TAILIEUCHUNG - Ứng phó khi nhà tuyển dụng "vượt rào"

Khi bước vào cuộc phỏng vấn, bao giờ nhà tuyển dụng cũng có những câu hỏi về cuộc sống cá nhân của bạn. Đó là điều hết sức bình thường để người ta nắm được những thông tin về bạn, qua đó mà đánh giá một chút về con người và tư cách ứng viên. Bạn phải luôn giữ được thái độ bình tĩnh và lịch sự. (Ảnh minh họa) Tuy nhiên, đôi khi người phỏng vấn lại quá sa đà vào những câu hỏi mang tính riêng tư, ứng viên có thể lúng túng và cuộc phỏng vấn đi vào. | Ứng phó khi nhà tuyển dụng vượt rào Khi bước vào cuộc phỏng vấn bao giờ nhà tuyển dụng cũng có những câu hỏi về cuộc sống cá nhân của bạn. Đó là điều hết sức bình thường để người ta nắm được những thông tin về bạn qua đó mà đánh giá một chút về con người và tư cách ứng viên. Bạn phải luôn giữ được thái độ bình tĩnh và lịch sự. Ảnh minh họa Tuy nhiên đôi khi người phỏng vấn lại quá sa đà vào những câu hỏi mang tính riêng tư ứng viên có thể lúng túng và cuộc phỏng vấn đi vào bế tắc. Vì thế cách tốt nhất là ứng viên nên khéo léo để kéo nhà tuyển dụng trở về vấn đề công việc bằng những ứng xử thông minh. - Từ cái lý của nhà tuyển dụng Tất nhiên người phỏng vấn bao giờ cũng có lý do riêng với những câu hỏi mang tính cá nhân như vậy. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ muốn biết kế hoạch sắp tới của ứng viên có cản trở đến công việc hay không. Đa số nhà tuyển dụng sẽ từ chối các ứng viên đang có ý định mang thai thậm chí với những bạn gái trẻ sắp lập gia đình họ cũng hơi ái ngại bởi không ai muốn nhận những ứng viên vừa vào công ty đã xin nghỉ đám cưới trăng mật rồi lại đến kỳ mang thai sinh nở. Tất nhiên có thể ứng viên đó tốt và trả lời rất lịch sự nhưng dù sao đó cũng là vấn đề nhà tuyển dụng phải nghiên cứu thêm. Một lý do khác nữa là những câu hỏi mang tính cá nhân cũng là cách để nhà tuyển dụng đánh giá tính chuyên nghiệp của bạn. Nếu là người đã có nhiều kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp thì bạn sẽ luôn giữ được bình tĩnh và nhanh chóng tìm ra câu trả lời hoàn hảo nhất. - Đến những chủ đề ngoài luồng Janis Badarau ở South Carolina Mỹ - người đã có nhiều kinh nghiệm trong các vụ phỏng vấn như thế này chia sẻ Nhiều người phỏng vấn hỏi tôi những câu hỏi xoay quanh vấn đề tuổi tác tôn giáo hôn nhân quan điểm chính trị và sở thích cá nhân. Đó là những câu hỏi vượt ra ngoài chủ đề về công việc nhưng tôi luôn đáp lại một cách ngắn gọn lịch sự. Tôi không khơi gợi ra quá nhiều vấn đề bởi như thế người ta có thể sa đà vào khai thách thông tin sâu hơn hoặc .

• Kỹ năng phỏng vấn
• bí quyết làm việc
• ứng xử công sở
• ứng phó phỏng vấn
• nhà tuyển dụng
• mẹo trong cuộc sống
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Phương pháp làm việc nhóm
• Kinh nghiệm làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm hiệu quả
• Phương thức làm việc nhóm
• Bí quyết làm việc nhóm
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
• Phuơng pháp làm việc nhóm
• Quản lý thời gian làm việc hiệu quả
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết thành công cuộc sống
• cách làm việc ở văn phòng
• thời gian làm việc
• Bí quyết 6P khi săn việc
• Nghệ thuật săn việc
• cách làm việc hiệu quả
• để làm việc hiệu quả
• bí quyết làm việc thành công
• cách để được săn đón
• việc làm lao động
• Mẹo nhỏ làm việc hiệu quả
• kỹ năng công sở
• bí quyết làm việc hiệu quả
• cách thành công trong công việc
• làm việc hiệu quả
• Bí quyết giao việc hiệu quả
• kỹ năng quả lý
• tạo dựng một ngày làm việc hiệu quả
• vượt qua ngày làm việc buồn chán
• cách Kéo dài ngày làm việc
• kỹ năng làm việc
• cân bằng công việc
• cẩm nang nghề nghiệp
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Cách làm việc nhóm
• nghệ thuật làm việc
• mẹo làm việc
• lịch làm việc
• Làm việc cực lực
• hiệu quả làm việc
• nguyên tắc làm việc
• sức mạnh làm việc
• Kỹ năng tìm việc làm
• Cách tìm việc làm
• Bước tìm việc làm
• Kinh nghiệm tìm việc làm
• Bí quyết tìm việc làm
• Cẩm nang tìm việc làm
• mẹo làm việc ngành IT
• Đam mê công việc
• bí quyết thành công
• tình yêu và công việc
• Luôn yêu công việc
• thay đổi công việc
• Hội chợ việc làm
• kỹ năng xin việc
• bí quyết tìm việc nhanh và hiệu quả
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• Làm việc chung
• bí quyết trong công việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• tổ chức công việc
• nguyên tắc làm việc chung
• Làm lại công việc cũ
• công việc lý tưởng
• kinh nghiệm làm việc hiệu quả
• tác phong nơi công sở
• hiệu quả làm việc nhóm
• cách xây dựng nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• nhân viên làm việc tại nhà
• 4 lời khuyên hữu ích cho người làm việc tại nhà
• Đánh giá hiệu suất làm việc
• làm việc nhóm
• làm việc tại nhà
• không làm ở văn phòng