TAILIEUCHUNG - Tìm hiểu cán bộ qua công tác của từng người

Bài viết tìm hiểu tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác của cán bộ nhằm nâng cao chất lượng công tác của mình, góp phần làm cho việc quản lý cán bộ ngày càng tốt hơn. | Tìm hiểu cán bộ qua công tác của từng người TÌM HIỂU CÁN BỘ QUA CÔNG TÁC CỦA TỪNG NGƯỜI DƯƠNG NĂNG Ban tổ chức trung ương Đảng Được phân công theo rõi cán bộ ở một ngành nhiệm vụ của tôi là giúp Ban tổ chức trung ương Đảng nắm số cán bộ do Trung ương quản lý và qua đó nắm tình hình đội ngũ cán bộ trong ngành. Quản lý cán bộ là nắm vững các mặt của từng cán bộ thuộc diện phải quản lý kể cả số cán bộ dự bị trên cơ sở đó đề xuất yư kiến với Trung ương và ngành đó về phương hướng chung và những chủ trương cụ thể trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ đào tạo bồi dưỡng sử dụng đề bạt theo đúng đường lối chính sách cán bộ của Đảng nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Đảng trong phạm vi công tác của ngành. Với trách nhiệm nặng nề của một người làm công tác quản lý cán bộ tôi rất lo lắng và suy nghĩ tìm cách hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tìm hiểu cán bộ có nhiều cách. Nghiên cứu lý lịch cán bộ có thể biết khái quát những nét cơ bản về bản thân gia đình quan hệ xã hội quá trình công tác của cán bộ đó. Thướng xuyên tiếp xúc liên hệ chặt chẽ với cơ quan quản lý và bản thân cán bộ để tìm hiểu việc làm của cán bộ và qua đó biết được lập trường tư tưởng năng lực công tác của họ Trước đây do chưa nhận rõ nội dung cơ bản của việc tìm hiểu cán bộ tôi đã mất nhiều thì giờ vào việc nghiên cứu lý lịch hiểu người cán bộ qua lý lịch chưa đi sâu tìm hiểu công tác của cán bộ nên khi nhận xét đánh giá cán bộ còn chung chung gây trở ngại cho cấp trên trong việc xét đề bạt sử dụng cán bộ. Nghiên cứu lý lịch là việc rất cần thiết. Đây là cơ sở đầu tiên để tìm hiểu cán bộ. Song tôi nghĩ rằng lý lịch chỉ có thể ghi lại tình hình và những sự việc đã qua của cán bộ nếu chỉ rựa vào lý lịch coi đó là cơ sở chủ yếu để hiểu cán bộ thì thực chất sẽ không thể hiểu được cán bộ nhất là hiểu tình hình công tác và tư tưởng hiện tại của cán bộ đó. Vì vậy muốn tìm hiểu cán bộ dược tốt phải nắm vững tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác của họ. Vả lại mỗi cán bộ đều được phân công một hoặc nhiều công tác cụ thể

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.