TAILIEUCHUNG - Mục tiêu "SMART"

"Smart" trong Tiếng Anh có nghĩa là sáng suốt, thông minh, khôn ngoan, bảnh bao .. Thế nhưng SMART mà người ta thường hay nói đến khi nói về việc đặt ra muc tiêu lại không mang hàm nghĩa như trên. | Mục tiêu SMART Smart trong Tiếng Anh có nghĩa là sáng suốt thông minh khôn ngoan bảnh bao .. Thế nhưng SMART mà người ta thường hay nói đến khi nói về việc đặt ra muc tiêu lại không mang hàm nghĩa như trên. Có những mục tiêu đặt ra nghe rất to tát nhưng thực ra chỉ để cho có mục tiêu vì ngay chính người đặt ra mục tiêu ấy biết rằng sẽ không bao giờ đạt được. Lại có những mục tiêu đặt ra nghe có vẻ rất kêu nhưng rồi có đạt được hay không cũng không ai kiểm chứng được. Lại có những mục tiêu đặt ra mà người đặt ra có tình chơi chữ hay nói cụ thể hơn là muốn hiểu kiểu gì cũng được và chẳng biết đến bao giờ mới đạt được. Trong marketing xác định một mục tiêu cụ thể là một yêu cầu tiên quyết để có thể xây dựng một chiến lược phù hợp nhằm đạt được mục tiêu đó. Một mục tiêu cụ thể còn giúp cho người làm marketing có thể đo lường hiệu quả của việc thực hiện chiến lược marketing của mình. Ngoài ra việc đặt ra một mục tiêu cụ thể khả thi còn thể hiện trình độ và sự quyết tâm của người làm marketing. Những mục tiêu chung chung đại khái như phấn đấu tăng thị phần phấn đấu kinh doanh đạt hiệu quả cao tăng doanh số so với năm trước hay khá kêu như giành thị phần của đối thủ cạnh tranh trở thành một trong những sản phẩm hàng đầu . đều sẽ chẳng giúp doanh nghiệp đi đến đâu bởi vì đích đến của họ quá mơ hồ. Đồng ý là hầu hết các chiêu thị mà marketing tung ra đều nhắm đến tăng thị phần tăng doanh số nhưng vấn đề là tăng bao nhiêu cần thời gian bao lâu để đạt được Để tăng 5 doanh số thì công sức vốn liếng cần đầu tư thể hiện qua chiến lược marketing sẽ khác với mục tiêu tăng 200 doanh số. S Specific Cụ thể rõ ràng. Mục tiêu phải thật cụ thể. Chẳng hạn nếu là nhằm tăng thị phần thì là tăng bao nhiêu phần trăm Tăng doanh số thì phải cụ thể là bao nhiêu USD Đồng Cần bao nhiêu lâu ngày tháng năm nào kết thúc Bằng cách nào Nguồn vốn nhân lực từ đâu . M measurable Có thể đo đếm được. Mục tiêu đưa ra phải có đơn vị con số cụ thể để có thể đo đếm được. Chẳng hạn như USD Đồng giờ ngày .

• Kế hoạch kinh doanh
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• nghiên cứu thị trường
• cách nghiên cứu thị trường
• kĩ năng lãnh đạo
• kĩ năng ứng xử
• kĩ năng làm việc nhóm
• cách làm việc trong nhóm
• nghệ thuật quản trị kinh doanh
• bí quyết quản trị kinh doanh
• khả năng đàm phán
• kĩ năng thương lượng
• chiến lươc kinh doanh
• kĩ năng quản lý