TAILIEUCHUNG - Bài giảng Quản trị rủi ro: Chương 8 - Võ Hữu Khánh

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức: Giới thiệu về quản trị rủi ro nguồn nhân lực, mối nguy hiểm đối với nguồn nhân lực, thuyên chuyển lao động, đánh giá rủi ro nguồn nhân lực của một tổ chức. nội dung chi tiết. | ẢN TRỊ ỦI RO GUỒN ÂN LỰC À GÌ? gười lao động: ặp tai nạn ất sức lao động ỏ việc Tổn thất nhân sự Ảnh hưởng: - Người lao động gia đình - Năng suất lao đ 1. GIỚI THIỆU 2. MỐI NGUY HIỂM ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC 3. THUYÊN CHUYỂN LAO ĐỘNG 4. ĐÁNH GIÁ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA MỘT TỔ CHỨC GIỚI THIỆU guồn nhân lực của một tổ chức bao gồm toàn bộ số cán bộ, công nhân, nhân viên, nhà quản trị, lao động toàn thời gian và bán thời gian, lao động theo mùa và lao động quanh năm. ỚI THIỆU Vai trò nguồn nhân lực trong rủi ro Con người là nguồn của rủi ro Con người biết tự xử lí rủi .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.