TAILIEUCHUNG - 7 câu hỏi phỏng vấn ‘xương xẩu’ nhất

Có những câu hỏi nghe rất quen thuộc trong các buổi phỏng vấn xin việc, nhưng không phải câu trả lời nào cũng dễ "ghi điểm" trước ban tuyển dụng. | 7 câu hỏi phỏng vấn xương xẩu nhất Có những câu hỏi nghe rất quen thuộc trong các buổi phỏng vấn xin việc nhưng không phải câu trả lời nào cũng dễ ghi điểm trước ban tuyển dụng. 1. Điểm yếu của bạn là gì Đừng hiểu câu này theo nghĩa đen rồi đi thẳng vào giải thích cặn kẽ những điểm yếu của bạn Joen Challenger - CEO của công ty tư vấn toàn cầu Challenger Gray Christmas Inc. - nhắc nhở. Ông khuyên hãy lấy một điểm yếu dạng tiềm năng và lồng vào nó điểm nhấn tích cực. Gợi ý trả lời Tôi có thiên hướng tỉ mỉ và trong một số ngành nghề điều đó có thể không phù hợp. Nhưng với vị trí làm sổ sách ở đây tôi nghĩ đặc điểm này thật sự sẽ giúp tôi trội hơn các ứng viên khác . 2. Anh chị sẽ giải quyết vấn đề này thế nào Theo Challenger những loại câu hỏi mang tính giả thuyết dạng này có thể gây nguy hiểm cho bạn. Trước tiên ban tuyển dụng có thể không thích câu trả lời của bạn nhưng nếu họ ưng ý có khả năng họ sẽ. chôm ý tưởng đó. Chuyện như vậy đã xảy ra với June Sullivan khi cô dự phỏng vấn cho cho vị trí giám đốc tại một cơ sở chăm sóc dài hạn. Lúc được hỏi về các ý tưởng marketing June hăng hái trình bày toàn bộ kế hoạch của mình. Kết quả cô không được nhận vào làm nhưng sau đó lại nhận ra phần nào kế hoạch này đã được công ty ấy triển khai. Gợi ý trả lời Tôi nghĩ ông bà có thể nâng cao nhận thức về sản phẩm công ty bằng cách đưa ra một số chiến lược marketing tận dụng quảng cáo thư trực tiếp hoặc sự sắp xếp với giới truyền thông . 3. Sao anh chị lại bỏ công việc trước Một lần nữa Challenger gợi ý các ứng viên bày tỏ mọi thứ theo khía cạnh tích cực. Một cuộc phỏng vấn không phải là thời điểm để lau chùi vết nhơ trong công việc trước đó của bạn. Gợi ý trả lời Công ty cũ không phải là nơi thích hợp lắm cho bản tính ưa sáng tạo của tôi. Nhưng điều tôi học hỏi được chính là mọi chỗ đều có những đặc trưng riêng biệt như tính cách của con người vậy. Giờ tôi biết mình phải tập trung tìm việc ở những nơi đánh giá cao khả năng tư duy độc lập và các biện pháp sáng tạo . 4. Tại sao anh

TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.