TAILIEUCHUNG - 6 lý do đổi nghề thiếu sáng suốt

Dù là người yêu thích công việc đến đâu ai cũng sẽ có những lúc cảm thấy thất vọng, chán trường vì nhiều lý do khác nhau. Nếu không tỉnh táo rất có thể bạn sẽ để cho những suy nghĩ tiêu cực bùng lên và dẫn dắt, khiến công việc bắt đầu trở thành gánh nặng còn đồng nghiệp là những người khó chịu. Không ít người quyết định ra đi, bắt đầu lại từ con số không với niềm tin rằng mình là người có năng lực thì không việc gì phải sợ. Quả thực việc ấy không. | 6 lý do đổi nghề thiếu sáng suốt Dù là người yêu thích công việc đến đâu ai cũng sẽ có những lúc cảm thấy thất vọng chán trường vì nhiều lý do khác nhau. Nếu không tỉnh táo rất có thể bạn sẽ để cho những suy nghĩ tiêu cực bùng lên và dẫn dắt khiến công việc bắt đầu trở thành gánh nặng còn đồng nghiệp là những người khó chịu. Không ít người quyết định ra đi bắt đầu lại từ con số không với niềm tin rằng mình là người có năng lực thì không việc gì phải sợ. Quả thực việc ấy không phải là không thể. Nếu bạn chắc chắn rằng mình đã chọn sai nghề sai môi trường làm việc thì nhảy việc có thể là giải pháp đúng. Nhưng cũng có những người quyết định vội vàng và rồi hối tiếc. Sau đây là 6 sai lầm thường thấy ở những người nóng vội 1. Đổi nghề vì không hợp với phong cách những người xung quanh Bạn gặp khó khăn trong mối quan hệ với sếp với đồng nghiệp hoặc không thích phong cách làm việc của công ty nên quyết định tìm chỗ làm mới. Bạn cho rằng công việc của mình sẽ vui vẻ hơn nhiều nếu được ở một nơi phù hợp với phong cách của mình. Ví dụ như bạn là người hướng nội nhưng lại phải vào một công ty có môi trường hướng ngoại nơi mà mọi người luôn có vẻ ồn ào và các cuộc tranh luận diễn ra thường xuyên. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn đã chọn sai nghề mà chỉ đơn giản là chọn sai công ty. Vậy nên có thể điều bạn cần chỉ là tìm một công ty khác cùng ngành phù hợp hơn chứ không phải chuyển sang một lĩnh vực mới. 2. Không được ghi nhận cho những nỗ lực hoặc không có vị trí tương xứng Nếu bạn tìm kiếm sự công nhận bằng một chức danh hay sự nổi tiếng thì có lẽ bạn đang thiếu mất sự tự tin chứ không phải chọn sai nghề nghiệp Penelope Trunk nhà sáng lập trang web nhân sự Brazen Careerist viết. Trong một bài viết gần đây bà nhận định Uy tín là một mục tiêu mơ hồ trong công việc . Bà đưa ra một nghiên cứu của đại học Rochester rằng những người chỉ lo không được người khác công nhận thường là người chịu áp lực cao hơn . Hay nói cách khác bạn sẽ khó lòng vui vẻ nếu mục tiêu của mình là được

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.