TAILIEUCHUNG - Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quá trình hội nhập quốc tế ở thành phố Hồ Chí Minh - thực trạng và giải pháp

Bài viết phân tích thực trạng và giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong quá trình hội nhập quốc tế ở Tp. HCM trong thời gian tới. | HUFLIT International Conference On Ensuring A High-Quality Human Resource In The Modern Age - Oct 16 2020 doi PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Nguyễn Minh Trí Lưu Thanh Tâm Trung tâm Giáo dục Chính trị - Quốc phòng Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh Hutech lttam@ TÓM TẮT Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ là nhiệm vụ cực kỳ hệ trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội mà còn là vấn đề có ý nghĩa sống còn đối với sự tồn tại phát triển của quốc gia đặc biệt trong quá trình hội nhập quốc tế Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Trong quá trình hội nhập quốc tế phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành phố đã góp phần tích cực trong quá trình đổi mới kinh tế xã hội bền vững tuy nhiên chất lượng nguồn nhân lực hiện nay còn nhiều bất cập cả về thể lực trình độ chuyên môn cũng như ý thức tác phong kỷ luật lao động năng lực cạnh tranh. Trong thời gian tới để khắc phục những vấn đề trên cần có một hệ thống các giải pháp được triển khai đồng bộ nhằm phát triển hơn nữa nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh trong quá trình hội nhập quốc tế. Từ khóa Nguồn nhân lực chất lượng cao Hội nhập quốc tế Thành phố Hồ Chí Minh. I. ĐẶT VẤN ĐỀ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về thực chất là phát triển hoàn thiện cho người lao động có trình độ lành nghề về chuyên môn kỹ thuật ứng với một ngành nghề cụ thể theo tiêu thức phân loại lao động về trình độ chuyên môn kỹ thuật nhất định có kỹ năng chuyên môn giỏi và khả năng thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ sản xuất và kinh doanh có sức khỏe và phẩm chất tốt có khả năng vận dụng sáng tạo những tri thức những kỹ năng đã được đào tạo vào trong quá trình sản xuất nhằm đem lại năng suất lao động với chất lượng và hiệu quả cao. Đó là những người làm chủ tri thức khoa học và .

• Quản trị kinh doanh
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Hội nhập quốc tế
• Quá trình hội nhập quốc tế
• Quá trình đổi mới kinh tế
• Cơ cấu lại nền kinh tế
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Cần Thơ
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực chất lượng cao Việt Nam
• Nhân lực chất lượng cao ngân hàng
• Yêu cầu nhân lực chất lượng cao
• Nhân lực Việt Nam
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
• Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Phát triển nguồn nhân lực y tế
• Nguồn nhân lực trong tổ chức
• Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực Cần Thơ
• Xây dựng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
• Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội
• Công ty Cổ phần Chứng khoán MBS
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• Tái cấu trúc nền kinh tế
• Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực cấp huyện
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Đào tạo nguồn nhân lực cấp huyện
• Báo cáo kiến tập
• Phân loại nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Khóa luận tốt nghiệp Quản lý nhân sự
• Quản lý nguồn nhân lực
• Giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực