TAILIEUCHUNG - Sai lầm tìm việc liên quan tới người tham khảo

Người tham khảo chuyên nghiệp góp phần không nhỏ quyết định khả năng xin việc thành công của bạn. Tuy nhiên, nhiều ứng viên đã mắc sai lầm đáng tiếc ở bước này, dẫn tới thất bại khi tìm việc đồng thời ảnh hưởng ít nhiều tới mối quan hệ với người tham khảo. Dưới đây là những sai lầm liên quan tới người tham khảo bạn nên tránh trong quá trình tìm việc: Nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu thông tin về người tham khảo của bạn khi họ thấy cần thiết và vào thời điểm thích hợp (thường là. | Sai lầm tìm việc liên quan tới người tham khảo Người tham khảo chuyên nghiệp góp phần không nhỏ quyết định khả năng xin việc thành công của bạn. Tuy nhiên nhiều ứng viên đã mắc sai lầm đáng tiếc ở bước này dẫn tới thất bại khi tìm việc đồng thời ảnh hưởng ít nhiều tới mối quan hệ với người tham khảo. Dưới đây là những sai lầm liên quan tới người tham khảo bạn nên tránh trong quá trình tìm việc Nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu thông tin về người tham khảo của bạn khi họ thấy cần thiết và vào thời điểm thích hợp thường là sau cuộc phỏng vấn . Vì vậy bạn không cần lãng phí không gian giá trị trong CV để viết câu này. Thay vào đó hãy lấp đầy CV với nhiều thông tin giá trị về kỹ năng kinh nghiệm trình độ của bạn. Bạn không cần thiết phải gửi danh sách người tham khảo kèm theo hồ sơ xin việc tới từng nhà tuyển dụng bạn ứng tuyển. Người tham khảo sẽ không thích khi thông tin của họ bị phát tán như vậy chưa kể tới khả năng họ sẽ thường xuyên bị làm phiền qua email điện thoại. Vì vậy bạn chỉ nên cung cấp thông tin người tham khảo cho nhà tuyển dụng thật sự hứng thú muốn thuê bạn. Người tham khảo không chỉ hiểu rõ khả năng của bạn mà còn nên biết một chút về vị trí bạn ứng tuyển để có thể thảo luận những kỹ năng tố chất thích hợp nhất của bạn. Chuẩn bị trước cho người tham khảo là điều thuận tiện cho cả bạn và họ. Khi mới bước chân và thị trường lao động bạn có thể không có nhiều người sẵn sàng làm người tiến cử mình. Nhưng dù vậy cũng đừng cố điền tên bạn bè người thân giả làm người tham khảo cho bạn. Thay vào đó hãy tìm kiếm giảng viên đại học bạn thân thiết người quản lý trong giai đoạn thực tập hay trưởng nhóm tình nguyện bạn từng tham gia. Họ có thể là người tham khảo giá trị của bạn. Nếu liệt kê tên sếp cũ vào danh sách mà họ không biết bạn sẽ làm họ bất ngờ họ thậm chí có thể đưa ra những nhận xét không tích cực cho bạn. Do đó luôn luôn lịch sự đề nghị ai đó đáng tin cậy làm người tham khảo và cho họ biết thông tin về vị trí bạn ứng tuyển trước khi để nhà tuyển dụng liên lạc

• Kỹ năng phỏng vấn
• Phát triển công việc
• sai lầm tìm việc
• bí quyết giao tiếp
• mẹo ứng xử
• văn hóa công sở
• giao tiếp công sở
• rèn luyện lỹ năng
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc ngành IT
• Mô tả công việc Chuyên viên phát triển ứng dụng
• Chuyên viên phát triển ứng dụng
• Phát triển ứng dụng
• Ứng dụng di động
• Bảo trì ứng dụng
• Phát triển ứng dụng doanh nghiệp
• Quản lý dự án
• Mô tả công việc Chuyên viên phát triển hệ thống
• Chuyên viên phát triển hệ thống
• Phát triển hệ thống
• Phát triển cửa hàng
• Thiết lập dự án
• Nghiên cứu thị trường
• Điểm bán lẻ
• Mô tả công việc Trưởng nhóm R&D triển phần cứng
• Trưởng nhóm nghiên cứu phát triển phần cứng
• Trưởng nhóm R&D phần cứng
• Nghiên cứu phát triển sản phẩm công nghệ
• Quản lý phát triển nhóm R&D
• Mô tả công việc nhân viên phát triển Database
• Nhân viên phát triển Databasem Phát triển cơ sở dữ liệu
• Mô hình cấu trúc dữ liệu
• Kiểm tra cơ sở dữ liệu
• Sửa đổi database
• Tìm lỗi chương trình
• Hỗ trợ kỹ thuật
• Đánh giá hiệu suất database
• Mô tả công việc nhân viên phát triển ứng dụng
• Nhân viên phát triển ứng dụng
• Vận hành ứng dụng
• Mô hình hóa dữ liệu
• Hệ thông máy tính
• Hệ thống phần mềm
• Tiêu chuẩn hệ thống máy tính
• Mô tả công việc Trưởng nhóm phát triển ứng dụng
• Trưởng nhóm phát triển ứng dụng
• Lập trình ứng dụng
• Quản lý xung đột
• Đánh giá nhóm
• Đánh giá hiệu quả dự án
• Quản trị rủi ro dự án
• Hệ thống mô tả công việc
• Công việc Kinh doanh Marketing
• Nghiên cứu phát triển
• Trưởng phòng Nghiên cứu phát triển
• Trưởng phòng R&D
• Khai thác công nghệ
• Quy trình công nghệ
• Cải tiến quy trình công nghệ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế phát triển
• Kinh tế phát triển
• Dịch vụ việc làm
• Phát triển dịch vụ việc làm
• Thị trường lao động
• Khu công nghiệp
• Mô tả công việc Trưởng nhóm R&D phần mềm
• Trưởng nhóm nghiên cứu phát triển phần mềm
• Trưởng nhóm R&D phần mềm
• Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới
• Nghiên cứu quy trình mới
• Bảng khảo sát khách hàng
• Nhu cầu thị trường
• Cải tiến sản phẩm
• Nhân viên phát triển thị trường
• Phát triển thị trường
• Phân tích động thái thị trường
• Nghiên cứu động thái thị trường
• Khách hàng mục tiêu
• Mô tả công việc Partnership Specialist
• Partnership Specialist
• Phát triển nhận thức người dùng
• Mô tả công việc Giám đốc kỹ thuật
• Giám đốc kỹ thuật
• Phát triển kinh doanh
• Quy trình quản lý dự án
• Phê duyệt đề án phát triển
• Xây dựng ngân sách vốn
• Tối ưu hóa tài sản
• Triển khai giải pháp công nghệ
• Định hướng giá trị việc làm
• Giá trị việc làm
• Mong muốn giá trị việc làm
• Hỗ trợ phát triển nghề
• Đơn vị sự nghiệp công
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp
• Mô tả công việc chuyên viên phần mềm
• Chuyên viên phần mềm
• Phần mềm sản xuất kinh doanh
• Vi tính hóa xử lý công việc
• Tự động hóa xử lý công việc
• Giải pháp phần mềm mới
• Ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất
• Hệ thống công nghệ thông tin
• Bài giảng Quản trị học
• Lập kế hoạch
• Tổ chức công việc
• Sứ mạng của công ty
• Mục tiêu của công việc
• Mô tả công việc lập trình viên
• NET
• Lập trình viên
• Phát triển sản phẩm
• Phát triển nền tảng
• Công nghệ WebAPI
• Nghiên cứu frameworks
• Thiết kế kiến trúc hệ thống
• Khoa học máy tính
• Mô tả công việc Thực tập sinh quản trị CSDL
• Thực tập sinh quản trị CSDL
• Quản trị cơ sở dữ liệu
• Dự án quản trị cơ sở dữ liệu
• Nghiên cứu công nghệ mới
• Kế hoạch phát triển hệ thống
• Mô tả công việc lập trình viên ERP
• Lập trình viên ERP
• Phát triển module
• API OpenERP Odoo
• Thiết kế tính năng mới
• Mô hình hóa module
• Cải thiện chức năng ERP sản xuất
• Quy trình phát triển phần mềm
• Mô tả công việc lập trình viên IOS
• Lập trình viên IOS
• Phát triển ứng dụng di động
• Phát triển ứng dụng iOS
• Xây dựng dự án di động
• Lập trình di động
• Tích hợp APIs mạng xã hội
• Mô tả công việc chuyên viên phần cứng
• Chuyên viên phần cứng
• Phát triển hệ thống mạng
• Khai thác thông tin
• Bảo trì hệ thống mạng
• Lắp đặt hệ thống mạng
• Thông số kỹ thuật
• Mô tả công việc lập trình viên phần mềm
• Lập trình viên phần mềm
• lập trình phần mềm
• Phân tích phát triển hệ thống
• Phần mềm quản lý bệnh viện
• Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu
• Hỗ trợ người dùng
• Phát triển nội dung website
• Tạp chí Khoa học & Công nghệ
• Giải quyết việc làm
• Lao động nông thôn
• Phát triển kinh tế
• Phát triển công nghiệp và dịch vụ
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Chất lượng công việc
• Đánh giá công việc
• Phát triển đô thị
• Cán bộ công nhân viên
• Khích lệ tinh thần làm việc
• Thỏa mãn công việc
• Khích lệ tinh thần làm việc nhân viên
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Tiểu luận quản trị
• Phát triển tổ chức
• Quản trị tổ chức
• Thay đổi tổ chức
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Sự thỏa mãn trong công việc
• Chất lượng cuộc sống
• Cải thiện chất lượng công việc