TAILIEUCHUNG - Các đặc trưng của nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc khu vực thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Bài viết này trình bày và phân tích các đánh giá của các nhà khoa học trong và ngoài nước cho đối tượng doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Các nhà khoa học đã chỉ ra rằng có các định nghĩa và khái niệm khác nhau về DNNVV phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý của mỗi nền kinh tế. | Các đặc trưng của nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc khu vực thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 65 TẠP CHÍ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢI, SỐ 34-11/2019 CÁC ĐẶC TRƯNG CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA THUỘC KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP CHARACTERISTICS OF HUMAN RESOURCES IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN HO CHI MINH CITY IN THE CONTEXT OF INDUSTRIAL REVOLUTION Nguyễn Thị Tuyết Lê Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh Tóm tắt: Bài báo này trình bày và phân tích các đánh giá của các nhà khoa học trong và ngoài nước cho đối tượng doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Các nhà khoa học đã chỉ ra rằng có các định nghĩa và khái niệm khác nhau về DNNVV phụ thuộc vào các ngành công nghiệp, các quy định pháp lý của mỗi nền kinh tế. Bên cạnh đó, bài báo cũng đưa ra một cái nhìn tổng thể về quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) của các DNNVV với những phân tích quan trọng tương ứng tình hình QLNNL tại các DNNVV của Việt Nam. Để có một cái nhìn thực tế, bài báo thực hiện khảo sát và nghiên cứu các đặc trưng về lực lượng lao động của 90 DNNVV tại Thành phố Hồ Chí Minh () và đưa ra một số khuyến nghị cho QLNNL của các DNVVN của tại khu vực . Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, quản lý nguồn nhân lực. Chỉ số phân loại: Abstract: This paper presents and analyzes the evaluation of scientists for small and medium enterprises (SMEs). Scientists have shown that there are different definitions and concepts of SMEs depending on the industry and the legal provisions of each economy. In addition, the paper also provides an overview of human resource management (HRM) of SMEs with important analysis corresponding to the management situation of SMEs in Vietnam. In order to have a practical view, the paper surveys and studies the labor characteristics of 90 SMEs in Ho Chi Minh City (HCMC) .

• Quản trị kinh doanh
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Quản lý nguồn nhân lực
• Cách mạng công nghiệp 4
• Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh
• Quản lý kho hàng vận tải
• Phát triển doanh nghiệp
• Tiêu chuẩn về doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Doanh nghiệp Việt Nam
• Kinh tế Việt Nam
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
• luận văn doanh nghiệp vừa và nhỏ
• khái niệm doanh nghiệp vừa và nhỏ
• tiêu chí phân loại doanh nghiệp
• ưu thế của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• luật doanh nghiệp
• Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Thực trạng doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
• Quản trị doanh nghiệp
• Chính sách phát triển doanh nghiệp
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam
• Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Thực trạng doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Cơ cấu lại nền kinh tế
• Bàn hành luật hỗ trợ doanh nghiệp
• Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Hình thức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Kinh tế tư nhân
• Nguyên tắc hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Hướng đi cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Sức khỏe doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Bối cảnh kinh tế
• Hoạt động doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Nhận diện rủi ro hoạt động doanh nghiệp
• Quản trị rủi ro doanh nghiệp
• Kinh tế quốc tế
• Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp
• Triển vọng khu vực doanh nghiệp
• Sản xuất kinh doanh
• Sản xuất kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Hệ thống đo lường hiệu năng
• Đặc điểm của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Tài chính doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Nguồn lực doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Hỗ trợ tài chính doanh nghiệp
• Tổ chức tín dụng
• Luận văn doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam
• khái niêm doanh nghiệp vừa và nhỏ
• đặc trưng doanh nghiệp vừa và nhỏ
• tính chất hoạt động
• vai trò của doanh nghiệp
• thị trường kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh quá trình Trà Vinh
• Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Phát triển kinh tế ở Việt Nam
• Trách nhiệm xã hội
• Lý thuyết khuếch tán cái mới
• Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Quản trị doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Luật Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Năng lực đổi mới trong doanh nghiệp
• Công nghệ 4 0
• Khởi nghiệp sáng tạo
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Sổ tay quy định pháp luật
• Pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Hộ kinh doanh
• Hỗ trợ công nghệ
• Hỗ trợ thông tin
• Hỗ trợ tư vấn
• cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
• thực trạng cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
• giải pháp cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Báo cáo thực tập
• khóa luận tốt nghiệp
• đồ án môn học
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Ngành quản lý kinh tế
• Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở huyện Quảng Trạch
• Giải pháp cơ bản phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Thuận lợi của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Khó khăn của doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Cạnh tranh kinh tế
• Tổ chức quản lý doanh nghiệp
• Định hướng phát triển doanh nghiệp
• giải pháp phát triển doanh nghiệp
• Vai trò của các tổ chức đại diện
• Tổ chức đại diện cho doanh nghiệp
• Hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp
• Quy định trong luật hỗ trợ doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhỏ vừa
• Đặc điểm đầu tư của doanh nghiệp
• Vai trò của doanh nghiệp nhỏ vừa
• Tiếp cận tài chính của doanh nghiệp
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Hải Dương
• Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Hải Dương
• Đặc điểm của chủ doanh nghiệp tỉnh Hải Dương
• Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
• Giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh