TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Ngân Sơn, tỉnh Bắc Kạn

Mục đích cơ bản của luận văn này là nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với công chức, từ đó đề ra giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Ngân Sơn, tỉnh Bắc Kạn. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN HÒA THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND HUYỆN NGÂN SƠN TỈNH BẮC KẠN Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học . NGUYỄN MINH PHƢƠNG Phản biện 1 Phản biện 2 Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà. - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa Thành phố Hà Nội. Thời gian vào hồi giờ tháng năm 201. Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong thời gian qua Đảng và Nhà nước đã đề ra nhiều chủ trương đường lối chính sách thiết thực hiệu quả nhằm phát huy tối đa nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa xây dựng một nền hành chính tinh gọn hiệu quả và phục vụ nhân dân. Chiến lược phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2011-2020 đã chỉ rõ yếu kém tổ chức bộ máy cồng kềnh một bộ phận cán bộ công chức yếu cả về năng lực và phẩm chất tổ chức thực hiện kém hiệu quả nhiều việc nói chưa đi đôi với làm chưa tạo được chuyển biến mạnh trong việc giải quyết những khâu đột phá then chốt và những vấn đề xã hội bức xúc quot Nghị quyết số 39-NQ TW ngày 17 4 2015 của Bộ Chính trị Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức đã đề ra mục tiêu quot Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức viên chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức thu hút những người có đức có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan đảng nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.