TAILIEUCHUNG - Có phải sự nghiệp của bạn đã đến lúc đi xuống?

Bạn không được đảm trách những công việc tốt hơn Có phải sếp cứ giao cho bạn những nhiệm vụ đơn giản nhàm chán trong khi chuyển cho đồng nghiệp của bạn những dự án đầy thử thách không? Nếu đúng như vậy, thì điều này đã diễn ra bao lâu? Có lẽ bạn chẳng muốn đối mặt với vấn đề, bởi vì lòng tự tôn của bạn bị tổn thương vì sự thật rằng một đồng nghiệp có thâm niên làm việc ít hơn bạn – lại ít kinh nghiệm hơn – dường như luôn được giao những nhiệm vụ. | r 1 I V 1 -B-Ấ 1 r Có phải sự nghiệp của bạn đã đên lúc đi xuống Bạn không được đảm trách những công việc tốt hơn Có phải sếp cứ giao cho bạn những nhiệm vụ đơn giản nhàm chán trong khi chuyển cho đồng nghiệp của bạn những dự án đầy thử thách không Nếu đúng như vậy thì điều này đã diễn ra bao lâu Có lẽ bạn chẳng muốn đối mặt với vấn đề bởi vì lòng tự tôn của bạn bị tổn thương vì sự thật rằng một đồng nghiệp có thâm niên làm việc ít hơn bạn - lại ít kinh nghiệm hơn -dường như luôn được giao những nhiệm vụ rất tốt. Nếu trách nhiệm của bạn không được tăng lên trong vài tháng thì cần đặc biệt lưu ý có lẽ có vấn đề trong suy nghĩ của sếp đối với việc đánh giá năng lực của bạn. Bạn không hiểu các từ ngữ chuyên ngành Có khi nào bạn bỗng hoa mắt ù tai với những từ ngữ mà bạn đồng nghiệp trao đổi với nhau. Điều đó có nghĩa là bạn không theo kịp được họ những vấn đề mà họ bàn tán và tranh luận dường như rất khó đối với bạn để lạnh hội một cách nhanh chóng. Bạn không được đồng nghiệp săn đón Nếu mọi người trước đây lúc nào cũng tranh nhau để được làm chung nhóm với bạn và hợp tác với bạn thì nay họ tỏ ra quá bận rộn khi được bạn mời tham gia dự án. Dấu hiệu này cho thấy đã có điều gì đó bất ổn trong mối quan hệ công việc giữa mọi người và bạn. Bạn cảm thấy mình là người thừa Bạn đồng nghiệp bỗng lãng ra khi bạn đến gần máy pha cà phê hoặc khi bạn có ý định tham gia trò chuyện vào nhóm thì bỗng nhiên không khí hào hứng im bặt và mọi người chợt mất tự nhiên. Khi bạn bước vào văn phòng ai đó để nói chuyện anh ta bỗng trở nên bận rộn với những cú điện thoại và chẳng thèm ngước lên để tiếp chuyện bạn. Bạn đã trở thành Mr. Lonely rồi Bạn cảm thấy quá chán chường Có lẽ bạn đã quá tự mãn - hoặc quá sức lười biếng - nên không màng đến việc tiếp thu những kĩ năng mới trong một hay hai năm qua. Mọi người than phiền rằng bạn thực hiện những nhiệm vụ trong ngày của mình một cách qua loa hoặc sếp thường gặp bạn và nói rằng bạn tốn quá nhiều thời gian cho một công việc đơn giản đó thường là

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tạo dựng sự nghiệp
• bài học sự nghiệp
• bài học về khởi nghiệp
• móc sự nghiệp
• sự nghiệp đi xuống
• cách định hướng sự nghiệp
• Bứt phá sự nghiệp năm mới
• sự nghiệp hoàn hảo
• kỹ năng cá nhân
• Nghệ thuật sống
• các câu danh ngôn hay
• phá hoại sự nghiệp
• cản trở sự nghiệp
• lãnh đạo doanh nghiệp
• tổ chức doanh nghiệp
• Khởi sự và tạo lập doanh nghiệp
• Kế hoạch tạo lập nguồn vốn
• Nguồn vốn cho khởi nghiệp
• Xây dựng doanh nghiệp
• Đầu tư kinh doanh
• Quản trị nhân sự
• Quản lý nhân sự
• Hình thức quản trị nhân sự
• Quản trị doanh nghiệp
• Tuyển dụng nhân sự
• Đào tạo nhân viên
• Xây dựng mô hình quản lý nhân sự
• Sự thật bi hài về thế giới kinh doanh
• Quản lý kinh doanh
• Hoạt động cạnh tranh
• Sự thật về khởi nghiệp
• Sự thật về gây dựng vốn
• Sự thật về lập kế hoạch
• Sự thật về sáng tạo
• Sự thật về marketing
• KPI vị trí Phó phòng Nhân sự
• KPI Phó phòng Nhân sự
• Phó phòng Nhân sự
• Đánh giá theo KPI
• Định biên nhân sự
• Đề xuất tuyển dụng
• Trình độ chuyên môn
• Nghiệp vụ nhân sự
• Hợp đồng đào tạo
• Xây dựng KPI
• Hợp đồng lao động thuê ngoài
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Cán bộ kỹ thuật quân sự
• Xây dựng đại học thông minh
• Nguồn nhân lực khoa học kỹ thuật quân sự
• Đội ngũ cán bộ kỹ thuật quân sự
• Bài thuyết trình
• hành chính sự nghiệp
• chế độ kế toán
• báo cáo tài chính
• xây dựng sự nghiệp
• rèn luyện lỹ năng
• mẹo thành công
• bí quyết ứng xử
• kỹ năng sống
• Tạp chí khoa học Cảnh sát nhân dân
• Sự nghiệp trồng người
• Sự nghiệp giáo dục và đào tạo
• Di chúc của Hồ Chí Minh
• Công tác giáo dục đào tạo
• Chiến lược xây dựng đội ngũ giáo viên
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Khoa học
• Xây dựng định mức sử dụng đất
• Công tác quản lý sử dụng đất
• Bài học nghề nghiệp
• Định hướng giá trị nghề nghiệp
• kiến thức thành lập doanh nghiệp
• Quản trị thương hiệu
• Bài giảng Quản trị thương hiệu
• Tạo dựng hình ảnh doanh nghiệp
• Hình ảnh doanh nghiệp
• Hình ảnh công ty
• Sự tín nhiệm của doanh nghiệp
• Bài giảng Khởi tạo doanh nghiệp
• Khởi tạo doanh nghiệp
• Start your business
• Xây dựng đội ngũ
• Văn hóa doanh nghiệp
• Chiến lược nhân sự
• các câu danh ngôn nổi tiếng
• phát triển doanh nghiệp
• xây dựng kế hoạch
• tiểu luận quản trị học
• nghệ thuật tạo dựng quan hệ
• quản trị quan hệ