TAILIEUCHUNG - Bài giảng Phân tích tổ chức

Bài giảng Phân tích tổ chức trình bày Khái niệm, mục đích, vai trò, cách hiểu về phân tích tổ chức và một số nội dung khác. Tham khảo nội dung bài giảng để hiểu rõ hơn về các nội dung trên. | Organizational Analysis PHÂN TÍCH TỔ CHỨC \ Organizational Analysis Các loại công việc trong một tổ chức Organizational Analysis Khái niệm, cách hiểu về phân tích tổ chức. (Organizational Analysis) Phân tích tổ chức là để nhận biết “chân tơ kẽ tóc” của một tổ chức đang tồn tại. Phân tích tổ chức là để hiểu rõ tổ chức Phân tích tổ chức là để hiểu cách thức hoạt động của tổ chức \ Phân tích tổ chức là xác định điểm mạnh, yếu/ thời cơ, thách thức Phân tích tổ chức là phân tích sự đáp ứng nhu cầu bên ngoài. Organizational Analysis 1. Phân tích tổ chức nhằm hiểu rõ mục đích, mục tiêu (các loại) của tổ chức. Tổ chức mong muốn đi đến đâu (qua phân tích để nhận biết) Tổ chức làm những gì để đi đến đích đó? Những kết quả cụ thể của từng hoạt động đó là gì? Sở, Phòng, Ủy ban Nhân dân là tổ chức (cơ quan) hành chính nhà nước, hảy thử phân tích “mục tiêu” của tổ chức đó? Organizational Analysis 2. Phân tích tổ chức là phân tích cơ cấu tổ chức hiện nay đang tồn tại: Loại mô hình cơ cấu ? Tính phù hợp của mô hình cơ cấu đó với môi trường hoạt động của tổ chức? Những hạn chế của mô hình đó trong điều kiện cụ thể của môi trường hoạt động? Organizational Analysis Phân tích, so sánh hai mô hình cơ cấu tổ chức sau: Ví dụ: Organizational Analysis tích tổ chức để nhận biết văn hóa tổ chức Văn hóa hành chính nhà nước hiện nay được nhìn nhận từ dưới giác độ văn hóa tổ chức. Những biểu hiện “có văn hóa” của các tổ chức hành chính nhà nước? Những biểu hiện “phi văn hóa” \ \ Organizational Analysis tích tổ chức là phân tích các mô hình lãnh đạo và quản lý trong tổ chức. Các mô hình lãnh đạo, quản lý hiện nay trong các tổ chức? Mô hình lãnh đạo, quản lý hiện nay trong cơ quan hành chính nhà nước? \Quan ly lanh Organizational Analysis tích tổ chức là phân tích cách bố trí người làm việc trong tổ chức Cách thức bố trí người làm việc trong các cơ quan hành chính nhà

• Quản lý Nhà nước
• Phân tích tổ chức
• Tổ chức hành chính
• Hành chính nhà nước
• Vai trò của phân tích hành chính
• Quản lý hành chính
• Khái niệm phân tích hành chính
• Hoạch định phân tích chính sách công
• Chủ thể phân tích chính sách
• Tổ chức nhân sự phân tích chính sách
• Tổ chức hệ thống phân tích chính sách
• Tổ chức thông tin phân tích chính sách
• Trang thiết bị phân tích chính sách
• Thiết kế tổ chức
• Bài giảng tổ chức
• Hành chính công
• Cơ cấu tổ chức
• Khái niệm tổ chức
• Yếu tố bên trong tổ chức
• Yếu tố bên ngoài tổ chức
• Khái niệm thiết kế tổ chức
• Nguyên tắc thiết kế tổ chức
• Hình thức thiết kế tổ chức
• Khái niệm thiết kế tổ chức mới
• Quy trình thiết kế tổ chức
• Mô hình thiết kế tổ chức
• Phân tích báo cáo tài chính
• Bài giảng Phân tích báo cáo tài chính
• Báo cáo tài chính
• Kỹ thuật phân tích báo cáo tài chính
• Tổ chức phân tích báo cáo tài chính
• Thiết kế lại tổ chức
• Quy trình thiết kế lại tổ chứ
• Thiết kế hoàn thiện tổ chức
• Tiểu luận môn Văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức
• Sự hình thành văn hóa tổ chức
• Phát triển văn hóa tổ chức
• Văn hóa tổ chức của doanh nghiệp
• Mô hình phân tích tổ chức
• Mô hình SWOT
• Mô hình 7S
• Thiết kế chia tách tổ chức
• Quy trình thiết kế chia tách
• Mục đích chia cắt tổ chức
• Quy trình tổ chức
• Tổ chức sự kiện
• Đề án tốt nghiệp
• Thực trạng tổ chức sự kiện
• Quy trình tổ chức sự kiện
• Giải pháp tổ chức sụ kiện
• Tổ chức hành chính nhà nước
• Phát triển tổ chức
• Phát triển tổ chức hành chính
• Phát triển tổ chức hành chính Việt Nam
• Báo cáo thực hành nghề nghiệp
• Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy
• Cơ cấu tổ chức bộ máy công ty
• Cdông ty TNHH Hasan – Dermapharm
• Tổ chức lãnh đạo
• Tổ chức sản xuất
• Phân tích kinh tế doanh nghiệp
• Bài giảng Phân tích kinh tế doanh nghiệp
• Nhiệm vụ của phân tích kinh tế doanh nghiệp
• Phương pháp phân tích kinh tế doanh nghiệp
• Hệ thống thông tin phân tích doanh nghiệp
• Tổ chức công tác phân tích kinh tế doanh nghiệp
• Phân tích và phát triển tổ chức
• Phát triển tổ chưc
• Kỹ năng phân tích tổ chức
• Hệ thống thông tin
• Phân tích thiết kế hệ thống thông tin
• Phân tích hệ thống thông tin
• Thiết kế hệ thống thông tin
• Mức quan niệm dữ liệu
• Hành vi tổ chức
• Bài giảng hành vi tổ chức
• Lý thuyết hành vi
• Chức năng truyền thông
• Phân tích hành vi tổ chức
• Truyền thông trong hành vi tổ chức
• Quản trị học
• Quản trị văn phòng
• Quản trị tổ chức
• Chức năng tổ chức
• Tổng quan tổ chức
• Bài giảng Phân tích hệ thống
• Thiết kế hệ thống
• Mô hình hệ thống thông tin
• Tổ chức hệ thống thông tin
• Mô hình tổ chức về dữ liệu
• Mô hình tổ chức xử lý
• Thiết kế hợp nhất
• Sáp nhập tổ chức
• Quy trình thiết kế hợp nhất
• Tổ chức công tác kế toán
• Bài giảng Tổ chức công tác kế toán
• Tổ chức cung cấp thông tin kế toán
• Tổ chức phân tích thông tin kế toán
• Khuôn mẫu kế toán Việt Nam
• Hệ thống báo cáo kế toán
• Bài giảng Phân tích kinh tế khu vực công
• Phân tích kinh tế khu vực công
• Phân tích kinh tế đơn vị công
• Thông tin phân tích kinh tế
• Tổ chức công tác phân tích kinh tế khu vực công
• Quản lý tài sản công
• Phân tích hành vi
• Giới thiệu về hành vi tổ chức
• Nghiên cứu hành vi tổ chức