Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
TIỂU LUẬN: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SGD NHNo & PTNN VN NNo&PTNT VN
TAILIEUCHUNG - TIỂU LUẬN: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SGD NHNo & PTNN VN NNo&PTNT VN
Khái niệm ngân hàng thương mại: Hoạt động của các NHTM rất phong phú và đa dạng, các nghiệp vụ lại phức tạp và luôn thay đổi theo sự thay đổi của nền kinh tế. Do tập quán và luật pháp của mỗi quốc gia, mỗi vùng khác nhau nên quan niệm về NHTM cũng không có sự thống nhất song có thể hình dung NHTM là một trong những ngành dịch vụ lâu đời nhất, là tổ chức kinh doanh tiền tệ thực hiện đồng thời cả ba nhệm vụ cơ bản là nhận tiền gửi, cho vay. | TIỂU LUẬN MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SGD NHNo PTNN VN NNo PTNT VN Ã. CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ngân hàng thương mại. . Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực NHTM . Khái niệm chức năng và vai trò của NHTM trong nên kinh tế thị trường . Khái niệm ngân hàng thương mại Hoạt động của các NHTM rất phong phú và đa dạng các nghiệp vụ lại phức tạp và luôn thay đổi theo sự thay đổi của nền kinh tế. Do tập quán và luật pháp của mỗi quốc gia mỗi vùng khác nhau nên quan niệm về NHTM cũng không có sự thống nhất song có thể hình dung NHTM là một trong những ngành dịch vụ lâu đời nhất là tổ chức kinh doanh tiền tệ thực hiện đồng thời cả ba nhệm vụ cơ bản là nhận tiền gửi cho vay và thanh toán trung gian cho các khách hàng. Tầm quan trọng của NHTM có thể được minh họa một cách chi tiết qua các chức năng cơ bản của nó chức năng tạo tiền chức năng thanh toán chức năng bảo quản và cất trữ . Theo Luật các tổ chức Tín dụng của Việt Nam được sửa đổi bổ sung năm 2004 thì Ngân hàng là loại hình tổ chức tín dụng thực hiện toàn bộ hoạt động ngân hàng và các hoạt động kinh doanh khác có liên quan. Theo tính chất và mục tiêu hoạt động các loại ngân hàng gồm ngân hàng thương mại ngân hàng phát triển ngân hàng đầu tư ngân hàngchính sách ngân hàng hợp tác và các loại hình ngân hàng khác . Luật các tổ chức Tín dụng . Hoạt động ngân hàng là hoạt động kinh doanh tiền tệ và dịch vụ ngân hàng với nội dung thường xuyên là nhận tiền gửi sử dụng số tiền này để cấp tín dụng và cung ứng các dịch vụ thanh toán Luật các tổ chức Tín dụng . Nếu xem xét các tổ chức này trên phương diện những loại hình dịch vụ mà chúng cung cấp thì NHTM là loại hình tổ chức tài chính cung cấp một danh mục các dịch vụ tài chính đa dạng - đặc biệt là tín dụng tiết kiệm và dịch vụ thanh toán và thực hiện nhiều chức năng tài chính nhất so với bất kỳ một tổ chức kinh doanh nào trong nền kinh tế. . Vai trò của NHTM trong nền kinh tế về lý thuyết .
Khánh Huy
96
104
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 1: Tổng quan về đào tạo và phát triển nhân lực
8
44
1
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
23
39
1
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 3: Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực
10
40
1
Đào tạo nhân lực ở Việt Nam
8
109
1
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 4: Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
11
43
1
Bài giảng Đào tạo - Phát triển nguồn nhân lực
13
193
2
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty xăng dầu Quân đội
115
301
18
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 0: Mở đầu
7
36
1
Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
3
255
3
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuẩn cho doanh nghiệp
3
180
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462343
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
26126
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11350
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10553
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9844
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8507
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7765
1793
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7274
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
đào tạo nhân lực
quản trị nhân lực
báo cáo quản trị nhân lực
thực trạng quản trị nhân lực
luận văn quản trị
nhân lực doanh nghiệp
tiểu luận
Đào tạo và phát triển nhân lực
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực
Phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực
Nội dung đào tạo và phát triển nhân lực
Kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân lực
Nhu cầu đào tạo và phát triển nhân lực
Triển khai đào tạo và phát triển nhân lực
Đối tác đào tạo và phát triển nhân lực
Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực
Đào tạo nhân lực ở Việt Nam
Đào tạo nguồn nhân lực
Vấn đề đào tạo nhân lực
Tham khảo đào tạo nhân lực
Hoạt động đào tạo nhân lực
Đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực
Đánh giá kết quả đào tạo
Tiêu chuẩn đánh giá đào tạo và phát triển nhân lực
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Bài giảng Đào tạo nguồn nhân lực
Hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực
Đánh giá đào tạo nguồn nhân lực
Chương trình đào tạo nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo trong công việc
Đào tạo ngoài công việc
Hình thức đào tạo nhân lực
Kỹ năng đào tạo nhân viên
Bồi dưỡng nhân lực
Năng lực công tác
Quy trình đào tạo nhân lực
Đề án ngành công nghệ thông tin
Đào tạo nhân lực công nghệ thông tin
Hoạt động đào tạo nhân lực CNTT
Đội ngũ đào tạo nhân lực CNTT
Chương trình đào tạo nhân lực CNTT
Đầu ra chương trình đào tạo CNTT
Nội dung chương trình đào tạo CNTT
Làm sao khỏi ném tiền qua cửa sổ
Kỹ năng đào tạo nhân lực
Kế hoạch đào tạo nhân lực
Đánh giá đào tạo nhân lực
Nguồn nhân lực Thư viện Thông tin
Chương trình đào tạo nhân lực
Đổi mới chương trình đào tạo
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
Tìm hiểu đào tạo nhân lực Thư viện
Liên kết đào tạo nguồn nhân lực
Duyên hải miền Trung
Đào tạo nhân lực trường đại học
Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực
Mua bán nợ Việt Nam
Các hình thức đào tạo nhân lực
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
Chất lượng đào tạo nhân lực tại DATC
Bài giảng Quản trị nhân lực công
Quản trị nhân lực công
Đào tạo nhân lực trong tổ chức công
Bồi dưỡng nhân lực trong tổ chức công
Quản lý công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực
Nguyên tắc đào tạo bồi dưỡng nhân lực
Quy trình đào tạo nguồn nhân lực
Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực
đánh giá kết quả đào tạo nguồn nhân lực
Định hướng nghề nghiệp
Bài giảng Đào tạo nhân lực
Quản trị doanh nghiệp
Vai trò đào tạo phát triển nhân lực
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Phân tích thực trạng công tác đào tạo
Bồi dưỡng nguồn nhân lực
Hoàn thiện chương trình đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nhân lực tại khách sạn Dream Hotel
Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
227
4
29-12-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
191
4
29-12-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
164
3
29-12-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
157
1
29-12-2024
Báo cáo y học: "The Factors Influencing Depression Endpoints Research (FINDER) study: final results of Italian patients with depressio"
9
151
1
29-12-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
206
7
29-12-2024
Báo cáo " Bàn về hành vi pháp luật và hành vi đạo đức "
11
180
2
29-12-2024
ETHICAL CODE HANDBOOK: Demonstrate your commitment to high standards
7
148
1
29-12-2024
Word Games with English 1
65
142
1
29-12-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " NÂNG QUAN HỆ KINH TẾ THƯƠNG MẠI VIỆT NAM - TRUNG QUỐC LÊN TẦM CAO THỜI ĐẠI "
8
174
1
29-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7765
1793
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4410
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6305
1268
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3843
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3920
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4720
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11350
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4511
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.