TAILIEUCHUNG - Tìm hiểu những rào cản về tính an toàn và tính ổn định trong xu hướng khởi nghiệp của doanh nhân trẻ

Bài viết gợi ý những nguyên nhân dẫn đến sự lựa chọn ấy cùng những thách thức mà các doanh nhân trẻ gặp phải. Sự chọn lựa khởi nghiệp của doanh nhân trẻ không hẳn là một quyết định theo trào lưu mà là quá trình đấu tranh với nếp suy nghĩ truyền thống, với những bất trắc, rủi ro trong môi trường xung quanh để đi tìm đến công việc để thỏa mãn niềm đam mê, khẳng định được giá trị riêng của mỗi cá nhân. | Quách Thuyên Nhã Uyên Tìm hiểu những rào cản về tính an toàn và tính ổn định. TÌM HIỂU NHỮNG RÀO CẢN VỀ TÍNH AN TOÀN VÀ TÍNH ỔN ĐỊNH TRONG XU HƯỚNG KHỞI NGHIỆP CỦA DOANH NHÂN TRẺ Quách Thuyên Nhã Uyên(1) Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (VNU-HCM) Ngày nhận 10/11/2016; Chấp nhận đăng 10/01/2017; Email: quachthuyennhauyen@ (1) Tóm tắt Bằng phương pháp nghiên cứu định tính, thông qua các cuộc phỏng vấn sâu theo lối tiếp cận tiểu sử cá nhân - dòng chảy cuộc đời, bài viết này trình bày kết quả tìm hiểu xu hướng khởi nghiệp của các doanh nhân trẻ thành phố Hồ Chí Minh. Với việc tập trung giải quyết câu hỏi về những thách thức và lựa chọn của doanh nhân trẻ khi khởi nghiệp, bài viết gợi ý những nguyên nhân dẫn đến sự lựa chọn ấy cùng những thách thức mà các doanh nhân trẻ gặp phải. Sự chọn lựa khởi nghiệp của doanh nhân trẻ không hẳn là một quyết định theo trào lưu mà là quá trình đấu tranh với nếp suy nghĩ truyền thống, với những bất trắc, rủi ro trong môi trường xung quanh để đi tìm đến công việc để thỏa mãn niềm đam mê, khẳng định được giá trị riêng của mỗi cá nhân. Từ khóa: khởi nghiệp, thách thức, lựa chọn, trẻ Abstract UNDERSTANDING THE SAFETY AND STABILITY BARRIERS IN THE TREND OF THE YOUNG ENTERPRISES’ BUSINESS START-UP Through the quantitative research method, the in-depth interviews in approaching the personal biography - the flow of life, this article presents the results of exploring the entrepreneurial trend of young entrepreneurs in Ho Chi Minh City. By focusing on handling the questions about the challenges and choices of young entrepreneurs in their business start-up, the article suggests the reasons for that choice and the challenges faced by young entrepreneurs. The younger enterprises’ start-up choices are not necessarily a trendy decision, but a process of struggling with traditional thinking, uncertainties and risks in the surrounding environment, to come with passion, affirm the personal value of each individual. 1. Đặt vấn .

• Quản trị kinh doanh
• Xu hướng khởi nghiệp của doanh nhân
• Rào cản khi doanh nhân khởi nghiệp
• Tính ổn định trong khởi nghiệp
• Động cơ khởi nghiệp
• Xã hội tiền công
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Phụ nữ nghèo
• Công tác xã hội cá nhân
• Chất lượng cuộc sống
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Quản lý tiền thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Nội dung quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Quản lý mức thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Công tác xã hội với trẻ em
• Trẻ em trong các gia đình sau ly hôn
• Tiền công lao động
• Điều chỉnh tiền công lao động
• Bảo hiểm xã hội
• Điều chỉnh tiền lương
• Lương của cán bộ nhà nước
• Lương nhân viên tổ chức chính trị
• Nhà ở xã hội
• Phát triển nhà ở xã hội
• An sinh xã hội
• Quản lý nhà ở xã hội
• Công trình công cộng
• Nhân viên công tác xã hội
• Dịch vụ công tác xã hội
• Chăm sóc sức khỏe người có công
• Quyền lợi lao động
• Quyền lợi tập thể lao động
• Mức lương tối thiểu chung
• luận văn
• Báo cáo tốt nghiệp tiền lương
• công tác tổ chức quản lý
• hạch toán tiền lương
• kế toán khoản trích theo lương
• hoạt động doanh nghiệp
• quản lý tiền lương
• công ty TNHH Tiến Minh
• Chế độ lao động
• Chính sách mới lao động
• Bảo hiểm thất nghiệp
• Tiền công trợ cấp
• Hệ thống thang bảng lương
• Chia sẻ tri thức
• Khu vực công
• Vốn xã hội
• Mô hình cấu trúc tuyến tính
• Vốn xã hội cấu trúc
• Vốn xã hội quan hệ
• Quy chế tiền lương của công ty ABC
• Quy chế tiền lương công ty cổ phần
• Quy định tiền lương của công ty ABC
• Quy định chế độ tiền lương
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Bảng phân bổ tiền lương
• Phân bổ bảo hiểm xã hội
• Chi phí sản xuất
• Chi phí kinh doanh
• Chi phí quản lý kinh doanh
• Giá thành sản xuất
• Kinh phí công đoàn
• Bảo hiểm y tế
• Bảo hiểm tai nạn
• Luận văn Thạc sĩ Xã hội học
• Xã hội học
• Văn hóa ứng xử
• Ứng xử trong công việc của cán bộ
• Báo cáo thực tập
• Công ty Dệt may Thái Sơn
• Lý luận về tiền lương
• Các khoản trích theo lương
• mạng xã hội
• bí kíp cho mạng xã hội
• mẹo haycho mạng xã hội
• công nghệ thông tin
• kỹ thuật lập trình
• sử dụng máy tính
• Chăm sóc sức khỏe
• Người có công với cách mạng
• Chuyên ngành công tác xã hội
• Trẻ em trong gia đình sau ly hôn
• Sự phát triển của trẻ nhỏ
• Sự phát triển tâm lý của trẻ
• TỈNH YÊN BÁI
• thi hành pháp luật
• kinh tế xã hội
• lĩnh vực văn hóa
• Bất bình đẳng thu nhập
• Tầng lớp trung lưu
• Xã hội tiền công nghiệp
• Xã hội công nghiệp
• Phân tầng xã hội
• Kim loại tiền Nhật Bản
• Chuyển biến kinh tế Đàng Ngoài
• Chuyển biến xã hội Đàng Ngoài
• Giá cả hàng hóa
• Cơ cấu công nhân lao động
• Ngành công nghiệp
• Xã hội hóa công tác khám chữa bệnh
• Ứng dụng tin học
• Quản lý bệnh viện
• Đầu tưu bệnh viện
• Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang
• Tạp chí khoa học xã hội
• Công xưởng chế tác công cụ bằng đá
• Công cụ bằng đá
• Cộng đồng cư dân thời tiền sử
• Đông Nam Bộ
• Cư dân thời tiền sử
• chủ nghĩa xã hội khoa học
• tư tưởng của chủ nghĩa
• xã hội khoa học
• chế độ tư hữu
• tiền đề văn hoá tư tưởng
• giai cấp công nhân
• Luật văn hóa xã hội
• Quyết định văn hóa xã hội
• Nghị định văn hóa xã hội
• Đoàn thanh niên cộng sản
• Điều lệ đoàn thanh niên công sản
• Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh