TAILIEUCHUNG - Bài giảng Phân tích dữ liệu nghiên cứu: Chủ đề 4 - Lê Kim Long và Phạm Thành Thái

Bài giảng Phân tích dữ liệu nghiên cứu: Chủ đề 4 giúp người học hiểu về "Biến độc lập định tính (hoặc biến giả)". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính, hồi qui với các biến độc lập định lượng và các biến định tính. | Chủ đề 4: BIẾN ĐỘC LẬP ĐỊNH TÍNH (HOẶC BIẾN GIẢ) Lê Kim Long Phạm Thành Thái Khoa Kinh tế - NTU I. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. 1. Trường hợp các biến định tính chỉ có hai lựa chọn Ví dụ, giữa hai ngôi nhà có cùng các đặc trưng, một có hồ bơi trong khi ngôi nhà còn lại không có. Tương tự, giữa hai nhân viên của một công ty có cùng tuổi, học vấn, kinh nghiệm,.một người là nam và người kia là nữ Để phát triển về mặt lý thuết, chúng ta lấy ví dụ về lương và đặt Yi là tiền lương hàng tháng của nhân viên thứ i trong công ty. Để đơn giản về mặt sư phạm, ở đây chúng ta bỏ qua các biến khác có ảnh hưởng đến lương và chỉ tập trung vào giới tính. Vì biến giới tính không phải là một biến định lượng một cách trực tiếp được nên chúng ta định nghĩa một biến giả gọi là D (Dummy variables), biến giả này là biến nhị nguyên chỉ nhận giá trị 1 với nam nhân viên và 0 với nữ nhân viên. Lưu ý là cách định nghĩa này là hoàn toàn ngẫu nhiên. Nhóm mà giá trị D bằng 0 gọi là nhóm điều khiển (Control group). I. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. 1. Trường hợp các biến định tính chỉ có hai lựa chọn Bây giờ chúng ta sẽ thiết lập và ước lượng một mô hình sử dụng biến giả như một biến giải thích. Dạng đơn giản nhất của mô hình như sau: Yi 1 2 D i U i () Chúng ta giả sử là sai số ngẫu nhiên thỏa mãn các giả thiết của mô hình hồi qui tuyến tính cổ điển. Chúng ta có thể lấy kỳ vọng có điều kiện của Y với D cho trước và được các phương trình sau: Đối với nam: E(Y / D 1) 1 2 () Đối với nữ: E (Y / D 0) 1 () I. Hồi qui với biến độc lập đều là biến định tính. 1. Trường hợp các biến định tính chỉ có hai lựa chọn Vậy, 1 là lương trung bình của nhóm điều khiển (nhân viên nữ) và 2 là khác biệt kỳ vọng của lương trung bình của hai nhóm cho cả tổng thể (chênh lệch về lương trung bình của một nhân viên nam so với nhân viên nữ). Để xét xem giữa hai nhân viên có sự phân biệt về giới hay không ta tiến hành kiểm định giả thiết H0: 2=0

• Kinh tế học
• Bài giảng Thống kê và phân tích dữ liệu
• Thống kê và phân tích dữ liệu
• Phân tích dữ liệu
• Hồi qui với biến độc lập
• Biến độc lập định tính
• Thống kê dữ liệu
• Thống kê ứng dụng
• Thống kê mô tả
• Thống kê suy luận
• Qui luật xác suất
• Phân bố xác suất
• Phân tích định lượng
• Các phân tích định lượng thông dụng
• Quy trình nghiên cứu thực nghiệm
• Kiểm định giả thuyết thống kê
• Phát triển giả thuyết không
• Qui tắc bác bỏ
• Phân tích dữ liệu nghiên cứu
• Quy luật phân phối xác suất thông dụng
• Quy luật phân phối xác suất
• Phân phối xác suất liên tục
• Phân phối xác suất đều
• Phân phối xác suất chuẩn
• Dữ báo chuỗi thời gian
• Mô hình nhân quả
• Phân phối mẫu
• Lấy mẫu ngẫu nhiên đơn giản
• Phương pháp lấy mẫu
• Biến phụ thuộc định tính
• Mô hình hàm xác suất tuyến tính
• Mô hình hàm phân phối tích lũy
• Phân phối xác suất rời rạc
• Biến ngẫu nhiên
• Phương sai của biến rời rạc
• Cây quyết định
• Lý thuyết độ hữu ích
• Phương pháp MFEP
• Bài toán ra quyết định đa yếu tố
• Hàm hồi qui đơn
• Phân tích hồi qui
• Xác suất có điều kiện
• Xác suất của biến cố
• Qui tắc đếm
• Lý thuyết ra quyết định
• Phương pháp định lượng
• Hồi qui tuyến tính đơn biến
• Phương pháp bình phương tối thiểu
• Mô hình hồi qui ước lượng
• Hồi qui tuyến tính đa biến
• Phương pháp dự báo
• Phương pháp làm trơn
• Nghiên cứu marketing
• Tài liệu marketing
• Phương pháp phân tích thống kê mô tả
• Xử lý dữ liệu
• Mã hóa dữ liệu
• Biên tập dữ liệu
• Bài giảng SPSS
• Xử lý SPSS
• Dữ liệu thống kê
• Trình bày dữ liệu thống kê
• Thống kê dùng SPSS
• Thống kê máy tính
• Bài giảng Thống kê máy tính
• Đặc trưng mẫu
• Trung bình mẫu
• Moment mẫu
• Bài giảng Phân tích dữ liệu và dự báo kinh tế
• Phân tích dữ liệu và dự báo kinh tế
• Dự báo kinh tế
• Phương pháp thống kê hồi quy
• Xử lý dữ liệu trong sinh học
• Phần mềm Excel
• Kiểm định một phân phối Bảng tương liên
• Phân tích đồ thị
• Phân tích số liệu
• Thống kê phân tích
• tài liệu học đại học
• đề cương chi tiết học phần
• đề cương bài giảng
• nhân văn
• giáo trình nhân văn
• bài giảng nhân văn
• tài liệu nhân văn
• lý thuyết môn nhân văn
• thống kê xã hội
• chính sách phát triển
• Dữ liệu trong SPSS
• Phép xử lý dữ liệu căn bản
• Phân tích dữ liệu và SPSS
• Bài giảng tin học văn phòng
• Ứng dụng tin học
• Lý thuyết tin học văn phòng
• Tin học căn bản