TAILIEUCHUNG - Thực trạng đội ngũ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010
Mục tiêu đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010. Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 345 BS ở ngành y tế Tuyên Quang theo phương pháp cắt ngang, phỏng vấn qua thư đã thu được một số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp mới đạt: 6 BS/ dân, tương đương 1 BS/ dân, đa số BS ở độ tuổi 30-49 (78,9%), làm ở các bệnh viện (68,5%), thâm niên công tác 11-20 năm (38,4%). | Đào Duy Quyết và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 89(01/2): 225 – 229 THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ BÁC SỸ Ở NGÀNH Y TẾ TỈNH TUYÊN QUANG NĂM 2010 Đào Duy Quyết1, Đàm Khải Hoàn2 1 2 Sở Y tế Truyên Quang; Trường Đại học Y Dược- Đại học Thái Nguyên TÓM TẮT Mục tiêu đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010. Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 345 BS ở ngành y tế Tuyên Quang theo phương pháp cắt ngang, phỏng vấn qua thư đã thu được một số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp mới đạt: 6 BS/ dân, tương đương 1 BS/ dân, đa số BS ở độ tuổi 30-49 (78,9%), làm ở các bệnh viện (68,5%), thâm niên công tác 11-20 năm (38,4%). Tỷ lệ BS làm chuyên môn đơn thuần chiếm 35,8%, tỷ lệ BS làm quản lý các loại là 64,2%. Tỷ lệ BS có trình độ sau đại học còn thấp (42,7%), chủ yếu là chuyên khoa I (36,6%). Trình độ chuyên khoa 2 là 1,8%, thạc sỹ là 3,9%, chưa có TS y khoa Về trình độ ngoại ngữ, tin học cũng còn thấp. Các tác giả khuyến nghị tăng cường các chính sách đào tạo và thu hút BS và đào tạo sau đại học, ngoại ngữ và tin học cho đội ngũ BS ở Tuyên Quang Từ khóa : Bác sỹ. ĐẶT VẤN ĐỀ* Nói đến ngành y tế không thể không nói đến nhân lực y tế tức là những người đang và sẽ làm các công việc cụ thể ở cương vị của mình để bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Từ khi có “Đổi mới”, chấp nhận nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa bao gồm nhiều thành phần, hệ thống Y tế Việt Nam đã có nhiều biến chuyển sâu sắc, đặt ra nhiều vấn đề mới, khó khăn về quản lý nguồn nhân lực y tế. Bởi vậy, nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực y tế đặc biệt nhân lực có trình độ cao từ đại học trở lên đặc biệt là bác sỹ trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước là một vấn đề hết sức cấp thiết [2], [4]. Tuyên Quang là tỉnh còn chậm phát triển, trình độ dân trí không đồng đều, đầu tư hàng năm cho công tác y tế còn thấp, đặc biệt nguồn nhân lực có trình độ đại học còn thiếu rất nhiều, đó là những nguyên nhân cơ bản tác động đến chất lượng
đang nạp các trang xem trước
