Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nội dung chính của chương 1 Quản lý và phát triển nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm nguồn nhân lực trong tổ chức, tầm nhìn quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực, quy trình quản trị nguồn nhân lực. | Giảng viên Ths.Thái Ngọc Vũ JBƯỬMEŨẬ - TJ ỴB2 k. nrtK iriinn  QUAN TRỊ NGU ON NHAN LỤC Mục tiêu Sau khoá học học viên sẽ Hiểu rõ bản chất QT NNL trong doanh nghiệp và vai trò của chiến lược phát triển NNL trong thực hiện chiến lược kinh doanh. Nắm vững các phương pháp kỹ năng phân tích công việc và ứng dụng hiệu quả công cụ này trong quản lý NNL Biết cách thu hút và tuyển chọn nhân lực đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đào tạo và phát triển NNL phù hợp Nắm vững cơ sở và các hình thức trả lưong. Xây dựng hệ thống trả công lao động Xây dựng kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên Phương pháp giảng dạy Lý thuyết thuyết trình trên lớp các bài giảng ngắn Thực hành các bài tập cá nhân nhóm thảo luận nhóm