TAILIEUCHUNG - Báo cáo: Quản lý mâu thuẫn trong nhóm

Mâu thuẫn là biểu hiện các hành động, thái độ như gây gổ cãi nhau, khiêu khích, tức giận, chống đối của các thành viên trong nhóm xảy ra một cách thường xuyên. | Khỏi niệm í nghĩa mõu thuẫn Nguyờn nhõn gõy ra mõu thuẫn Cỏc bước giải quyết mõu thuẫn Quản lý mõu thuẫn trong nhúm Thảo luận nhúm Mõu thuẫn là gỡ? Cỏc nguyờn nhõn dẫn đến mõu thuẫn trong nhúm? Mõu thuẫn tỏc động thế nào đến hoạt động của nhúm? Theo anh,chị cú mấy mức độ mõu thuẫn? Khi xảy ra mõu thuẫn cỏc thành viờn trong nhúm thường phản ứng như thế nào? Để giải quyết mõu thuẫn cỏ nhõn và nhúm cần làm gỡ? Khỏi niệm mõu thuẫn (Động cơ các hành động bị tỏc động) (Động cơ bị cản trở) Mõu thuẫn Thất vọng Căng thẳng và không hài lòng Mõu thuẫn là biểu hiện cỏc hành động, thỏi độ như gõy gổ cói nhau, khiờu khớch, tức giận, chống đối của cỏc thành viờn trong nhúm xảy ra một cỏch thường xuyờn Cỏc quan điểm về mõu thuẫn Tính tích cực Tính tiêu cực Tớch cực Quan điểm mõu thuẫn Tiờu cực - Nguyờn nhõn gõy ra mõu thuẫn? Nguyờn nhõn gõy mõu thuẫn trong nhúm Cỏ nhõn con người Tớnh cỏch Quan điểm Tuổi tỏc, giới tỡnh Xuất thõn Cụng việc: Quan điểm về cụng việc Tớnh chất cụng việc Cỏch tiếp cận cụng việc Nguồn lực trong làm việc Thủ tục trong làm việc Quy định, nguyờn tắc làm việc Cỏch làm việc, hướng dẫn làm việc Khú giải quyết nhất Bạn hóy đỏnh dấu vào mức độ mõu thuẫn gần đõy nhất mà bạn đó trải qua. Khụng thoải mỏi Khú chịu Hiểu lầm Tức giận Khủng hoảng Bạn khụng thoải mỏi khi làm việc cựng, nhưng bạn vẫn giữ im lặng Bạn cảm thấy bực bội với người đú Bạn luụn nghĩ đến người đú với tõm trạng khú chịu, mọi thứ ở người đú bạn khụng thớch Bạn phản ứng kịch liệt với mọi hành động, ý tưởng của người đú cho dự nú đỳng. Mối quan hệ là lo lắng thường xuyờn của bạn Bạn khú chịu, bực bội, phản đối thể hiện cả bằng lời núi và cử chỉ, bạn khụng thể làm việc được với người đú, bạn nghĩ đến việc rời bỏ cụng việc hoặc từ bỏ người đú Mức độ mõu thuẫn Cảm giỏc của bạn thế nào khi bạn gặp mõu thuẫn? Khi gặp mõu thuẫn, bạn đó phản ứng như thế nào. Chọn con vật dưới đõy? Phản ứng với mõu thuẫn Con cỏo Con rựa Cỳ mốo Gấu trỳc Cỏ mập Thomas Kilman Cỏc cỏch ứng phú với mõu thuẫn Cấp thấp Mối quan .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• xây dựng nhóm
• tổ chức nhóm
• kinh nghiệm làm việc nhóm
• kỹ năng tổ chức nhóm
• giải quyết mẫu thuẫn trong nhóm
• bí quyết làm việc nhóm
• hiệu quả làm việc nhóm
• cách xây dựng nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• quản lý nhóm
• sức mạnh làm việc nhóm
• Dự án đầu tư xây dựng
• Phân loại dự án đầu tư xây dựng
• Dự án quan trọng quốc gia
• Dự án nhóm A
• Dự án nhóm B
• Dự án nhóm C
• Dự án đầu tư xây dựng công trình
• Dự án sử dụng vốn đầu tư nhà nước
• lãnh đạo nhóm
• kỹ năng lãnh đạo nhóm
• kỹ năng bán hàng
• Bài giảng Xây dựng nhóm
• Nhóm làm việc năng suất cao
• Khái quát nhóm năng suất cao
• Quản lí công việc bên trong nhóm
• Quản lí công việc nhóm
• Xây dựng nhóm làm việc
• làm việc nhóm hiệu quả
• phương pháp làm việc nhóm
• giải quyết mẫu thuẩn làm việc nhóm
• Nguyên tắc làm việc nhóm
• Làm việc nhóm online
• Nhóm làm việc hiệu quả
• Xây dựng nhóm hiệu quả
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Cách quản lý nhóm
• Mẹo làm việc theo nhóm
• Quản lý nhóm hiểu quả
• làm việc nhóm
• Xây dựng đội ngũ làm việc theo nhóm
• Lợi ích của nhóm
• Vai trò trong nhóm
• Giai đoạn phát triển nhóm
• Quá trình làm việc nhóm