TAILIEUCHUNG - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã là người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Luận văn phân tích đánh giá những mặt tích cực, đồng thời chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân dẫn đến những hạn chế để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã là người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu đổi mới trong giai đoạn hiện nay. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN CHÍ HÒA BỒI DƢỠNG CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ LÀ NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÂM ĐỒNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK - NĂM 2018 Người hướng dẫn khoa học . ĐẶNG KHẮC ÁNH Phản biện 1 Phản biện 2 Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Địa điểm Phòng họp . Nhà. - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Số - Đường . - Quận . . - TP Thời gian vào hồi giờ tháng năm 201 . Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại học Học viện Hành chính Quốc gia MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức nhà nước là một yêu cầu khách quan một vấn đề quan trọng đối với mỗi quốc gia trong mọi thời đại và luôn luôn là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi cuộc cải cách. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức người dân tộc thiểu số không chỉ vì sự phát triển của bản thân đồng bào dân tộc thiểu số mà còn phục vụ cho sự nghiệp cách mạng cả nước vì chiến lược con người trong thời kì công nghiệp hóa hiện đại hóa bảo đảm bình đẳng và công bằng xã hội giữa các vùng miền và các dân tộc. Do vậy việc xây dựng cán bộ người dân tộc thiểu số là một nội dung trọng yếu trong thực hiện bình đẳng đoàn kết dân tộc và phải được tiến hành trước một bước nhằm tạo điều kiện cho mọi dân tộc có cơ hội phát triển toàn diện khắc phục những khó khăn do điều kiện tự nhiên xã hội và lịch sử tạo ra. Mặt khác chỉ trên cơ sở đội ngũ cán bộ tại chỗ được xây dựng đủ về số lượng và chất lượng đồng bộ về cơ cấu mới tạo động lực đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội đánh thức tiềm năng thế mạnh vùng dân tộc thiểu số. Trong nhiều năm qua Tỉnh ủy UBND tỉnh Lâm Đồng đã dành không ít tâm lực trí lực nguồn lực đầu tư cho đào tạo bồi dưỡng cán bộ chính quyền người DTTS cấp cơ sở và nhờ đó đạt được những kết quả quan trọng. Tuy vậy đội ngũ .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.