TAILIEUCHUNG - Tác động của trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm

Nghiên cứu nhằm xác định mức độ ảnh hưởng thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp chế biến thực phẩm (EPFs). Mời các bạn tham khảo! | TẠP CHÍ KHOA HỌC, TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH, SỐ 26, THÁNG 6 NĂM 2017 TÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ CAM KẾT TỔ CHỨC: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM AFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TO JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: THE CASE OF FOOD PROCESSING ENTERPRISES Nguyễn Thanh Hùng1 , Hồ Mỹ Dung2 , Nguyễn Thị Hồng Phúc3 Tóm tắt – Nghiên cứu nhằm xác định mức độ ảnh hưởng thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp chế biến thực phẩm (EPFs). Mẫu nghiên cứu được khảo sát từ 422 nhân viên và quản lí. Nghiên cứu dựa trên phương pháp phân tích cân bằng cấu trúc tuyến tính (SEM) để phân tích mối quan hệ giữa các nhân tố tác động. Kết quả nghiên cứu cho thấy bốn khía cạnh của CSR hướng đến nhân viên, khách hàng, môi trường tự nhiên và pháp lí có ảnh hưởng tích cực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức Từ khóa: trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức, chế biến thực phẩm. để duy trì và phát triển bền vững thì sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp hiện nay không chỉ về mặt chất lượng, giá cả, kênh phân phối, hay quảng cáo mà còn thể hiện thông qua kết quả thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Theo quan điểm của Carroll [1], trách nhiệm xã hội liên quan đến việc hoạt động của một doanh nghiệp để có lợi ích kinh tế, chấp hành pháp luật, đạo đức và hỗ trợ xã hội. Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội có nghĩa là không chỉ đạt được lợi nhuận và tuân theo pháp luật mà còn thể hiện mức độ mà doanh nghiệp hỗ trợ cho xã hội và các bên có liên quan. Song, nhận thức về CSR của doanh nghiệp Việt Nam nói chung và một số doanh nghiệp chế biến thực phẩm nói riêng vẫn còn hạn chế, một số doanh nghiệp nghĩ rằng CSR chỉ đơn thuần là việc làm từ thiện mà chưa thấy được những lợi ích mang lại từ CSR như sự tăng năng suất lao động, giảm tỉ lệ nhân viên nghỉ, bỏ việc, giảm chỉ phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, tăng doanh thu và tạo uy tín cho doanh .

• Xã hội học
• Tác động của trách nhiệm xã hội
• Sự hài lòng công việc
• Cam kết tổ chức
• Doanh nghiệp chế biến thực phẩm
• Chế biến thực phẩm
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa
• Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp
• Nhân tố tác động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Phương trình hồi quy Binary Logistic
• Kiến thức về CSR
• Du lịch có trách nhiệm
• Nhận thức về trách nhiệm xã hội
• Danh tiếng của doanh nghiệp
• Phát triển du lịch
• Chuỗi bán lẻ
• Trách nhiệm xã hội nội bộ
• Kinh doanh chuỗi bán lẻ
• Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
• Đối thoại xã hội
• Thực hiện trách nhiệm xã hội
• Lòng trung thành của khách hàng
• Quản trị trong lĩnh vực ngân hàng
• Dịch vụ ngân hàng
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Cảm nhận trách nhiệm xã hội
• Thành phần của trách nhiệm xã hội
• Đo lường tác động của tin tưởng thương hiệu
• Sự hài lòng sinh viên
• Trách nhiệm xã hội
• Trách nhiệm xã hội trường đại học
• Tổ chức giáo dục đại học
• Thương hiệu nhà trường
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kế toán
• Thị trường chứng khoán
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Đề cương luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Năng suất lao động
• Lòng trung thành của nhân viên
• Sự gắn kết tổ chức
• Văn hóa tổ chức
• Động lực làm việc
• Cách mạng công nghiệp
• Hoạt động trách nhiệm xã hội
• Liên kết kinh doanh
• Kinh tế tư nhân Việt Nam
• Ứng dụng công nghệ trong doanh nghiệp Việt Nam
• Nguồn lực lao động
• Doanh nghiệp dệt may
• Luận văn Thạc sĩ
• Hành vi tiêu dùng
• Trường phái theo quan điểm cổ đông
• Trường phái theo quan điểm xã hội
• Quản lý nhà nước
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Sự hài lòng của nhân viên
• Tạp chí Khoa học
• Ý định mua của người tiêu dùng
• Ngành nước giải khát
• Thông tin người tiêu dùng tiếp nhận
• Sự động viên nhân viên
• Đãi ngộ nhân sự
• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Ngân hàng thương mại Việt Nam
• Đặc điểm hệ thống ngân hàng
• Kinh tế số
• Doanh nghiệp FDI
• Doanh nghiệp FDI của ngành dệt may
• Tài chính doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp
• Chuỗi cửa hàng cà phê
• Hình ảnh thương hiệu
• Chất lượng mối quan hệ thương hiệu khách hàng
• Ý định chuyển đổi thương hiệu
• Lý thuyết bộ ba cốt lõi bền vững
• Chuyển đổi thương hiệu
• Lòng trung thành
• Gửi tiền tiết kiệm
• Quyền lợi khách hàng
• Kinh tế phát triển
• Báo cáo trách nhiệm xã hội
• Hiệu quả tài chính của doanh nghiệp
• Thị trường chứng khoán Việt Nam
• Doanh nghiệp niêm yết
• Sự hài lòng của khách hàng
• Bảo vệ người tiêu dùng
• Mối quan hệ thương hiệu khách hàng
• Siêu thị bán lẻ