TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp FDI (Foreign Direct Investment) tại các khu công nghiệp trên địa bàn huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai

Luận văn trình bày các nội dung về cơ sở lý luận về quan hệ lao động; Thực trạng quan hệ lao động trong các doanh nghiệp FDI tại các khu công nghiệp huyện Nhơn Trạch; Giải pháp xây dựng quan hệ lao động các doanh nghiệp FDI tại các kcn huyện Nhơn Trạch. | VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI LÊ HOÀNG DUY KHƯƠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP FDI FOREIGN DIRECT INVESTMENT TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH TỈNH ĐỒNG NAI NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ NGÀNH 8340410 HÀ NỘI NĂM 2021 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI LÊ HOÀNG DUY KHƯƠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP FDI FOREIGN DIRECT INVESTMENT TẠI CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH TỈNH ĐỒNG NAI NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ NGÀNH 8340410 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. CẢNH CHÍ HOÀNG HÀ NỘI NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Các số liệu nêu trong luận văn có nguồn gốc rõ ràng và đã được công bố kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Học viên Lê Hoàng Duy Khương LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Cảnh Chí Hoàng người đã hướng dẫn truyền đạt những kinh nghiệm quý báu và tận tình giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn này. Xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ động viên và chỉ bảo rất nhiệt tình của các anh chị đi trước và tất cả bạn bè. Mặc dù đã cố gắng nỗ lực hết sức mình song chắc chắn luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất mong nhận được sự thông cảm và chỉ bảo tận tình từ quý thầy cô và các bạn. Hà nội ngày 8 tháng 3 năm 2021 Lê Hoàng Duy Khương ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC BẢNG . vi DANH SÁCH TỪ VIẾT TẮT . vii MỞ ĐẦU .1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu đề tài . 2 3. Nội dung đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 2 4. Mục tiêu nghiên cứu . 3 5. Phương pháp nghiên cứu . 3 6. Đóng góp của đề tài . 3 7. Kết cấu của luận văn . 4 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ LAO . QUAN HỆ LAO ĐỘNG . 5 . Quan hệ lao động và điều kiện xuất hiện quan hệ

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
337    145    2    25-12-2024
65    137    1    25-12-2024
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.