TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung" là hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích, nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng/phân xưởng/chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung; triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ chỉ số đo lường hiệu suất KPI vào đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HOÀNG LÊ NAM VŨ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI CÔNG TY TNHH MTV THÍ NGHIỆM ĐIỆN MIỀN TRUNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số Đà Nẵng - Năm 2022 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thị Bích Thu Phản biện 1 TS. Nguyễn Thị Bích Thủy Phản biện 2 TS. Phạm Minh Đạt Luận văn đã được bảo vệ trước hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng vào ngày 12 tháng 3 năm 2022 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm thông tin học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế ĐHĐN MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Một trong những yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững của tổ chức là nguồn nhân lực. Đánh giá thành tích là một tiến trình nhằm đảm bảo rằng công việc do nhân viên thực hiện đảm bảo đạt được các tiêu chuẩn hiện hành thông qua kết quả đánh giá thành tích có thể giúp nhân viên nhận biết được những mặt hạn chế của bản thân từ đó cải thiện hiệu quả công việc qua thời gian. Thực tế tại Công ty đã xây dựng Quy chế thi đua làm cơ sở đánh giá kết quả thực hiện công việc. Qua thời gian hoạt động Quy chế thường xuyên được sửa đổi bổ sung để phù hợp với thực tế nhưng vẫn còn nhiều điểm bất cập. Ngoài ra Tổng công ty Điện lực miền Trung EVNCPC đã ban hành Bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc cấp Công ty Bộ KPI từ năm 2019 tuy nhiên công tác đánh giá thành tích tại Công ty vẫn chưa thể hiện được sự liên kết liên quan giữa Bộ KPI Công ty đến các chỉ tiêu chấm điểm của bộ phận cá nhân. Từ thực trạng như vậy tôi chọn nghiên cứu đề tài đánh giá thành tích tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung làm luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích. - Nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích tại các phòng phân xưởng chi nhánh trong Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung. - Triển khai việc xây dựng và áp dụng bộ

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.