TAILIEUCHUNG - Một số kết quả cải cách hành chính ở Nhật Bản

Bài viết nêu khái quát diễn biến và một số kết quả chủ yếu trong thực tiễn cải cách hành chính của Nhật Bản từ khoảng thập kỷ 1990 đến nay từ đó rút ra những điều cần thiết cho cuộc cải cách hành chính đang tiến hành ở Việt Nam. | Một số kết quả cải cỏch hành chớnh ở Nhật Bản Một số kết quả cải cách hành chính ở Nhật Bản Vũ Kiều Oanh(*) Nhật Bản là quốc gia đã gặt hái được nhiều thành công trong việc lựa chọn chính sách phát triển quốc gia nói chung, cải cách hành chính nói riêng, đúng đắn ở những thời điểm lịch sử nhất định. Cuộc cải cách Minh Trị Duy Tân của Nhật hoàng Minh Trị năm 1868 dù đã qua hơn một thế kỷ nhưng vẫn được các học giả trong và ngoài nước Nhật Bản nhắc đến như một mốc son đ−a Nhật Bản trở thành một nước TBCN ngang hàng với các nước t− bản Âu- Mỹ cuối thế kỷ XIX. Từ đó đến nay, Nhật Bản cũng đã tiến hành thêm nhiều lần cải cách hành chính. Sau Chiến tranh thế giới II, Nhật Bản thực hiện thêm 4 lần cải cách vào các thời kỳ 1945-1951, thập kỷ 1960, thập kỷ 1980 và gần đây là cuộc cải cách hành chính bắt đầu từ thập kỷ 1990 đến nay (chính thức khởi động vào tháng 10/1996). Cuộc cải cách này được coi là cuộc cải cách hành chính lớn nhất từ thời Minh Trị đến nay. Bài viết nêu khái quát diễn biến và một số kết quả chủ yếu trong thực tiễn cải cách của Nhật Bản từ khoảng thập kỷ 1990 đến nay, hy vọng từ đó có thể rút ra những điều cần thiết cho cuộc cải cách hành chính đang tiến hành ở Việt Nam. 1. Nhìn tổng quát, cuộc cải cách Nh−ng sau những thành công rực rỡ về hành chính ở Nhật Bản xuất phát từ kinh tế đó, người Nhật lại phát sinh bốn nguyên nhân chủ yếu. Thứ nhất là tâm lý chung là ỷ lại. Người dân ỷ lại sau khi thất bại trong Chiến tranh thế vào Nhà nước, các đơn vị cấp dưới thiếu giới II, ở vị trí kẻ thua trận, bị chiến chủ động, không dám tự quyết và chờ tranh tàn phá, cộng với áp lực của lực đợi cấp trên. Điều đó tất yếu dẫn đến sự lượng đồng minh chiến thắng, Nhật Bản trì trệ. Cần phải tiến hành cải cách để bắt buộc phải thực hiện cải cách mạnh làm thay đổi thói quen tiêu cực đó. mẽ nhằm ổn định và tái thiết đất nước, Nguyên nhân thứ hai nằm ở chính bản loại bỏ những tàn d− phong kiến và thân người có vị trí

• Quản lý Nhà nước
• Cải cách hành chính
• Kết quả cải cách hành chính
• Cải cách hành chính ở Nhật Bản
• Quyền hạn của Nội các và Thủ tướng
• Phân quyền và cải cách hành chính quyền địa phương
• Tinh giản bộ máy hành chính
• Cải cách hành chính ở Việt Nam
• Đánh giá cải cách hành chính
• Cải cách hành chính Việt Nam
• Tìm hiểu cải cách hành chính
• Tài liệu cải cách hành chính
• Điểm sáng cải cách hành chính
• Cải cách hành chính quận Ô Môn
• Cải cách hành chính tại Cần Thơ
• Giải pháp cải cách hành chính
• Thực trạng cải cách hành chính
• Cơ sở lý luận về cải cách hành chính
• Mục tiêu của cải cách hành chính
• Bản tin Cải cách hành chính
• Cải cách hành chính số 20 năm 2019
• Đánh giá chỉ số cải cách hành chính
• Cải cách bảo hiểm xã hội
• Chính sách bảo hiểm xã hội
• Cải cách hành chính số 6 năm 2019
• Cải cách thủ tục về cư trú
• Điều chỉnh tổ chức biên chế
• Cải cách thủ tục Hải quan
• Thủ tục hành chính
• Cải cách thủ tục hành chính
• Người dân cải cách thủ tục hành chính
• Doanh nghiệp cải cách thủ tục hành chính
• Huy động người dân cải cách hành chính
• Hội đồng tư vấn cải cách hành chính
• Cải cách hành chính số 1 năm 2019
• Bộ Tài chính cắt giảm 18 chi cục thuế
• Ngành Y tế cải cách hành chính
• Cải cách hành chính số 2 năm 2019
• Xác định chỉ số cải cách hành chính
• Xây dựng Chính phủ điện tử
• Cải cách hành chính số 26 năm 2019
• Cải thiện môi trường kinh doanh
• Cải thiện các chỉ số môi trường kinh doanh
• Công tác cải cách hành chính
• Phát triển kinh tế xã hội
• Điều hành cải cách hành chính
• Chỉ đạo cải cách hành chính
• Cải cách hành chính số 11 năm 2019
• Đột phá mới về cải cách hành chính
• Đổi mới tổ chức hoạt động của Quốc hội
• Quy trình xây dựng vị trí việc làm
• Cải cách hành chính số 18 năm 2019
• Lắng nghe ý kiến của trí thức
• Cải cách hành chính số 19 năm 2019
• Chỉ số cải cách hành chính
• Ký kết quy chế phối hợp tham mưu
• Hệ thống thông tin một cửa điện tử
• Bài tiểu luận
• Vấn đề cải cách hành chính
• Hiện trạng cải cách hành chính
• Nội dung cải cách hành chính
• Mục tiêu cải cách hành chính
• Chương trình cải cách hành chính
• Cải cách hành chính về thể chế
• Bộ máy hành chính
• Cải cách hành chính về đổi mới
• Cán bộ cải cách
• Cải cách hành chính cấp huyện
• Đánh giá thực trạng cải cách hành chính
• Giải pháp hoàn thiện cải cách hành chính
• Hệ thống hóa về cải cách hành chính
• Cải cách thể chế hành chính
• Tổ chức bộ máy hành chính
• Cải cách công chức hành chính
• Cải cách hành chính công
• Công chức hành chính
• Hành chính công
• Cải cách hành chính số 10 năm 2019
• Cải cách tiền lương
• Chữa bệnh và thanh toán bảo hiểm Y tế
• Cải cách hành chính số 21 năm 2019
• Hệ thống Ecabinet Chính phủ không giấy tờ
• Phân cấp quản lý nhà nước theo ngành
• Cải cách hành chính số 7 năm 2019
• Chính phủ điện tử
• Hướng tới nền kinh tế số
• Nhận trả thủ tục hành chính qua Bưu chính
• Cải cách hành chính số 8 năm 2019
• Trung ương không tiếp tay cho chạy chức
• Vụ án tham nhũng
• Thủ tục hành chính về cư trú
• Chính sách trợ giúp xã hội
• Cải cách hành chính số 13 năm 2019
• Kiểm soát thủ tục hành chính
• Ngăn chặn nguy cơ nảy sinh tham nhũng
• Xây dựng chính sách
• Cách hành chính ở Việt Nam
• Mục đích của cải cách hành chính
• Cải cách bộ máy hành chính
• Phương hướng cải cách hành chính
• Cải cách hành chính số 12 năm 2019
• Cổng thông tin điện tử địa phương
• Đơn giản hóa thủ tục hành chính
• Kiểm tra hoạt động công vụ
• Cải cách hành chính số 16 năm 2019
• Văn bản hướng dẫn Luật hàng hải
• Tranh luận tư duy quản lý