TAILIEUCHUNG - Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 (2009-2012) - Nghề: Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: QTDNVVN-LT49

Để chuẩn bị tốt cho kì thi tốt nghiệp cao đẳng nghề, mời các bạn sinh viên nghề Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ tham khảo Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 3 (2009-2012) - Nghề: Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: QTDNVVN-LT49 sau đây. Đề thi được biên soạn theo yêu cầu của Tổng cục dạy nghề sẽ là tài liệu tham khảo hữu ích cho sinh viên nghề này tham khảo. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHÓA 3 (2009 – 2012) NGHỀ: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ MÔN THI: LÝ THUYẾT CHUYÊN MÔN NGHỀ Mã đề thi: QTDNVVN - LT 49 Hình thức thi: Viết Thời gian: 180 phút (Không kể thời gian giao đề thi) ĐỀ BÀI Câu 1: (3 điểm) Nhà máy Vạn Hướng Tiết của Hàng Châu nổi tiếng toàn quốc về mặt nắm chắc chất lượng, tháng 10 năm 2010 toàn nhà máy phát ra hai thông báo: Thông báo thứ nhất đại ý là: Đầu năm nay lãnh đạo nhà máy kêu gọi toàn thể nhà máy triển khai hoạt động tăng năng suất tiết kiệm đồng thời trích 10% phần tiết kiệm làm phần thưởng. Lãnh đạo và nhân viên của phân xưởng đúc đã hưởng ứng lời kêu gọi, tích cực cố gắng từ tháng 2 đến tháng 6 toàn phân xưởng tiết kiệm được khoảng 29,6 tấn sắt, ước chừng nhân dân vậy trích thưởng phân xưởng này là nhân dân tệ. Nội dung chủ yếu của thông báo thứ hai là: Trong nhà máy mỗi năm đểu triển khai giáo dục cấm đánh bạc mặc dù vậy tháng 6 xảy ra hai vụ. Để giữ gìn nghiêm quy định kỷ luật của nhà máy, lãnh đạo nhà máy đuổi 4 người nhiều lần đánh bạc mà vẫn không chịu hối cải ra khỏi nhà máy, cho nghỉ một năm đồng thời phạt mỗi người 500 nhân dân tệ, tiến hành xử lý cảnh cáo đối với 3 người khác và phạt mỗi người 500 nhân dân tệ. Hai thông báo này gây chấn động rất lớn trong công nhân và những phản ứng mạnh mẽ. Vì vậy có thể nói, thông qua xử lý một vài người, thưởng một phân xưởng đã giáo dục được công nhân toàn nhà máy. Đồng thời cũng cho thấy chỉ có “ thưởng phạt công minh, khích lệ nhân viên” mới có thể thực sự răn đe được. 1- Theo anh (chị) tình huống này đã phản ánh nội dung gì của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 2- Phân biệt những điểm giống và khác nhau trong hai thông báo ở tình huống quản trị trên. 3- Hãy phân tích tác dụng của hai thông báo đối với nhà máy Vạn Hướng Tiết trong những tình huống quản trị đã nêu trên. Câu 2: (2 điểm) Anh ( chị ) hãy trình bày khái niệm, căn cứ và ý nghĩa của việc thiết kế cơ cấu tổ chức? Câu 3: (2 điểm) Một doanh nghiệp tháng 4 năm N có số liệu như sau: công nhân A làm được 550 sản phẩm, công nhân B làm được 460 sản phẩm. Định mức sản xuất 01 sản phẩm là 31,2 phút. Thời gian làm việc theo chế độ là 26 ngày/tháng, 8 giờ/ngày. Lương luỹ tiến được quy định như sau: - Vượt mức từ 1% đến 10% đầu tiên, tiền công tăng thêm phần vượt trội là 25%. - Vượt mức từ trên 10% đến 20% tiếp theo , tiền công tăng thêm phần vượt trội là 35% - Vượt mức từ trên 20% tiếp theo trở lên, tiền công tăng thêm phần vượt trội là 45% Biết tiền lương 01 sản phẩm được áp dụng là đ Hãy tính lương cho công nhân A và công nhân B. Câu 4: (3 điểm) Các trường tự ra câu hỏi theo modul, môn học tự chọn . DUYỆT HỘI ĐỒNG THI TN TIỂU BAN RA ĐỀ THI (Thí sinh không được sử dụng tài liệu, Giám thị coi thi không giải thích gì thêm.)

• Quản trị kinh doanh
• Ôn thi nghề Quản trị doanh nghiệp
• Đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề
• Đề thi cao đẳng nghề
• Đề thi lý thuyết QTDNVVN LT49
• Đề ôn thi nghề năm 2012
• Đề thi quản trị doanh nghiệp khóa 3
• Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Đề thi tốt nghiệp nghề QTDNVVN LT34
• Đề thi lý thuyết
• Đề quản trị doanh nghiệp
• Đề thi nghề 2012
• Tài liệu ôn thi nghề 2012
• Đề thi nghề QTDNVVN TH07
• Đáp án nghề QTDNVVN TH07
• Đáp án Quản trị doanh nghiệp TH07
• Quản trị doanh nghiệp
• Đề thi quản trị doanh nghiệp QTDNVVN LT44
• Đề ôn nghề Quản trị doanh nghiệp
• Đề thi quản trị doanh nghiệp QTDNVVN LT23
• Ôn thi nghề quản trị khóa 3
• Đề thi quản trị doanh nghiệp QTDNVVN LT35
• Tài liệu ôn thi nghề
• Đề thi đáp án nghề quản trị
• Đề thi lý thuyết nghề
• Đề thi lý thuyết quản trị doanh nghiệp
• Đề thi nghề QTDNVVN LT38
• Đáp án đề thi nghề QTDNVVN LT38
• Đề thi quản trị doanh nghiệp QTDNVVN TH49
• Ôn thi nghề quản trị
• Đáp án đề thi thực hành
• Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề
• Đề thi tốt nghiệp nghề QTDNVVN TH27
• Đề thi quản trị doanh nghiệp
• Đáp án đề quản trị doanh nghiệp TH27
• Ôn thi tốt nghiệp nghề
• Đề thi quản trị doanh nghiệp QTDNVVN LT26
• Đề thi lý thuyết QTDNVVN LT26
• Đề thi nghề năm 2012
• Đề thi nghề QTDNVVN LT40
• Đề thi nghề khóa 3
• Đề thi lý thuyết nghề khóa 3
• Lý thuyết quản trị
• Đề thi tốt nghiệp quản trị doanh nghiệp
• Đề thi QTDNVVN LT18
• Tài liệu ôn thi nghề quản trị doanh nghiệp
• Đề thi chuyên môn nghề
• Đề thi cao đẳng nghề 2012
• Đề thi thực hành quản trị doanh nghiệp
• Đáp án đề thi nghề khóa 3
• Đề thi QTDNVVN TH50
• Đề thi lý thuyết QTDNVVN LT39
• Ôn thi nghề QTDNVVN LT39
• Đề thi tốt nghiệp QTDNVVN LT39
• Ôn thi tốt nghiệp cao đẳng nghề
• Đề thi quản trị doanh nghiệp TH14
• Đáp án đề thi tốt nghiệp QTDNVVN TH14
• Đề thi lý thuyết nghề QTDNVVN LT19
• Đề thi nghề QTDNVVN LT19
• Ôn thi nghề
• Đề thi nghề
• Nghề Quản trị kinh doanh
• Đề thi nghề QTDNVVN TH04
• Đáp án đề QTDNVVN TH04
• Đề thi nghề QTDNVVN LT27
• Đề thi lý thuyết nghề QTDNVVN LT27
• Ôn thi lý thuyết nghề quản trị
• Lý thuyết chuyên môn nghề
• Đề thi nghề QTDNVVN LT21
• Tài liệu thi nghề
• Đề thi tốt nghiệp QTDNVVN TH38
• Đề thi cao đẳng nghề năm 2010
• Đề thi thực hành nghề khóa 3
• Đề thi lý thuyết QTDNVVN LT13
• Ôn thi nghề QTDNVVN LT13
• Đáp án đề thi thực hành QTDNVVN TH26
• Đề thi cao đẳng nghề khóa 3
• Đáp án đề thi quản trị doanh nghiệp
• Đề thi cao đẳng nghề 2010 2012
• Ôn thi Quản trị doanh nghiệp
• Đề thi Thực hành nghề 33
• Đáp án đề thi QTDNVVN TH33
• Đáp án đề thi cao đẳng nghề năm 2012
• Đáp án đề QTDNVVN TH02
• Đề thi QTDNVVN TH29
• Đề thi quản trị doanh nghiệp thực hành
• Đáp án đề thi thực hành TH29