TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại Công ty cổ phần tập đoàn xây dựng Hòa Bình

Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng NNL lao động gián tiếp, tìm ra giải pháp có tính khả thi hiệu quả để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lao động gián tiếp đến năm 2025, cùng với lộ trình và điều kiện thực hiện nhất định tại Công ty CP Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THỊ THẢO NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THỊ THẢO NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN DUY PHÚC HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cá nhân tôi chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Nguyễn Thị Thảo LỜI CÁM ƠN Để hoàn thành luận văn tác giả được sự giúp đỡ nhiệt tình và tạo điều kiện của rất nhiều người sau đây là lời cảm ơn chân thành của tác giả. Trước tiên xin gửi lời cám ơn sâu sắc tới thầy giáo hướng dẫn - Duy Phúc Người đã hết lòng giúp đỡ dạy bảo và tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả trong suốt quá trình học tập và hoàn thành đề tài luận văn tốt nghiệp Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động gián tiếp tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình tại trường Đại học Lao động Xã hội. Xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu các thầy cô trong khoa quản lý lao động và hội đồng chấm điểm bài luận văn đã tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả trong quá trình làm luận văn. Xin gửi lời cám ơn chân thành tới Ban lãnh đạo Công ty các phòng ban và đặc biệt là phòng Nhân sự của Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã cung cấp cho tác giả những số liệu tình hình thực tế sinh động trả lời phiếu điều tra giúp tác giả hoàn thành luận văn này. Hà Nội ngày tháng năm 2019 Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Thảo I MỤC LỤC DANH MỤC BIỂU . V .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.