TAILIEUCHUNG - Bài giảng Thực tiễn ở Việt Nam và kinh nghiệm quốc tế về quản lý, lãnh đạo cấp phòng

Lãnh đạo và quản lý sự thay đổi một tổ chức ở Việt Nam hiện nay cần có sự tiếp cận về cả lý luận và thực tiễn để nhanh chóng nâng cao chất lượng và hiệu quả góp phần tích cực đáp ứng nhu cầu hội nhập với các nước trong khu vực và thế giới. | THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG TS. BÙI QUANG XUÂN ĐT: 0913 183 168 buiquangxuandn@ TS. BÙI QUANG XUÂN ĐH NỘI VỤ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG ĐIỀU HÀNH CÔNG SỞ Là hoạt động đảm bảo cho cán bộ, công chức thuộc quyền thực hiện đúng và hiệu quả các công việc được giao để hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức. 3 QUẢN LÝ ? “Quản lý là nghệ thuật hoàn thành công việc thông qua những người khác” (Follett, 1930). Góp phần nâng cao năng suất lao động trong công sở Tạo ra nề nếp làm việc khoa học Thực hiện có hiệu quả quá trình cải cách nền hành chính nhà nước Hiện thực hóa các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước MỤC TIÊU 5 6 YÊU CẦU Điều hành công sở phải được tiến hành trên cơ sở tuân thủ pháp luật Điều hành công sở phải tuân thủ quy chế làm việc của cơ quan 7 Đây là sự xác định mục tiêu cụ thể cần đạt được và những bước đi cần thiết để đạt đến các mục tiêu đó. KẾ HOẠCH HÓA Kế hoạch là phương hướng và các nội dung cần làm, là phương án hành động để thực hiện một công việc hay một nhiệm vụ cụ thể trong quá trình hoạt động của cơ quan, công sở. YÊU CẦU: Cụ thể. Thiết thực. Kịp thời. Phù hợp với năng lực CBCC và mục tiêu hoạt động. Có sự thống nhất giữa các biện pháp thực hiện. Có tính khả thi. Ý NGHĨA Giảm tối đa các bất trắc có thể xảy ra. Kiểm tra được các hoạt động thuận lợi, có căn cứ. Tập trung các nguồn lực để thực hiện tốt mục tiêu đã định. 8 Thiết kế công việc theo dây chuyền Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo từng cá nhân Phương pháp thiết kế công việc THIẾT KẾ CÔNG VIỆC 8 9 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị, cá nhân Cách thức phân công công việc Theo khối lượng và tính chất công việc Phải chú ý hướng tới chuyên môn hóa PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC 10 Theo số lượng biên chế và cơ cấu tổ chức của cơ quan Cách thức phân công công việc Đảm bảo tính thích ứng giữa năng lực của CBCC và .

• Xã hội học
• Thực tiễn ở Việt Nam
• Kinh nghiệm quốc tế về quản lý
• Lãnh đạo cấp phòng
• Quốc tế về quản lý
• Nâng cao chất lượng
• Đổi mới và phát triển
• Phát triển ở Việt Nam
• Phát triển đường lối đổi mới
• Xây dựng văn hóa và con người
• Cơ cấu xã hội
• Chính sách tài chính
• Chính sách tiền tệ
• Chính sách tín dụng ngân hàng
• Học thuyết kinh tế
• Luận văn kinh tế
• Kinh tế Việt Nam
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật Kinh tế
• Luật Kinh tế
• Thu hồi quyền sử dụng đất
• Quyền sở hữu nhà ở
• Pháp luật đất đai
• biện pháp Nâng cao chất lượng chế phẩm thuốc
• hướng dẫn Nâng cao chất lượng chế phẩm thuốc
• cách Nâng cao chất lượng chế phẩm thuốc
• kinh nghiệm Nâng cao chất lượng chế phẩm thuốc
• kỹ thuật Nâng cao chất lượng chế phẩm thuốc
• nâng cao chất lượng tín dụng ngắn hạn
• nâng cao chất lượng tín dụng
• giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng
• nghiệp vụ tín dụng
• tài chính tín dụng
• luận văn nâng cao chất lượng tín dụng
• luận văn tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nâng cao khả năng cạnh tranh
• Khả năng cạnh tranh
• Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quản trị nhân lực
• giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tín dụng
• nâng cao chất lượng tín dụng xuất nhập khẩu
• chất lượng tín dụng
• nghiệp vụ tài chính
• luận văn tài chính tín dụng
• Chất lượng tín dụng tiêu dùng
• Tín dụng ngân hàng
• Thực trạng tín dụng ngân hàng
• Tiểu luận chất lượng tín dụng
• Nâng cao chất lượng tín dụng doanh nghiệp
• Tiểu luận nâng cao chất lượng tín dụng
• Chất lượng tín dụng ngân hàng
• Chất lượng tín dụng tại Quỹ tín dụng
• Quỹ tín dụng
• Công nghệ VoIP
• Nâng cao chất lượng dịch vụ
• Giao thức điều khiển
• Chất lượng thoại IP
• Nâng cao chất lượng thoại
• Nâng cao chất lượng mạng
• Tiều luận nâng cao chất lượng tín dụng
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ khoa học
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Nâng cao chất lượng đội ngũ
• Chất lượng đội ngũ cán bộ
• Viện khoa học xã hội quốc gia Lào
• Giải pháp nâng cao chất lượng dạy học
• Giải pháp nâng cao chất lượng
• Nâng cao chất lượng dạy học
• Chất lượng dạy học
• Học sinh yếu kém
• Môn Hóa học
• Tỉnh Kiên Giang
• Chất lượng dạy môn toán
• Chất lượng học môn toán
• Giải pháp nâng cao chất lượng dạy toán
• Giải pháp nâng cao chất lượng học toán
• Thực trạng chất lượng dạy môn toán
• Thực trạng học môn toán
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sỹ Quản lý kinh tế
• Chất lượng cán bộ công chức Nghệ An
• Phương pháp nâng cao chất lượng cán bộ
• Thực trạng chất lượng cán bộ công chức
• Nâng cao chất lượng cán bộ công chức