TAILIEUCHUNG - Đạo đức kinh doanh của lớp doanh nhân Việt Nam nửa đầu thế kỷ XX

Các doanh nhân Việt Nam nửa đầu thế kỉ XX là thế hệ doanh nhân đầu tiên coi trọng chữ tín và đề cao vấn đề đạo đức trong kinh doanh. Đương thời, hoạt động của họ diễn ra trong các điều kiện không thuận lợi, song chính họ đã góp phần xác lập các nguyên tắc, chuẩn mực cơ bản trong kinh doanh và có nhiều đóng góp lớn cho đồng bào, dân tộc. | TẠP CHÍ KHOA HỌC SỐ 9 2016 127 ĐẠO ĐỨ ĐỨC KINH DOANH CỦ CỦA LỚP DOANH NHÂN VIỆ VIỆT NAM NỬ NỬA ĐẦ ĐẦU THẾ THẾ KỶ KỶ XX Nguyễn Thị Ánh1 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Tóm tắt tắt ắt Các doanh nhân Việt Nam nửa ñầu thế kỉ XX là thế hệ doanh nhân ñầu tiên coi trọng chữ tín và ñề cao vấn ñề ñạo ñức trong kinh doanh. Đương thời hoạt ñộng của họ diễn ra trong các ñiều kiện không thuận lợi song chính họ ñã góp phần xác lập các nguyên tắc chuẩn mực cơ bản trong kinh doanh và có nhiều ñóng góp lớn cho ñồng bào dân tộc. Từ khoá khoá doanh nhân Việt Nam ñạo ñức kinh doanh nửa ñầu thế kỉ XX. 1. MỞ ĐẦU Lợi nhuận là một trong những yếu tố cần thiết cho sự tồn tại của một doanh nghiệp ñồng thời là cơ sở ñánh giá khả năng duy trì hoạt ñộng kinh doanh của doanh nghiệp ñó. Nói các khác một doanh nghiệp phát triển phải ñặt yếu tố lợi nhuận lên hàng ñầu. Đây là ñặc ñiểm cơ bản nhất của hoạt ñộng kinh doanh là sự hấp dẫn và là ñộng cơ khởi nghiệp của hầu hết các doanh nhân. Tuy nhiên nếu doanh nhân tuyệt ñối vấn ñề lợi nhuận coi ñó là mục tiêu chính và duy nhất thì rất dễ dẫn ñến nguy cơ bất chấp mọi thủ ñoạn ñể tăng doanh thu kể cả vi phạm pháp luật hậu quả cuối cùng sẽ sớm bị xã hội ñào thải. Muốn phát triển bền vững doanh nhân phải hiểu ñược bản chất thực sự của yếu tố quot ñạo ñức quot trong kinh doanh chính là nhân tố có vai trò ñiều chỉnh hành vi và ngăn ngừa cái xấu trong doanh nghiệp ñồng thời trở thành sức mạnh nội lực của doanh nghiệp từ ñó thực hiện mọi hoạt ñộng nhằm cân bằng hài hoà giữa quot lợi nhuận quot và quot ñạo ñức quot . Theo nhiều nhà nghiên cứu trong lịch sử phát triển của dân tộc ñặc ñiểm quot âm tính quot của nền nông nghiệp lúa nước ñã kìm hãm hoạt ñộng kinh doanh buôn bán một nghề luôn ñòi hỏi sự năng ñộng mạo hiểm và dấn thân ở nước ta. Trải qua hàng nghìn năm hoạt ñộng kinh doanh buôn bán không ñược coi trọng thậm chí trong suy nghĩ của người dân kinh doanh buôn bán còn ñương nhiên bị xếp vào buôn gian bán lận quot thật thà như thể lái 1 Nhận bài

• Quản trị kinh doanh
• Doanh nhân Việt Nam
• Đạo đức kinh doanh
• Quan niệm về đạo đức kinh doanh
• Giá trị đạo đức kinh doanh
• Thương học phương châm
• Tầng lớp xã hội
• Tầng lớp doanh nhân Việt Nam
• Doanh nhân Việt Nam thời Bắc thuộc
• Doanh nhân Việt Nam thời phong kiến
• Đạo đức kinh doanh của doanh nhân
• Việt Nam phong tục
• Xã hội học
• Đội ngũ doanh nhân Việt Nam
• Vai trò doanh nhân Việt Nam
• Vị trí doanh nhân Việt Nam
• Đào tạo doanh nhân
• Đào tạo doanh nhân Việt Nam
• Kinh doanh quốc tế
• Luận văn kinh doanh quốc tế
• Luận văn kinh doanh
• Luận văn kinh tế
• Tinh thần doanh nhân khởi nghiệp
• Doanh nhân khởi nghiệp ở Việt Nam
• Nắm bắt cơ hội kinh doanh
• Văn hóa kinh doanh Việt Nam
• Đạo đức doanh nhân
• Cơ chế thị trường
• Cơ chế thị trường định hướng XHCN
• Đạo đức doanh nhân Việt Nam
• Trách nhiệm đạo đức của doanh nhân
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Doanh nghiệp Việt Nam xưa và nay
• Thương cảng Hà Tiên
• Doanh nhân thế kỷ XX tại Việt Nam
• Ngày Doanh nhân Việt Nam
• Thương mại ở Đàng Trong
• Quản trị doanh nghiệp
• Doanh nghiệp tư nhân
• Kết quả hoạt động doanh nghiệp tư nhân
• Doanh nghiệp tư nhân Việt Nam
• Tập đoàn kinh tế tư nhân
• Quản trị kinh doanh
• Bác Hồ với doanh nghiệp
• Bác Hồ với danh nhân
• Chủ tịch Hồ Chí Minh
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Sự nghiệp Hồ Chí Minh
• Nhân cách doanh nhân
• Văn hóa kinh doanh
• Văn hóa doanh nghiệp
• Môi trường kinh doanh
• Hướng dẫn thực hiện nghĩa vụ thuế
• Thuế cá nhân kinh doanh tại Việt Nam
• Thuế doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam
• Thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp
• Đối tượng chịu thuế giá trị gia tăng
• Tỷ lệ thuế thu nhập doanh nghiệp
• Nữ doanh nhân
• Đội ngũ nữ doanh nhân
• Nữ doanh nhân Việt Nam
• Nữ doanh nhân thời kỳ mới
• Thực trạng nữ doanh nhân
• Phát triển đội ngũ nữ doanh nhân
• Cơ hội kinh doanh
• Khát vọng kinh doanh
• hoạch định dự án
• phương pháp quản trị
• quản trị nhân sự
• các Doanh Nghiệp Việt Nam
• tài liệu về các Lean Manufacturinghoạch định dự án
• tài liệu về các Lean Manufacturing
• Văn hóa Việt Nam
• Văn hóa doanh nhân
• Khái niệm văn hóa doanh nhân
• Vai trò văn hóa
• Quản lý văn hóa
• Quản trị nhân lực
• Nhân lực trong doanh nghiệp
• Thực trạng quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Giải pháp quản trị nhân lực
• Chính sách quản trị nhân lực
• Quản trị nhân sự doanh nghiệp Việt Nam
• Quản trị nhân sự ở phương Đông
• Quản trị nhân sự bản sắc Việt Nam
• Tư tưởng quản trị nhân sự
• Nhìn nhận của người dân về truyền thống
• Khả năng kinh doanh của doanh nhân
• Truyền thống kinh doanh
• Khả năng kinh doanh
• Hệ giá trị văn hóa doanh nhân
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
• Đội ngũ doanh nhân
• Doanh nhân thời kỳ công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Thực trạng đội ngũ doanh nhân
• Giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Tài chính ngân hàng
• Vay khách hàng cá nhân kinh doanh
• Khách hàng cá nhân kinh doanh
• Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam
• Tỉnh Quảng Nam
• Văn hóa đến tinh thần kinh doanh
• Tinh thần kinh doanh
• Vườn ươm doanh nghiệ
• Vườn ươm doanh nghiệp Việt Nam
• Hỗ trợ khu vực tư nhân Việt Nam
• Kinh tế đối ngoại
• Khóa luận tốt nghiệp ngoại thương
• Kinh tế Việt Nam
• Đầu tư tư nhân ở Việt Nam
• Môi trường đầu tư tại Việt Nam
• Kinh tế doanh nghiệp
• Quản trị chiến lược
• Thành phần kinh tế tư nhân
• Vai trò của doanh nghiệp tư nhân
• Kinh tế thị trường Việt Nam
• Doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp