TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị học - Trường ĐH Phạm Văn Đồng

(NB) Nội dung bài giảng Quản trị học gồm có 6 chương được trình bày như sau: Tổng quan về quản trị học, chức năng hoạch định, chức năng tổ chức, chức năng lãnh đạo, chức năng kiểm tra, một số vấn đề trong quản trị học hiện đại. | TR NGăĐ IăH CăPH MăVĔNăĐ NG KHOA KINH T BÀIăGI NG MỌN:ăQU NăTR ăH C (Dùng cho đào tạo tín chỉ) Lưu hành nội bộ - Năm 2013 Ch ngă1: T NGăQUANăV ăQU NăTR măvƠăb năch tăc aăqu nătr ,ănhƠăqu nătr . Quanăni măv ăqu nătr Qu n trị (Management) là từ th ng đ ợc dùng ph biến trong nhiều sách giáo khoa và nhiều tài liệu khác. Nếu xét riêng từng từ một thì ta có thể t m gi i thích nh sau: - Quản: là đ a đối t ợng vào khuôn mẫu qui định sẵn. Ví dụ: Cha mẹ bắt đứa bé ph i làm theo một kế ho ch do mình định ra; sáng ph i đi học, bu i tr a nghỉ ngơi, bu i chiều học bài, tr ớc khi đi ph i th a về ph i chào, Đó là cái khuôn mẫu chúng ph i thực hiện chứ không để đối t ợng tự do ho t động một cách tùy thích. - Trị: là dùng quyền lực buộc đối t ợng ph i làm theo khuôn mẫu đư định. Nếu đối t ợng không thực hiện đúng thì sẽ áp d ng một hình ph t nào đó đ m nh, đ sức thuyết ph c để buộc đối t ợng ph i thi hành. Nhằm đ t tới tr ng thái mong đợi, có thể có và cần ph i có mà ng i ta gọi là m c tiêu. Sau đây là những khái niệm về Qu n trị c a một số tác gi là Giáo s , Tiến sĩ qu n trị học trong và ngoài n ớc. - Theo GS. “ Quản trị là một hoạt động tất yếu; nó đảm bảo phối hợp những nổ lực cá nhân nhằm đạt được những mục đích của nhóm (tổ chức). Mục tiêu của quản lý là nhằm làm con người có thể đạt được các mục tiêu của nhóm với thời gian, tiền bạc, vật chất và sự bất mãn của cá nhân ít nhất”. - Theo lỦ thuyết hành vi c a Mary Parker Follet, một triết gia qu n trị hàng đầu, thì: Quản trị là hoàn thành công việc thông qua người khác. Định nghĩa này đư đ a ra cách thức tiến hành các ho t động qu n trị thông qua ng i khác, qu n trị là ho t động có m c đích và mang tính tập thể. - Theo GS. Vũ Thế Phú: “Quản trị là một tiến trình làm việc với con người và thông qua con người để hoàn thành mục tiêu của một tổ chức trong một môi trường luôn luôn thay đổi. Trọng tâm của tiến trình này là sử dụng có hiệu quả những nguồn tài nguyên có hạn”. 1 Từ các khái niệm

• Quản trị kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học
• Quản trị học
• Chức năng hoạch định
• Chức năng tổ chức
• Chức năng lãnh đạo
• Chức năng kiểm tra
• Tài liệu quản trị học
• Bài giảng chức năng kiểm tra quản trị
• Bài giảng quản trị căn bản
• Chức năng quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Tổng quan quản trị học
• Quản trị học trong kỷ nguyên mới
• Vai trò của nhà quản trị
• Chức năng quản lý
• Nhà quản trị
• Vai trò quản trị
• Nghệ thuật quản trị
• Nguyên tắc quản trị
• Bài giảng quản trị học chương 1
• Quản trị chiến lược
• Quản trị nhân sự
• Quyết định quản trị
• Quản trị rủi ro
• Bài giảng quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị rủi ro
• Tổng quan quản trị rủi ro
• Tài liệu quản trị
• Kỹ năng của nhà quản trị
• Quản trị học là gì
• Bài giảng Quản trị học Chương 2
• Các học thuyết quản trị
• Trường phái quản trị cổ điển
• Trường phái quản trị hành vi
• Đề cương bài giảng Quản trị học
• Vai trò của quản trị tổ chức
• Nguyên tắc quản trị học
• Vai trò của lập kế hoạch
• Quản trị doanh nghiệp
• Quan điểm quản trị cổ điển
• Quản trị quan liêu
• Quản trị khoa học
• Quản trị tổng quát
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị học
• bài giảng điện tử Quản Trị
• Bài giảng Quản trị học chương 4
• Thông tin trong quản trị
• Bài giảng Quản trị học chương 5
• Quy trình quản trị
• Chiến lược kinh doanh
• Bài giảng Quản trị học chương 8
• Quản trị xung đột
• Phong cách lãnh đạo
• Đề cương quản trị học
• Chức năng quản trị học
• Tổng quan về quản trị
• Hoạch định của nhà quản trị
• Quàn trị học
• Nghiên cứu quản trị học
• Năng lực nhà quản trị
• Thách thức nhà quản trị
• Bài tập tình huống
• Bài tập Quản trị học
• Bài tập tình huống môn Quản trị học
• Câu hỏi môn Quản trị học
• Tư tưởng quản trị
• Trường phái quản trị định lượng
• Giáo trình quản trị
• Sách quản trị học
• Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết quản trị học
• Quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị khoa học