TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự hài lòng của doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên trường Đại học Công nghệ TP. HCM

Luận văn dựa trên những cơ sở lý luận liên quan đến sự hài lòng và vận dụng lý luận đó phân tích điểm mạnh và điểm yếu của công tác hợp tác doanh nghiệp tại trường về mảng giới thiệu việc làm cho sinh viên. Từ đó nghiên cứu để tìm ra giải pháp hoàn thiện tốt hơn cho nhà trường nhằm nâng cao sự hài lòng của doanh nghiệp khi tuyển dụng sinh viên trường tại đại học Công nghệ (HUTECH). | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM - PHÙNG THỊ THÙY TRANG GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số ngành 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM - PHÙNG THỊ THÙY TRANG GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số ngành 60340102 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. KIỀU XUÂN HÙNG Tp. Hồ Chí Minh năm 2018 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ Cán bộ hướng dẫn khoa học TS. KIỀU XUÂN HÙNG Luận văn Thạ ược bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ ngày 15 tháng 04 năm 2018 Thành phần Hội ồng ánh giá Luận văn Thạ gồm TT H C H 1 TS. Lê Quang Hùng Ch ị h 2 TS. Trần Thanh Toàn hản iện 1 3 TS. Hoàng Trung Kiên hản iện 2 4 TS. Nhan Cẩm Trí vi n 5 Lê Thị Mận vi n Thư Xác nhận c a Ch tịch Hội ồng ánh giá Luận văn au hi Luận văn ã ược sửa chữa nếu có . Chủ tịch H á á Luậ ă TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH ĐTSĐH Đ c lập - Tự do - Hạnh phúc ngày. tháng .năm 2018 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên Phùng Thị Thùy Trang Giới tính Nữ Ngà háng năm inh 27 04 1978 Nơi inh Chuyên ngành Quản trị kinh doanh MSHV 1641820082 I- T GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ . II- N u Thứ nhất thực trạng công tác hợp tác doanh nghiệp tại rường Đại học Công nghệ HUTECH . Thứ hai xá ịnh các nhân tố ảnh hưởng ến sự hài lòng c a doanh nghiệp xây dựng và kiểm ịnh mô hình các nhân tố ảnh hưởng ến sự hài lòng c a doanh nghiệp khi tuyển dụng inh vi n rường Đại học Công nghệ HUTECH . Thứ ba một số giải pháp và kiến nghị với ban giám hiệu nhà rường ơ quan quản l nhà nước nhằm nâng cao sự hài lòng c a doanh nghiệp khi tuyển dụng sinh vi n rường Đại học Công

• Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Sự hài lòng của doanh nghiệp
• Doanh nghiệp tuyển dụng
• Hợp tác doanh nghiệp
• Luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị
• Hoạch định chiến lược kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh khách sạn
• Kinh doanh khách sạn
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Đo lường kết quả hoạt động kinh doanh
• Kinh doanh nông sản
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị chi phí
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ kế toán
• Chiến lược kinh doanh bán lẻ
• Kinh doanh bán lẻ ngành Điện máy
• Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đến công việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chính sách quản trị nhân sự
• Nhân viên kinh doanh
• Đo lường kết quả kinh doanh
• Đánh giá kết quả kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài phát triển kinh doanh dịch vụ
• Đề tài kinh doanh thông tin di động
• Luận văn quản trị dịch vụ
• Luận văn kế toán
• Quản trị nguồn lực doanh nghiệp
• Đặc điểm của quản trị nguồn lực