TAILIEUCHUNG - Quy định pháp luật có liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Một số bất cập và hướng hoàn thiện

Bài viết này đã trình bày một số nội dung có liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trên cơ sở phân tích các quy định pháp luật nói trên; tác giả đã kiến nghị sửa đổi, bổ sung nhằm góp phần hoàn thiện pháp luật lao động hiện hành. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT ĐẠI HỌC HUẾ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT CÓ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM MỘT SỐ BẤT CẬP VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN PROVISIONS OF THE LAW RELATED TO FOREIGN EMPLOYEES WORKING IN VIETNAM SOME INSUFFICIENCIES AND COMPLETION ORIENTATION LÊ NGỌC THẠNH HÀ LÂM HÒNG Ngày nhận bài 22 08 2018 Ngày phản bỉện 29 08 2018 Ngày đăng bài 15 09 2018 Tom taV Tác giả bài viết này đã trình bày một số nội dung có liên quan đến nguời lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trên co sở phân tích các quy định pháp luật nói trên tác giả đã kiến nghị sửa đổi bổ sung nhằm góp phần hoàn thiện pháp luật lao động hiện hành. Từ kh0a Người lao động nước ngoài pháp luật lao động. Abstract The author of this article presents some contents related to foreign employees working in Vietnam. Based on the analysis of the above legal regulations the author proposes amendments and supplements to contribute to the improvement of the current labor law. Keywords Foreign employees labor law. 1. Quy định pháp luật lao động có liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam . về điều kiện có liên quan đến việc tuyến dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Thứ nhất đối với người lao động i Điều kiện yêu cầu đầu tiên đối với người lao động NLĐ phải là công dân nước ngoài. Điều này có nghĩa là người nước ngoài nhưng không có quốc tịch thì không được làm việc tại Việt Nam. TS. Trường Đại học Lao động - Xã hội Cơ sở II thành phố Hồ Chí Minh Email lengocthanh49@ ThS. Trường Đại học Lao động - Xã hội Cơ sở II thành phố Hồ Chí Minh . 82 TẠP CHÍ PHÁP LUẬT VÀ THựC TIỄN - SỐ 36 2018 ii Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ. iii Có trình độ chuyên môn tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc. iv Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài. v Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp trừ các trường hợp công dân nước ngoài làm việc

• Luật học
• Tạp chí Luật học
• Người lao động nước ngoài
• Lao động Việt Nam
• Pháp luật lao động hiện hành
• Quy định Việt Nam
• Báo cáo luật sửa đổi bổ sung
• Báo cáo khoa học luật
• Nghiên cứu khoa học
• Báo cáo nghiên cứu khoa học
• Tạp chí khoa học
• Tạp chí khoa học luật
• Đề tài luật quốc tế
• Báo cáo luật học
• Báo cáo luật Dân sự Việt Nam
• Báo cáo luật hành chính Nhà nước
• Báo cáo luật Quốc tế hiện đại
• Báo cáo pháp luật hình sự
• Đề tài pháp luật Việt Nam
• Báo cáo bảo vệ quyền phụ nữ
• Báo cáo hoàn thiện Bộ luật hình sự
• Chế định giao dịch Dân sự
• Báo cáo luật sở hữu trí tuệ
• Nhà nước pháp quyền
• Báo cáo sở hữu trí tuệ
• Báo cáo bộ luật hình sự
• Báo cáo luật hình sự
• Báo cáo bộ luật tố tụng hình sự
• Báo cáo bộ luật tố tụng dân sự
• Nghiên cứu nguyên tắc tranh tụng
• Báo cáo luật thương mại Việt Nam
• Báo cáo công ước viên 1980
• Tạp chí Giáo dục
• Giáo dục học
• Khoa học giáo dục
• Tạp chí Giáo dục số 248
• Tạp chí lí luận
• Giáo dục pháp luật
• Đề tài điều tra vụ án hình sự
• Kiểm soát xã hội đối với tội phạm
• Đề tài bảo hộ sáng chế
• Báo cáo kiếm soát quyền lực nhà nước
• Báo cáo hệ thống kiểm soát xã hội
• Đề tài quyền trẻ em Việt Nam
• Báo cáo bảo vệ quyền biển đảo
• Luật biển và hàng hải quốc tế
• Báo cáo luật hiến pháp
• Những điểm mới tiến bộ về quyền con người
• Tạp chí Khoa học và Kinh tế phát triển
• Tạp chí Khoa học và Kinh tế phát triển số 5
• Kỹ thuật sản xuất bioethanol
• Cây lúa miến ngọt
• Đổi mới tư duy xây dựng pháp luật
• Đào tạo luật theo hướng thực hành nghề
• Báo cáo quản lý hành chính nhà nước
• Trách nhiệm bồi thường của nhà nước