TAILIEUCHUNG - Nội quy lao động - Công ty TNHH sản xuất ABC

"Nội quy lao động - Công ty TNHH sản xuất ABC" bao gồm các nội dung: kỷ luật lao động; hành vi vi phạm kỷ luật lao động và hình thức xử lý kỷ luật lao động; trách nhiệm vật chất; điều khoản thi hành. Để nắm bắt nội dung tài liệu chi tiết . | CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI Abc NỘI QUY LAO ĐỘNG Tháng 6 năm 2005 CÔNG TY TNHH SX - TM Abc CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Công ty TNHH SX-TM Abc Nội quy lao động NỘI QUY LAO ĐỘNG - Căn cứ Bộ Luật Lao động của Nước Cộng hòa Xã hội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 23 6 1994 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động ngày 01 4 2002 và có hiệu lực từ ngày 01 01 2003 - Căn cứ Nghị định số 41 CP ngày 06 7 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất và Nghị định số 33 2003 NĐ-CP ngày 02 4 2003 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 41 CP và - Căn cứ tình hình tổ chức sản xuất kinh doanh và tổ chức lao động trong doanh nghiệp. Sau khi trao đổi thống nhất với Ban Chấp hành công đoàn Tổng Giám đốc ban hành nội quy lao động thực hiện trong Công ty như sau NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà Người lao động phải thực hiện khi làm việc tại Công ty quy định việc xử lý đối với Người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại đến tài sản của Công ty. 2. Nội quy lao động áp dụng đối với tất cả mọi Người lao động làm việc trong Công ty theo các hình thức và các loại hợp đồng lao động kể cả Người lao động đang trong thời gian tập việc thử việc học nghề. 3. Các từ viết tắt và chú giải Người lao động Công ty Tổng Giám đốc Giám đốc điều hành Trưởng phòng Hành chánh - Là những người công nhân trực tiếp sản xuất hoặc những nhân viên làm việc tại các bộ phận gián tiếp của Công ty bao gồm cả những người đang trong giai đoạn tập việc thử việc học nghề. Là Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Abc một công ty Việt Nam được thành lập theo Luật Doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Là người đại diện theo pháp luật và là người quản lý điều hành chung cao nhất của Công ty. Là người được Tổng Giám đốc ủy quyền thực hiện tất cả các công việc quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày trong .

• Thủ tục hành chính
• Nội quy lao động
• Quy định lao động
• Kỷ luật lao động
• Vi phạm kỷ luật lao động
• Xử lý kỷ luật lao động
• Trách nhiệm vật chất
• Công văn đăng ký nội quy lao động
• Bản nội quy lao động
• Quyết định ban hành nội quy lao động
• Luật lao động
• Mẫu Quyết định
• Bộ luật lao động
• Phòng Lao động Thương binh Xã hội
• Nội quy lao động doanh nghiệp
• Mẫu Nội quy lao động
• Bộ luật Lao động 2019
• An toàn lao động
• Quản lý tài sản
• Bảo vệ dữ liệu công ty
• Nội quy lao động công ty cổ phần
• Nội quy công ty cổ phần
• Quy định công ty cổ phần
• Quy định về thời gian làm việc
• Quy định về an toàn lao động
• Nội quy công ty
• Kỹ luật lao động
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động
• Thỏa ước lao động
• Quy định pháp luật
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu sổ quản lý
• Mẫu sổ quản lý nội quy lao động
• Sổ quản lý nội quy lao động
• Sổ quản lý lao động
• Quyết định số 286 QPIC HCNS
• Ban hành nội quy lao động
• Nội quy An toàn lao động
• Nội quy vệ sinh lao động
• An toàn vệ sinh lao động
• Quy định phòng cháy chữa cháy
• Nguyên tắc an toàn điện
• Nguyên tắc sơ cấp cứu tại chỗ
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Nội quy lao động theo pháp luật
• Đánh giá nội quy lao động
• Nội quy lao động của doanh nghiệp
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Thực tiễn hoạt động doanh nghiệp Việt Nam
• Nội quy lao động công ty
• Thời gian làm việc công ty
• Công tác tuyển dụng công ty
• Thi công xây dựng
• Thi công công trình
• Vi phạm nội quy an toàn lao động
• Biên bản vi phạm nội quy
• Bộ Luật lao động năm 2019
• Nội dung bộ Luật lao động năm 2019
• Người sử dụng lao động
• Internal labour regulations
• Vệ sinh lao động
• An toàn phòng cháy nổ
• Thủ tục hành chính
• Mẫu nội quy công ty
• Nội quy công ty 2018
• Thời gian làm việc
• Thời gian nghỉ ngơi
• Thủ tục xin phép nghỉ
• Mẫu Biên bản
• Mẫu Biên bản lấy ý
• Biên bản lấy ý
• Nội quy doanh nghiệp
• Công đoàn cơ sở
• Biên bản lấy ý kiến tập thể
• Phương thức lấy ý kiến nhân viên
• Luật Lao động 2013
• Điểm mới của Luật Lao động 2013
• Bài giảng Luật Lao động 2013
• Quyền của người lao động
• Quy định về tiền lương
• Thương lượng lao động tập thể
• Quan hệ lao động
• Quy trình thương lượng lao động tập thể
• Ghi chép và lưu trữ hồ sơ
• Nội dung thương lượng lao động tập thể
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Ký kết hợp đồng lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật kinh tế
• Dịch vụ cảng hàng không
• Pháp luật Việt Nam
• Pháp luật về nội quy lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
• Luật lao động Việt Nam
• Quy định công ty
• Quy định tuyển dụng
• Quy định giờ làm việc công ty
• Quy định của công ty
• Quy tắc hành chính
• Chế độ với người lao động
• Quy định về khen thưởng
• Quy định về kỷ luật
• Các quy trình quản lý
• 31 điều nội quy công ty
• Biểu mẫu
• Văn bản
• cách soạn hồ sơ lao động