Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp do Vũ Hữu Kiên biên soạn cung cấp cho các bạn những kiến thức về tổng quan văn hóa doanh nghiệp; nội dung của văn hóa doanh nghiệp (văn hoá doanh nghiệp bao gồm các hệ thống các quan điểm, giá trị mà doanh nghiệp hướng tới, mong đợi và thừa nhận; văn hoá tổ chức là sự khẳng định thương hiệu và đạo đức sản phẩm của tổ chức đó; văn hoá tổ chức thể hiện chiến lược nhân sự;.). | VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Văn hóa Doanh nghiệp Vũ Hữu Kiên Giảng viên Cao cấp ILO VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 1 - Hiểu về Văn hóa – VHDN – Nhân văn VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Hiểu về văn hóa. Văn hóa là tổng hợp các tập quán tâm lý, tình cảm, ứng xử của một tập thể. Văn hóa trong ý nghĩa dân tộc học rộng nhất của nó bao gồm toàn bộ hiểu biết, tín ngưỡng, nghệ thuật, đạo đức, luật pháp, phong tục và toàn bộ các năng lực, thói quen mà con người với tư cách thành viên của xã hội phải thích nghi. Hoặc Nếu con người là thước đo của vạn vật thì Văn hóa là thước đo nhân tính của Thế giới. (Exupery) Cái gì còn lại khi tất cả những thứ khác bị quên đi – Cái đó chính là Văn hóa. (E. Heriot) Văn là đẹp, Hóa là giáo hóa. Văn hóa là dùng Văn để giáo hóa. Cũng có nghĩa là lấy cái đẹp để Giáo hóa con người. (Lưu Hướng – Tây Hán). Cultus: Trồng trọt, vun xới, gieo trồng: Con người với Thiên nhiên, Con người với con người, Con người với chính mình (Chữ Nhân). VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Theo Nhà khoa học John Kotter “.Văn hóa là khi có một người hành động không theo cách thông thường thì, lập tức những người kia sẽ buộc người đó trở lại cách hành xử đã được thừa nhận”. Hệ thống biểu tượng (Ngôn ngữ, nghi lễ, trang phục, quốc ca ) Tiêu chuẩn và quy định Ý thức, nguyên tắc cư xử, điều cấm kỵ Cơ sở việc tiếp nhận -Qua môi trường sống. Qua thực tế. Qua bản chất con người. Qua cách ứng xử. Qua quan giữa người - người. Các dấu hiệu để nhận biết VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Bao gồm - Văn hóa dân tộc. - Văn hóa sinh hoạt. - Văn hoá chính trị. - Văn hoá pháp luật. - Văn hoá giao thông. - Văn hoá LĐ – SX. - Văn hoá kinh tế. - Văn hoá giao tiếp. - Văn hóa Công sở. - Văn hoá doanh nghiệp. . VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Văn hóa Doanh nghiệp “Văn hóa doanh nghiệp là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị, tiêu chuẩn, thói quen và truyền thống, những thái độ ứng xử và nghi lễ mà toàn bộ chúng là duy nhất đối với một tổ | VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Văn hóa Doanh nghiệp Vũ Hữu Kiên Giảng viên Cao cấp ILO VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 1 - Hiểu về Văn hóa – VHDN – Nhân văn VuHuuKien - MT - ILO Mb:0903239463 Hiểu về văn hóa. Văn hóa là tổng hợp các tập quán tâm lý, tình cảm, ứng xử của một tập thể. Văn hóa trong ý nghĩa dân tộc học rộng nhất của nó bao gồm toàn bộ hiểu biết, tín ngưỡng, nghệ thuật, đạo đức, luật pháp, phong tục và toàn bộ các năng lực, thói quen mà con người với tư cách thành viên của xã hội phải thích nghi. Hoặc Nếu con người là thước đo của vạn vật thì Văn hóa là thước đo nhân tính của Thế giới. (Exupery) Cái gì còn lại khi tất cả những thứ khác bị quên đi – Cái đó chính là Văn hóa. (E. Heriot) Văn là đẹp, Hóa là giáo hóa. Văn hóa là dùng Văn để giáo hóa. Cũng có nghĩa là lấy cái đẹp để Giáo hóa con người. (Lưu Hướng – Tây Hán). Cultus: Trồng trọt, vun xới, gieo trồng: Con người với Thiên nhiên, Con người với con người, Con người với chính mình (Chữ Nhân).
