Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Bản thân bạn đã là một ý tưởng độc đáo (và độc địa) rồi, đừng tô vẽ nó thêm bằng những sắc màu xa lạ. “Chém” là điều ai cũng làm khi đi phỏng vấn, mình cũng vậy (CV của mình khuyến mãi giảm giá 30% mà vẫn còn lời chán) nhưng đừng “chém” sao mà không rút đao lại kịp hay người phỏng vấn phải giữ tay bạn lại kẻo bay mất nóc văn phòng người ta thì nguy lắm, bạn không qua được mắt người phỏng vấn đâu, họ đã từng ở vị trí của bạn một thời. | Nhật ký sáng tạo - Phỏng vấn Mình không có lời khuyên để có buổi phỏng vấn thật tốt chỉ có 2 lưu ý để các bạn tránh được thì tránh. Các anh chị Giám Đốc Sáng Tạo thường bực mình những thứ sau đây trong các buổi phỏng vấn các bạn trẻ. 1. Gồng quá Các bạn cứ nghĩ là làm sáng tạo ai cũng phải khác người nên vừa bước vào phòng thì đã làm cho sếp tương lai cười muốn té ghế rồi. Chị coi hình con bé đó qua Facebook trước rồi cái link nó để ở dưới chữ kí Gmail á xinh xắn nữ tính lắm. Không hiểu nổi nó nghĩ cái giống gì mà ăn mặc như là rocker đi phỏng vấn. Quần áo da bó sát áo khoác và giày thì kèm thêm một đại lý đinh đi cùng. Xấu là một lẽ chị không phán xét phong cách thời trang cá nhân nhưng mình nhìn một cái là thấy bộ đồ đó không phải là bộ nó hay mặc rồi không tự nhiên không thoải mái là chính mình thì làm sáng tạo được gì nữa Chị hỏi nó vài câu thôi thì đúng là cá tính không mạnh như bộ đồ khoác lên người tiễn vong thôi chứ sao giờ Các bạn nghĩ dân sáng tạo thì cái tôi phải thật to phải cực kì tự tin vào những thứ mình làm không tì vết phải chứng minh được bằng mọi thủ đoạn là bạn xuất sắc như thế nào và không có bạn thì công ty chỉ có nước đóng cửa hay sang sạp lại mà thôi. Một chia sẻ khác từ chị Giám Đốc Sáng Tạo già hơn trái cà Một tâm lý chung là những người trẻ thường cố làm cho mình già đi còn người già thì lại cố làm cho mình trẻ đi. Và cách mà người trẻ hay làm là tìm mọi cách giấu đi những nỗi sợ của mình. Nỗi sợ còn thiếu hiểu biết thiếu kinh nghiệm nỗi sợ bị người ta nhìn thấy những lỗi lầm. Để vượt qua nỗi sợ đó các bạn sẽ nói quá lên về năng lực của mình. Tôi gặp rất nhiều những bạn với Portfolio yếu ơi là yếu mà nói là trong dự án ấy bạn đã đóng góp 90 vào mọi thứ bạn là người giỏi nhất trong đội không có bạn là mọi thứ đã tệ như thế nào. Vừa bấm bụng cười vừa né miểng mệt muốn chết Sao không nói thật ra cho nhẹ nhàng Portfolio của tui còn rất mỏng còn rất nhiều điều tôi cần phải hoàn thiện trong dự án này cũng nhờ có sếp cũ và các bạn ABC giúp nên .
