt Nam
• Khoa học và công nghệ
• Doanh nghiệp đổi mới
• Tri thức đổi mới
• Quản trị dự án đổi mới sáng tạo
• Dự án đổi mới sáng tạo
• Quản trị dự án
• Quản lý chất lượng dự án đổi mới
• Rủi ro dự án đổi mới
• Chỉ số đổi mới toàn cầu (GII)
• Đánh giá mức độ đổi mới sáng tạo
• Kinh tế tri thức
• Mô hình kinh doanh
• Đổi mới công nghệ
• Doanh nghiệp Ethiopia
• Đổi mới sáng tạo Ethiopia
• Khái niệm đổi mới sáng tạo
• Ba thành phần
• Chuỗi lợi nhuận
• Trách nhiệm lãnh đạo