TAILIEUCHUNG - Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, nhất là trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập, mở cửa, tình trạng suy thoái đạo đức xã hội và trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên ở nước ta đã trở nên nghiêm trọng. Bài viết trình bày việc xác định đúng đắn vai trò và chất lượng của đội ngũ cán bộ ở nước ta, để đề ra những giải pháp phù hợp nhằm quyết tâm xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài. | Tạp ehí Kỉnh tê - Kỹ thuật XÂY DựNG ĐỘI NGỦ CÁN Bộ CÔNG CHỨC VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ ĐẪY MạNh công nghiệp hóa HIỆN đại hóa Và hội nhập QUÓC tế theo Tư TƯỞNG HỒ cHí MINH Nguyễn Khánh Văn tóm tảt Trong nền kinh tế thị trường hiện nay nhất là trong bổi cảnh toàn cầu hoá hội nhập mở cửa tĩnh trạng suy thoái đạo đức xã hội và trong một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng viên ở nước ta đã trở nên nghiêm trọng. Chủ nghĩa cá nhân vụ lợi vị kỷ thói cơ hội đang làm không ít người rơi vào tĩnh trạng thoái hoá hư hỏng thậm chí phạm tội đang làm tổn hại đến uy tín thanh danh của Đảng và Nhà nước làm tổn hại tới lợi ích của xã hội gây nỗi bất bình trong nhân dân làm suy giảm niềm tin của nhân dân đổi với chế độ. Do vậy việc xác định đủng đắn vai trò và chất lượng của đội ngũ cán bộ ở nước ta để đề ra những giải pháp phù hợp nhằm quyết tâm xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ đức đủ tài thực hiện chiến lược cán bộ của Đảng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đang là yêu cầu cấp thiết. Từ khóa xăy dựng cán bộ công chức công nghiệp hóa hiện đại hóa hội nhập quốc tế Tư tưởng Hồ Chi Minh. BUILDING teams of Vietnamese civil workers in the industry modernization and integration international integration BY the president of ho chi MINH abstract In the current market economy especially in the context of globalization integration opening up social degradation and a large number of cadres and party members in our country have become serious. Individualism selfishness opportunities are doing many people fall into the state of degeneration corruption even offenses are harming the prestige and reputation of the Party and the State hurt Harms the interests of society causing discontent among the people undermining people s belief in the regime. Therefore the proper determination of the role and quality of the contingent of cadres in our country in order to work out suitable solutions in order to build up a sufficiently qualified staff to implement the strategy. Party cadres in the period .

• Chính trị học
• Xây dựng đội ngũ cán bộ
• Xây dựng đội ngũ công chức
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Chất lượng của đội ngũ cán bộ
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Cần Thơ xây dựng đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ ở Cần Thơ
• Thực trạng đội ngũ cán bộ
• Kết quả xây dựng đội ngũ cán bộ
• Kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán bộ
• Phát triển đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ thành phố Cần Thơ
• Chuyển biến trong công tác cán bộ
• Nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ
• Bộ máy hành chính nhà nước
• Thực trạng đội ngũ lãnh đạo quản lý
• Phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ
• Sáng kiến kinh nghiệm
• Phân công công việc đội ngũ cán bộ
• Trường THPT Lê Lai
• Chất lượng cán bộ cốt cán
• Nhiệm vụ đội ngũ cán bộ cốt cán
• Luận án Tiến sĩ Hồ Chí Minh học
• Luận án Tiến sĩ
• Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt
• Giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ
• Phát triển đội ngũ cán bộ
• Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ
• Thực tiễn xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Xây dựng đội ngũ quản lý các cấp
• Giải pháp đổi mới công tác cán bộ
• Công tác quản lý
• Bài giảng Xây dựng đội ngũ cán bộ
• Xây dựng Đảng
• Vai trò của cán bộ
• Viên chức quản lý
• Công chức cấp xã
• Hệ thống tổ chức bộ máy
• Người dân tộc thiểu số
• Vai trò của đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ người DTTS
• Chính sách dân tộc của Đảng
• Mở rộng đội ngũ cán bộ nữ
• Đội ngũ cán bộ nữ
• Cán bộ nữ
• Đội ngũ cán bộ Đảng
• Người cách mạng mẫu mực
• Quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ
• Cán bộ mẫu mực
• Đại học Sư phạm
• Đại học Huế
• Công tác phát triển đội ngũ cán bộ chủ chốt
• Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Cơ sở tiếp cận đội ngũ cán bộ chủ chốt
• Luân văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Quản lý đội ngũ cán bộ
• Đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS
• Xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý
• Công tác cán bộ trong quân đội
• Sử dụng cán bộ trong quân đội
• Tổ chức cán bộ trong quân đội
• Xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội
• Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở
• Mục tiêu trong nông nghiệp
• Xây dựng đội ngũ cán bộ Đảng
• Năng lực lãnh đạo sản xuất nông nghiệp
• Đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số
• Cán bộ dân tộc thiểu số
• Dân tộc thiểu số
• Tỉnh Tuyên Quang
• Luận văn Thạc sĩ
• Quản trị kinh doanh
• Công ty cổ phần xây dựng 504 VINACONEX
• Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý
• Đội ngũ cán bộ quản lý
• Cán bộ quản lý
• Xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học
• Đội ngũ cán bộ khoa học
• Đại học Cảnh sát nhân dân
• Công tác bồi dưỡng cán bộ
• Hoạt động khoa học
• Thành phần công nhân trong cán bộ Đảng
• Tổ chức Đảng
• Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạn mới
• Chủ nghĩa Mác Lênin
• Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ
• Chống suy thoái tư tưởng chính trị
• Luận văn Thạc sĩ Giáo dục học
• Xây dựng đội ngũ giáo viên
• Phát triển đội ngũ giáo viên
• Cán bộ quản lý trường trung học
• Quản lý giáo dục tỉnh Quảng Nam
• Xây dựng cán bộ quản lý giáo dục
• Luận văn Thạc sĩ Chính trị học
• Xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã
• Phát triển Tây Ninh giàu đẹp
• Hệ thống chính trị đổi mới
• Cán bộ nông nghiệp
• Phát triển đội ngũ cán bộ nông nghiệp
• Cán bộ nông nghiệp cấp xã
• Chất lượng cán bộ nông nghiệp cấp xã
• Bồi dưỡng cán bộ nông nghiệp cấp xã
• Công tác tuyển dụng cán bộ
• Cán bộ nữ của tỉnh Thái Bình
• Xây dựng được đội ngũ cán bộ nữ
• Đảng bộ Thái Bình
• Sự nghiệp chống Mỹ
• Chính trị học
• Luận án Tiến sĩ Khoa học chính trị
• Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện
• Thời kỳ đất nước đổi mới