TAILIEUCHUNG - Báo cáo tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại chi nhánh Công ty cổ phần viễn thông FPT – Trung tâm kinh doanh Sài Gòn 09

Luận văn trên cơ sở nghiên cứu thực trạng công tác tuyển dụng tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Viễn thông FPT – Trung tâm kinh doanh SG09, những thuận lợi, khó khăn đang gặp phải, hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CSII KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NGUYỄN VĂN CHƯƠNG BÁO CÁO TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TRUNG TÂM KINH DOANH SÀI GÒN 09 Tp. Hồ Chí Minh tháng 03 2020 TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CSII KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NGUYỄN VĂN CHƯƠNG Mã sinh viên 1653404040410 Lớp ĐH16NL4 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TRUNG TÂM KINH DOANH SÀI GÒN 09 Giảng viên hướng dẫn THS. NGUYỄN VĂN HIẾU Tp. Hồ Chí Minh tháng 03 2020 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU .1 PHẦN NỘI DUNG .4 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC .4 . KHÁI NIỆM VỀ TUYỂN DỤNG .4 . VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC .4 . Đối với doanh nghiệp .4 . Đối với người lao động .5 . Đối với xã hội .5 . CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG .5 . Yếu tố bên trong tổ chức .5 . Yếu tố bên ngoài tổ chức .7 . QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC .9 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TRUNG TÂM KINH DOANH SG09 .13 . TỔNG QUAN VỀ CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TRUNG TÂM KINH DOANH SG09 .13 . Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Viễn thông FPT .13 . Lịch sử hình thành và phát triển .14 . Giới thiệu về Chi nhánh Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Trung tâm kinh doanh SG09 .16 . Lĩnh vực kinh . Giải thưởng tiêu biểu .17 . Sơ đồ tổ chức bộ máy và nhiệm vụ chức . Bộ phận phụ trách công tác nhân sự tại công . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TRUNG TÂM KINH DOANH SG09 .22 . Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng tại công ty .22 . Nguồn và phương pháp tuyển dụng của công ty .30 . Vai trò của các bộ phận trong công tác tuyển dụng nhân lực .34 . Quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty .36 .

• Quản trị kinh doanh
• Báo cáo tốt nghiệp Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực
• Tuyển dụng nhân lực
• Phát triển nhân lực doanh nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Đặc điểm nguồn nhân lực
• Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
• Báo cáo thực tập tốt nghiệp
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà Tây
• Thực trạng quản trị nguồn nhân lực
• Tình hình quản trị nguồn nhân lực
• tổ chức doanh nghiệp
• quản trị học
• kinh nghiệm quản trị
• quản trị nhân sự
• quản trị tài nguyên nhân lực
• quản trị nguồn nhân sự
• phương pháp tuyển chọn nhân viên
• nội dung quản trị nhân lực
• Công tác quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực tại doanh nghiệp
• Phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp
• Nguồn nhân lực
• Bảo hiểm xã hội
• Đãi ngộ nhân lực
• quản trị doanh nghiệp
• bí quyết quản trị
• kế hoạch hóa nguồn lực
• công tác nhân lực
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Chiến lược sản xuất kinh doanh
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Người lao động
• Quản lý nhân sự
• Công tác định mức lao động
• Quản lý nhân lực
• Công ty cổ phần tập đoàn Tiến Bộ
• Đào tạo tuyển dụng cho nhân viên
• lao động
• Quy trình tuyển dụng nhân lực
• Động lực làm việc
• Vai trò của động lực làm việc
• Tạo động lực thúc đẩy nhân viên
• Đề tài công tác quản trị nhân lực
• Luận văn tốt nghiệp quản trị
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Tạo động lực làm việc cho nhân viên
• Tuyển dụng nguồn nhân lực
• Quy trình tuyển dụng nguồn nhân lực
• Công tác tuyển dụng nhân lực
• Quy trình tuyển chọn nhân lực
• Đào tạo và phát triển nhân lực
• Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây
• Nhân lực công ty Lâm sản Sơn Tây
• Công tác đào tạo nhân lực
• Công tác phát triển nhân lực
• Nguồn nhân lực doanh nghiệp
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Công tác tuyển dụng nhân sự
• Cải tiến chế độ tiền lương và tiền thưởng
• luận văn tốt nghiệp
• quản lý nguồn nhân lực
• nhân lực quản trị
• nguồn nhân lực quản trị
• trình độ quản lý
• chất lượng lao động