TAILIEUCHUNG - Mẫu đơn đề nghị ký hợp đồng khoán 3 tháng

Tham khảo "Mẫu đơn đề nghị ký hợp đồng khoán 3 tháng" dưới đây do chọn lọc. Là mẫu đơn đề nghị được cá nhân lập ra và gửi tới cơ quan có thẩm quyền để xin được đề nghị ký hợp đồng khoán 3 tháng. Mẫu đơn đề nghị nêu rõ thông tin của người làm đơn, nội dung đề nghị của hợp đồng. Mời bạn đọc cùng tham khảo! | TÊN TỔ CƠ QUAN ĐƠN VỊ: . -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ---------------------- Số: . , . ĐỀ NGHỊ Về việc ký Hợp đồng khoán 03 tháng Kính gửi: - Ban Giám hiệu; - Phòng Quản trị Nhân sự Căn cứ Quyết định số ./QĐ-ĐHTV ngày .tháng .năm . của Hiệu trưởng Trường . về việc thành lập (tên của đơn vị); Căn cứ vào nhu cầu nhân sự của đơn vị; Căn cứ vào Kết quả phỏng vấn .; Xét năng lực chuyên môn và tác phong đạo đức của: - Ông (bà): - Sinh ngày: tháng năm - Quê quán: - Trình độ chuyên môn: - Chổ ở hiện tại: Nay, Phòng (Khoa) kính đề nghị đến Ban Giám hiệu và Phòng Quản trị Nhân sự ký Hợp đồng khoán với ông (bà): , cụ thể như sau: - Thời gian thử việc: từ ngày tháng năm đến ngày . tháng năm - Đơn vị công tác: - Chức danh: - Phụ trách công việc theo Bảng mô tả công việc cá nhân được đính kèm. Kính mong Ban Giám hiệu và Phòng Quản trị Nhân sự chấp thuận nhằm giúp đơn vị có đầy đủ điều kiện về nguồn lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. BAN GIÁM HIỆU P. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ PHÒNG (KHOA) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu:

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.