TAILIEUCHUNG - Mối liên quan giữa các yếu tố nhân khẩu học, điều kiện làm việc, tâm lý được trao quyền và sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng tại Hà Nội, Việt Nam

Đề tài nghiên cứu được tiến hành nhằm xác định sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng và xác định mối liên quan giữa các yếu tố nhân khẩu học, điều kiện làm việc, tâm lý được trao quyền và sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng tại Hà Nội, Việt Nam. | Chủ đê tài Nguyễn Thị Thanh Hường Thạc s ỉ điều dưỡng bộ môn quản lý và nghiên cưu khoa học điều dưỡng Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định Giáo viên hướng dẫn PGS. TS. Gunyadar Prachusilpá Khoa Điều dường trường Đại học Chulalongkorn Thái Lan TÓM TẤT Đặt vấn đề Nhân lực diều dưỡng cô vai trò rất quan trọng trong công tắc chăm sóc sức khỏe người bệnh. Thiếu hụt nhân lực điều dưỡng đang xày ra trên quy mô toàn cầu và một trong các biện pháp để giải quyết vấn đề này là nâng cao sự hài lòng cùa điều dưỡng. Mục tiêu Nghiên cứu được tiến hành nhằm xác định sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng và xác định mối liên quan gữa các yếu tố nhản khẩu học điều kiện làm việc tâm lý được trao quyền và sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng tại Hà Nội Việt Nam. Đổi tượng và phương phấp Nghiên cứù tương quan thực hiện trên 365 điều dưỡng viên ở 3 bệnh viện tại Hà Nội từ tháng 9 2015 đền hết tháng 10 2015 thông qua bộ câu hỏi có cấu trúc sẵn. Kết quả Sự hài lòng với nghè nghiệp của điều dưỡng viên ở mức độ trung bình. Hài lòng của điều dưỡng không liên quan đến trình độ học vấn thâm niên không nhưng có tiên quan vớ i đơn vị công tâc điều kiện làm việc tâm lý được trao quyền. Két luận Sự hài lòng với nghề nghiệp của điều dưỡng chưa cao nên cốc nhà quản lý cần quan tàm hơn đến việc nâng cao mức độ hài lòng. Từ khóa Điều dưỡng Hà Nội. SUMMARY RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL FACTORS CONDITIONS OF WORK PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND JOB SATISFACTION OF NURSES HANOI VIETNAM Author Nguyen Thi Thanh Huong Nam Dinh University of Nursing Background Nurses staff have important role in taking care and recovering health fo r patients. Nursing shortage is the most important problem fo r health care system all around the world. Improving jo b satisfaction o f nurses is one o f solutions for this sistuation. Objectives This study were to examine the job satisfaction o f professional nurses and to examine relationships between personal factors conditions o f work psychological empowerment and .

• Y khoa - Dược
• Nhân khẩu học
• Điều kiện làm việc
• sự hài lòng với nghề nghiệp
• Nhân viên điều dưỡng
• Tâm lý được trao quyền
• Xã hội học
• Nghiên cứu sức khỏe nhân khẩu học
• Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào
• Sức khỏe nhân khẩu
• Sức khỏe nhân khẩu học
• Nghiên cứu nhân khẩu Lào
• Động thái nhân khẩu học
• Tăng trưởng kinh tế
• Nhân khẩu học Việt Nam
• Giai đoạn nhân khẩu học
• Mẫu bảng so sánh
• Mẫu bảng so sánh nhân khẩu học
• Mẫu bảng so sánh nhân khẩu
• Bảng so sánh nhân khẩu học
• Đặc điểm nhân khẩu dân tộc Mường
• Kinh tế xã hội dân tộc Mường
• Đặc điểm nhân khẩu dân tộc HMông
• Đặc điểm nhân khẩu dân tộc Dao
• Đặc điểm nhân khẩu dân tộc Gia Rai
• Phân tích tác động của nhân khẩu học
• Tác động của nhân khẩu học
• Tiêu dùng xanh
• Hành vi tiêu dùng xanh
• Sản phẩm xanh
• Nhận xét nhân khẩu lao động
• Nhân khẩu lao động nông hộ
• Nhân khẩu lao động người Kinh
• Nông hộ lao động
• Quan hệ lao động
• Mở rộng mô hình cân đối liên ngành
• Mô hình cân đối liên ngành
• Mối quan hệ giữa nhân khẩu và kinh tế
• Nhân khẩu và kinh tế
• Chính sách kinh tế
• Phát triển kinh tế
• sản xuất hàng gia công
• marketing nhập khẩu
• nhập khẩu nguyên liệu
• công nghệ marketing
• quản trị nhân lực
• cao học kinh tế
• luận văn cao học
• luận văn kinh tế
• cao học quản trị
• phát triển nhân lực
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ Y học
• Tình trạng dinh dưỡng
• Bổ sung khẩu phần ăn
• Can thiệp khẩu phần ăn
• Bệnh nhân thận nhân tạo chu kỳ
• Xuất nhập khẩu
• Xuất nhập khẩu nông sản
• Hoạt động giao thương nông sản
• Chiến lược marketing xuất khẩu
• Học thuyết nguồn lực
• Lý thuyết dự phòng
• Biến động nhân khẩu học
• Biến động nhân khẩu học ở Hàn Quốc
• Biến động mức sinh
• Xu hướng biến động mức sinh
• Tóm tắt xu hướng biến động mức sinh
• Tăng dân số
• Đặc điểm nhân khẩu học
• Tăng huyết áp
• Người cao tuổi
• Nông thôn Việt Nam
• Tình hình nhân khẩu
• Nghiên cứu xã hội học
• Vấn đề nhà ở
• Nghiên cứu vấn đề nhà ở
• Cơ cấu nhân khẩu xã hội
• Nhân khẩu xã hội
• Đặc điểm nhân khẩu xã hội
• Đời sống hôn nhân
• Xã hội học về gia đình
• Đặc điểm cơ bản của hôn nhân
• xuất khẩu hàng may mặc
• chiến lược marketing
• hoạt động xuất khẩu
• biện pháp marketing
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Y học
• Nghiên cứu y học
• Chạy thận nhân tạo
• Khẩu phần ăn của bệnh nhân suy thận
• Suy thận mạn
• Chế độ dinh dưỡng của người bệnh suy thận
• Ví điện tử của khách hàng cá nhân
• Công nghệ UTAUT
• Ý định sử dụng ví điện tử
• Ví điện tử
• xuất khẩu sức lao động
• cung ứng nhân lực
• công nghệ
• tin học
• khu vực hóa
• toàn cầu hóa
• Công ty Phát triển Công nghệ
• Tin học và Cung ứng nhân lực
• xuất khẩu dệt may
• thị trường xuất khẩu
• xu hướng biến động
• quản trị rủi ro
• luận văn quản trị
• luận văn
• nguyên nhân gây cảm gió
• cấm khẩu là gì
• điều trị cấm khẩu
• y học thường thức
• kiến thức y học
• y học cơ sở
• hành vi người tiêu dùng
• giai cấp xã hội
• tầng lớp xã hội
• nhân tố nhân khẩu học
• Tạp chí y học
• Bài viết về y học
• Tỷ lệ suy yếu NCT
• Bộ câu hỏi GFI