Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Chương 2 Phân tích công việc trình bày những nội dung chính như: khái niệm, mục đích và lợi ích của phân tích công việc, những thông tin cần thu thập trong phân tích công việc. | 2 3 2012 NỘI DUNG 2.1. Khái niệm mục đích và lợi ích của phân tích công việc PTCV 2.2. Những thông tin cân thu thập trong PTCV 2.3. Các phương pháp thu thập thông tin PTCV 2.4. Quy trình phân tích công việc 2.5. Kết quả của phân tích công việc 2.5.1. Bản mô tả công việc 2.5.2. Bản yêu cầu của công việc với người thực hiện 2.5.3. Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc 2.6. Phân tích công việc ở Việt Nam 2.1. Khái niệm.phân tích công việc Phân tích công việc là quá trình thu thập và tổ chức các thông tin liên quan đến công việc xác định nhiệm vụ trình độ kĩ năng cân thiết để thực hiện công việc một cách thành công 1 2 3 2012 2.1. .mục đích.phân tích công việc 6 câu hỏi Nhân viên thực hiện những công việc gì Khi nào công việc được hoàn tất Nhân viên làm công việc đó như thế nào Tại sao phải thực hiện công việc đó Để thực hiện công việc đó cần phải có những tiêu chuẩn trình độ nào KHI NÀO CẦN PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC -ì Khi tổ chức mới thành lập và chương trình PTCV được thực hiện Tân đâu tiên -ì Khi tổ chức có thêm một số công việc mới -ì Khi công việc của tổ chức có sự thay đổ i do ảnh hưởng của công nghệ kĩ thuật cơ cấu tổ chức. -ì Khi định kì xem xét cập nhập thông tin 2.1. .lợi ích của phân tích công việc Đánh giá sự tác động của môi trường tới từng CV. Loại bỏ những yêu cầu CV không cần thiết có thể gây ra sự phân biệt. Tìm ra những yếu tố thúc đẩy hoặc làm giảm chất lượng công việc. Lập kế hoạch cho những yêu cầu về nguồn nhân sự trong tương lai. Tìm sự tương thích giữa ứng viên và vị trí còn thiếu Quyếtđịnhnhu cầu đào tạo cho nhân viên mới và cũ Lên kế hoạch phát triển cho nhân viên có năng lực Đề ra kết quả làm việc tiêu chuẩ n thực tế Lựa chọn NV vào vị trí mà họ có thể phát huy kỹ năng hiệu quả nhất Có chế độ đãi ngộ công bằng với NV AAAáAAAA 2 2 3 2012 2.2. Những thông tin cần thu thập trong PTCV 2.3. Các phương pháp thu thập thông tin PTCV Bảng câu hỏi Questionaire NV điền vào mẫu in săn ve những hoạt động trong CV Quan sát Observation Quan sát cách NV thực hiện CV
