TAILIEUCHUNG - Đề khảo sát kiến thức THPT môn GDCD lớp 12 năm 2018-2019 lần 1 - Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc - Mã đề 123

Các bạn tham khảo Đề khảo sát kiến thức THPT môn GDCD lớp 12 năm 2018-2019 lần 1 - Sở GD&ĐT Vĩnh Phúc - Mã đề 123 sau đây để biết được cấu trúc đề thi cũng như những nội dung chính được đề cập trong đề thi để từ đó có kế hoạch học tập và ôn thi một cách hiệu quả hơn. | SỞ GD&ĐT VĨNH PHÚC KỲ KHẢO SÁT KIẾN THỨC THPT LẦN 1 NĂM HỌC 2018-2019 MÔN: GDCD - LỚP 12 Thời gian làm bài: 50 phút, không kể thời gian giao đề ĐỀ CHÍNH THỨC (Đề thi có 04 trang) Mã đề 123 Câu 81: Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động được thể hiện thông qua A. tìm kiếm việc làm. B. sử dụng lao động. C. kí hợp đồng lao động. D. thực hiện nghĩa vụ lao động. Câu 82: Một trong những nội dung cơ bản của công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước là phát triển mạnh mẽ A. ngành công nghiệp cơ khí. B. công nghệ thông tin. C. quan hệ kinh tế. D. lực lượng sản xuất. Câu 83: Thi hành pháp luật là việc các cá nhân, tổ chức A. không làm những điều mà pháp luật cấm. B. chủ động làm những gì mà pháp luật cho phép làm. C. không làm những điều mà pháp luật cho phép làm. D. chủ động làm những gì mà pháp luật quy định phải làm. Câu 84: Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về đối tượng lao động? A. Mọi nguyên vật liệu đều không có sẵn trong tự nhiên. B. Mọi yếu tố của tự nhiên đều là đối tượng lao động. C. Mọi nguyên liệu nhân tạo không bắt nguồn từ tự nhiên. D. Mọi đối tượng lao động đều bắt nguồn từ tự nhiên. Câu 85: Bình đẳng về trách nhiệm pháp lí được hiểu là bất kì công dân nào vi phạm pháp luật đều phải A. chịu trách nhiệm như nhau. B. bị xử lí theo quy định của pháp luật. C. bị truy tố và xét xử trước Tòa án. D. chịu trách nhiệm pháp lí như nhau. Câu 86: Hình thức thể hiện của pháp luật là các văn bản có chứa A. quy định phổ biến. B. chuẩn mực chung. C. quy phạm pháp luật. D. quy định bắt buộc. Câu 87: Khẳng định nào dưới đây không đúng khi nói về vai trò của thành phần kinh tế nhà nước đối với nền kinh tế quốc dân? A. Động lực duy nhất. B. Giữ vai trò chủ đạo. C. Điều tiết vĩ mô nền kinh tế. D. Nắm giữ các vị trí then chốt. Câu 88: Việc kí kết hợp đồng lao động cần căn cứ vào nguyên tắc nào dưới đây? A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng. B. Tự do, công bằng, dân chủ. C. Tích cực, tự giác, trách nhiệm. D. Dân chủ, công bằng, tiến bộ. Câu 89: Nội dung nào dưới đây thể hiện sự .

• Đề thi - Kiểm tra
• Đề khảo sát kiến thức THPT năm 2018 2019
• Đề khảo sát môn GDCD lớp 12 năm 2018
• Đề thi thử THPT Quốc gia môn GDCD
• Ôn thi THPT Quốc gia môn GDCD
• Hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động 2018
• Hướng dẫn ghi hợp đồng lao động
• Loại hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động thử việc
• Hợp đồng lao động có thời hạn
• Hợp đồng lao động thời hạn 36 tháng
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu hợp đồng tuyển lao động
• Cách viết mẫu hợp đồng lao động
• Cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động hay
• Hợp đồng lao động chuẩn
• Cách viết hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động mẫu
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh
• Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh hay
• Hợp đồng lao động tiếng Anh thông dụng
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động tiếng Anh
• Luật lao động
• Tiểu luận môn Luật lao động
• Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động
• Quy trình thực hiện hợp đồng lao động
• Thực trạng chấm dứt hợp đồng lao động
• Mẫu Hợp đồng lao động chính thức
• Hợp đồng lao động chính thức
• Ký kết hợp đồng lao động
• Thỏa thuận hợp đồng
• Điều khoản hợp đồng
• An toàn lao động
• Thời gian làm việc
• Nội quy doanh nghiệp
• Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ
• Hợp đồng lao động thời vụ
• Lao động thời vụ
• Quy định pháp luật
• Chức danh trợ giảng
• Quyền lợi người lao động
• Ký kết hợp đồng
• Mẫu Hợp đồng
• Hợp đồng lao động dân sự
• Phụ lục hợp đồng lao động
• Hướng dẫn ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng đào tạo
• Hợp đồng có thời hạn
• Hợp đồng không xác định thời hạn
• Hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng
• Hợp đồng cộng tác viên
• Người lao động
• Người sử dụng lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• Mẫu hợp đồng lao động cực hay
• Hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động mới nhất
• Quy định hợp đồng lao động
• Điều khoản hợp đồng lao động
• Quy định của pháp luật về lao động
• Quy định tạm hoãn hợp đồng
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Nội quy lao động
• Thỏa ước lao động
• Thời hạn hợp đồng
• Bàn giao công việc
• Chế độ lao động
• Quy chế công ty
• Mẫu Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Quyết định Chấm dứt hợp đồng lao động
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
• Biểu mẫu hợp đồng cung ứng lao động
• Mẫu đăng ký hợp đồng lao động
• Hợp đồng xuất khẩu lao động
• Mẫu hợp đồng đăng ký lao động thông dụng
• Hợp đồng xuất khẩu lao động thông dụng
• Bài giảng Hợp đồng lao động
• Tranh chấp về hợp đồng lao động
• Luật doanh nghiệp
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Hợp đồng lao động vô hiệu
• Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
• Tìm hiểu hợp đồng lao động vô hiệu
• Thực trạng hợp đồng lao động vô hiệu
• Hoàn thiện hợp đồng lao động vo hiệu
• Mẫu hợp đồng lao động bán thời gian
• Hợp đồng lao động bán thời gian
• Văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
• Những mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc
• Mẫu hợp đồng lao động chọn lọc mới nhất