TAILIEUCHUNG - Những lời khuyên của người cha H. Giắcxơn Brao

Mỗi ngày con hãy nhớ dành lời khen tặng vài ba người. Mỗi năm ít nhất một lần con hãy chờ xem mặt trời mọc. Nhìn thẳng vào mắt mọi người. | Những lời khuyên của người cha H. Giắcxơn Brao Mỗi ngày con hãy nhớ dành lời khen tặng vài ba người. Mỗi năm ít nhất một lần con hãy chờ xem mặt trời mọc. Nhìn thẳng vào mắt mọi người. Nói lời "cám ơn" càng nhiều càng tốt. Cũng vậy, nói lời "làm ơn" càng nhiều càng hay. Hãy sống dưới mức con kiếm được. Đối xử với mọi người như con muốn được họ đối xử như thế. Kết thêm những người bạn mới nhưng trân trọng những người bạn cũ. Hãy giữ kỹ những điều bí mật. Con đừng mất thì giờ học các mánh khoé doanh nghiệp. Hãy học làm doanh nghiệp chân chính. Dám chịu nhận những lầm lẫn của mình. Con hãy can đảm. Nếu tự con không được can đảm lắm thì cũng phải tỏ ra can đảm. Người ta không phân biệt một người can đảm với một người tỏ ra can đảm. Con phải dành thì giờ và tiền bạc làm việc thiện trong cộng đồng của con. Đừng bao giờ lường gạt một ai. Học cách lắng nghe. Cơ hội trong đời nhiều khi đến gõ cửa nhà con rất khẽ. Đừng bao giờ làm cho ai mất hy vọng, nhiều người chỉ sống nhờ hy vọng đấy con ạ. Con đừng cầu mong của cải, mà phải cầu mong sự khôn ngoan, hiểu biết và lòng can đảm. Đừng hành động khi con đang giận dữ. Con phải giữ tư thế đàng hoàng. Muốn đến một nơi nào đó phải có mục đích và tự tin rồi hãy đến. Đừng bao giờ trả công cho ai trước khi họ xong việc. Hãy sẵn sàng thua một trận để chiến thắng một cuộc chiến. Đừng bao giờ ngồi lê đôi mách. Cẩn thận với những kẻ nào mà họ không còn gì để mất. Khi gặp một nhiệm vụ khó khăn, con hãy hành động như không thể nào bị thất bại. Đừng giao du quá rộng. Phải học cách trả lời "không" một cách lễ phép và dứt khoát. Đừng mong chờ cuộc đời đối xử sòng phẳng với con. Đừng đánh giá thấp sức mạnh của sự tha thứ. Thay vì dùng từ "có vấn đề", con hãy thay bằng từ ngữ "có dịp may". Cẩn thận về đồ đạc và áo quần. Nếu con định dùng thứ gì trên năm năm thì phải sắm thứ tốt nhất có thể được. Con hãy mạnh dạn trong cuộc sống. Khi nhìn những quãng đời đã qua, hãy tiếc những gì chưa làm được chứ đừng tiếc những điều đã làm xong. Đừng quan tâm đến bè nhóm. Những ý tưởng mới mẻ, cao thượng và có tác động đến cuộc sống luôn luôn là những ý tưởng của các cá nhân biết làm việc. Những nhạc sĩ trình diễn bên đường thường có nhiều điều đáng trân trọng. Con hãy dừng lại, lắng nghe và nhớ tặng gì đó cho họ. Khi gặp vấn đề trầm trọng về sức khoẻ, con hãy nhờ ít nhất ba vị thầy thuốc khác nhau xem xét. Hãy chiến đấu chống thói vô trật tự. Gặp hàng hoá xấu, hay sự phục vụ tồi, con phải báo ngay cho người có trách nhiệm để họ nắm biết. Những nhà quản lý tốt rất mong được hiểu biết mọi điều. Đừng tập thói trì hoãn công việc. Làm ngay những gì cần phải làm vào đúng lúc phải làm. Không ai chờ đến lúc hấp hối để nói "giá như tôi còn thêm được thời gian.". Đừng sợ phải nói "Tôi không biết". Đừng sợ phải nói "Xin lỗi, rất tiếc.". Hãy ghi sẵn những điều gì con muốn được trải qua trong cuộc đời. Luôn luôn mang theo trong túi áo bảng ghi những điều đó, và thường xuyên tìm cơ hội có thể được để thực hiện. Hãy gọi điện cho mẹ con.

• Nghệ thuật sống
• nhân cách trong tâm lý học
• phương châm sống
• nghệ thuật sống
• nhân cách trong tâm lý học
• lời khuyên của người cha H
• Giắcxơn Brao
• bí quyết để có lòng tin
• nghệ thuật làm người
• cách sống tốt
• tâm lý học lứa tuổi
• phân tích tâm lý
• tâm lý con người
• Phương pháp luận tâm lý học
• Tâm lý học
• Lý luận tâm lý học
• Giao tiếp trong tâm lý học
• Tâm lý học quản lý
• Bài giảng tâm lý quản lý
• Tâm lý lãnh đạo
• Tâm lý học nhân cách
• Quản lý trường học
• Tâm lý học trong quản lý trường học
• Tâm lý học áp dụng trong đời sống thực tiễn
• Tâm lý học đại cương
• Tâm lý học xã hội
• Tâm lý học hành vi
• Tâm lý học giao tiếp
• Tâm lý trong quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Tâm lý học quản trị
• Tâm lý nhân cách
• Tâm lý nhóm
• Tâm lý tập thể
• Giao tiếp trong quản lý
• Tâm lý học quản lý cá nhân
• Tâm lý học quản lý tập thể
• Tâm lý nhà lãnh đạo
• Nhân cách người quản lý
• Bài giảng Tâm lý học quản lý
• Nhân cách người lãnh đạo
• Uy tín trong lãnh đạo
• Tâm lý trong lãnh đạo
• Giáo trình Tâm lý học xã hội Phần 2
• Giáo trình Tâm lý học xã hội
• Xã hội học
• Tâm lý học xã hội tập thể
• Định kiến xã hội
• Nhân cách trong tâm lý học xã hội
• Ebook Tâm lý học xã hội
• Tâm lý xã hội tập thể
• Nhóm xã hội
• xung đột tâm lý
• tâm lý xã hội
• tìm hiểu hành vi
• nghiên cứu tâm lý
• văn hoá sư phạm
• nhân cách sống
• Tâm lý học giáo dục
• Giáo trình Tâm lý học quản lý
• Tâm lý tổ chức
• Giao tiếp trong tổ chức
• Tâm lý người lao động
• kiểu loại nhân cách
• phương pháp nghiên cứu
• hành vi con người
• tâm lý trong giao tiếp
• Ebook Tâm lý học xã hội trong quản lý
• Đặc điểm tâm lý xã hội của nhóm xã hội
• Hiện tượng tâm lý tập thể
• Nhân cách của cán bộ quản lý
• Uy tín của các bộ quản lý
• nghiên cứu nhân cách
• tâm lý học quân sự
• Tạp chí khoa học
• Giá trị xã hội
• Tổ hợp đạo đức
• Năng lực con người
• nhà tâm lý học là gì
• áp lực tâm lý
• Khó khăn tâm lý