TAILIEUCHUNG - LUẬN VĂN:Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua

LUẬN VĂN: Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả .Lời mở đầu Con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải ăn, mặc, ở và đi lại Để thoả mãn những nhu cầu tối thiểu đó người ta phải lao động để làm ra những sản phẩm cần thiết. Khi sản phẩm tạo ra ngày càng nhiều thì đời sống con người ngày càng đầy đủ và hoàn thiện, xã hội ngày càng văn minh vậy việc thoả mãn những nhu cầu sinh sống và phát triển của con. | LUẬN VAN Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả Lời mở đầu Con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải ăn mặc ở và đi lại. .Đe thoả mãn những nhu cầu tối thiểu đó người ta phải lao động để làm ra những sản phẩm cần thiết. Khi sản phẩm tạo ra ngày càng nhiều thì đời sống con người ngày càng đầy đủ và hoàn thiện xã hội ngày càng văn minh vậy việc thoả mãn những nhu cầu sinh sống và phát triển của con người phụ thuộc chính vào khả năng lao động của thực tế từ ngày chuyển đổi nền kinh tế đất nước đến nay vấn đề thoả mãn các nhu cầu vật chất trên ngày càng được nâng cao trong những phương pháp để đảm bảo các nhu cầu trên của người lao động tronh doanh nghiệp là việc trả lương người lao trả lương cho lao động của doanh nghiệp cò phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh của lao động lợi nhuận .Để phù hợp việc trả lương và kết quả sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp đó phải tính toán xem hình thức trả lương nào có thể áp dụng được cho doanh nghiệp và hìmh thức trả lương đó phải kích thích được người lao động hăng say làm việc và có trách nhiệm hơn. Hiện nay trên thị trường lao động xảy ra một hiện tượng đó là các doanh nghiệp nhà nước không thu hút được các sinh viên mới ra trường mà phải sau 5-6 năm . Các doanh nghiệp nhà nước không giữ chân được các sinh viên giỏi công nhân giỏi . Là một sinh viên quản trị doanh nghiệp nói riêng thì nhiệm vụ và mục tiêu của họ là nghiên cứu tìm tòi ra biện pháp cách thức trả lương cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp nhất trong cộng đồng đó em nghiên cứu đề tài Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quả Chương I Phân tích cơ sở lý luận và thực tiễn của kích thích vật chất đối với người lao động thông qua trả lương hiệu quả Một số nội dung về tạo động lực Khái niệm động lực lao động Động lực lao động là sự khao khát và tự nguyện của con người nhằm nâng cao nỗ lực

• Tài chính - Ngân hàng
• kinh tế vĩ mô
• luận văn kinh tế
• tài liệu kinh tế vĩ mô
• tiểu luận kinh tế
• luận văn
• võ mô
• bài tập kinh tế vĩ mô
• trắc nghiệm kinh tế vĩ mô
• đề thi kinh tế vĩ mô
• bài giảng kinh tế vĩ mô
• giáo trình kinh tế vĩ mô
• tìm hiểu về kinh tế vĩ mô
• lý thuyết kinh tế vĩ mô
• Bộ đề thi trắc nghiệm Kinh tế vĩ mô