TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu đến năm 2020

Trên cơ sở đánh giá thực trạng các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu, chỉ ra những nguyên nhân khiến động lực làm việc của nhân viên; đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên của Công ty cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu đến năm 2020. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VŨ THỊ LAN PHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAO BẮC ĐẨU ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chí Minh Năm 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VŨ THỊ LAN PHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAO BẮC ĐẨU ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Hƣớng ứng dụng Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. PHAN THỊ MINH CHÂU Chí Minh Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Công nghệ Sao Bắc Đẩu đến năm 2020 là công trình nghiên cứu thực sự của bản thân tôi dƣới sự hƣớng dẫn khoa học của TS. Phan Thị Minh Châu. Những số liệu và kết luận nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn này là trung thực và chƣa đƣợc công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào. Thành phố Hồ Chí Minh ngày 22 tháng 10 năm 2016 Tác giả Vũ Thị Lan Phƣơng MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT . DANH MỤC BẢNG BIỂU . 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Mục tiêu của đề tài .3 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu .3 4. Phƣơng pháp nghiên cứu .3 5. Ý nghĩa của nghiên cứu .4 6. Cấu trúc nghiên cứu .4 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .5 Cơ sở lý thuyết về động lực và tạo động lực .5 Khái niệm động lực và tạo động Động lực .5 Bản chất của động lực lao động. .5 Lợi ích của việc tạo động lực .6 Các học thuyết về tạo động lực .7 Tháp bậc nhu cầu của Abraham Maslow .7 Thuyết ERG của Clayton Alderfer .8 Thuyết hai nhân tố của Frederick Herberg .9 Thuyết nhu cầu của David .9 Thuyết kỳ vọng của Victor Vroom .11 Thuyết công bằng của Stacy Adams .12 So sánh giữa các nội dung lý thuyết liên quan .13 Một số nghiên cứu liên quan

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.