TAILIEUCHUNG - So sánh một số hệ thống quản lý an toàn sức khỏe lao động phổ biến hiện nay

Bài báo giới thiệu những thay đổi có tính lịch sử trong chiến lược quản lý an toàn sức khỏe lao động; khái quát tình hình áp dụng các hệ thống quản lý an toàn sức khỏe lao động hiện nay trên thế giới; đưa ra các nhận xét, đánh giá về đặc trưng, khả năng và đối tượng áp dụng của một số hệ thống quản lý phổ biến ở nhiều nước. Đồng thời bài báo cũng đưa ra lời khuyên cho các tổ chức doanh nghiệp còn đang băn khoăn lựa chọn cho mình một mô hình quản lý phù hợp. | PETROVIETNAM SO SÁNH MỘT SÓ HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN sức KHỎE LAO ĐỘNG PHỔ BIẾN HIỆN NAY TS. Vũ Công Thắng ThS. Trán Vân Ty CN. Trần Thị Oanh Đại học Dầu khí Việt Nam Email thangvc@ Tóm tắt Bài báo giỡi thiệu những thay đổi có tính lịch sử trong chiến lược quàn lý an toàn sức khỏe lao động khái quát tình hình áp dụng các hệ thống quán lý an toàn sức khỏe lao động hiện nay trên thế giới đưa ra các nhận xét đánh giá về đặc trưng khả năng và đối tượng áp dụng cùa một số hệ thống quản lý phổ biến ở nhiều nước. Đồng thời bài báo cũng đưa ra lời khuyên cho các tổ chức doanh nghiệp còn đang băn khoăn lựa chọn cho mình một mô hình quản lý phù hợp. Từ khóa Hệ thống quàn lý an toàn sức khỏe tiêu chuẩn. 1. Những thay đổi lịch sử trong chiến lược quản lý an toàn sức khỏe lao động Vào những năm 1970 và đầu những năm 1980 theo cách tiếp cận truyền thống công tác quản lý sức khỏe an toàn ở các nước phát triển chủ yếu tập trung vào việc xây dựng các văn bản pháp quy buộc giới chủ phải giảm thiểu được tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp. Mỗi chương trình quản lý an toàn thường mang tính thụ động chủ yếu nhằm khắc phục hậu quả khi sự cố đã xảy ra và chỉ tập trung vào một vấn đề nào đó ví dụ như thông tin về mối nguy phương tiện bảo vệ cá nhân thiết bị đóng ngắt khẩn cấp an toàn cháy - nổ. nên hiệu quả không cao trên thực tế không giảm được tỷ lệ tai nạn và bệnh nghề nghiệp 1 . Theo chiến lược mới quản lý an toàn sức khỏe đã có những thay đổi căn bản vé nhận thức trong đó các mối nguy và rủi ro tiểm ẩn trong quá trình lao động được nhìn nhận theo quan điểm quản lý hệ thống. Quản lý an toàn được xem là quản lý rủi ro trong đó có sự tham gia ở mọi cấp độ từ lãnh đạo đến người lao động ở mọi bộ phận chức năng của tổ chức hướng tới mục tiêu nhận dạng được các mối nguy và đưa ra giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu khác phục. Chiến lược mới cũng khuyến khích giới chủ và người lao động tham gia và có trách nhiệm toàn bộ vể chất lượng quản lý sức khỏe an toàn. Từ cuối những năm 1980 khái

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.