Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của công chức – viên chức Nhà nước. Nghiên cứu này phân tích dựa vào 277 mẫu thu hồi được từ 900 bảng câu hỏi phát đi. Kết quả khảo sát cho thấy có 8 yếu tố gồm Sự phù hợp; Hành vi lãnh đạo; Quan hệ nơi làm việc; Huấn luyện và phát triển; Lương, thưởng và công nhận; Truyền thông; Sự yêu thích và Môi trường làm việc vật lý ảnh hưởng đến Dự định nghỉ việc của công chức. | TẠP CHÍ PHÁT TRIÉN KH CN TẬP 13 SÓ Q1 - 2010 CÁC YEU TÒ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Dự ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC VÕ Quốc Hưng Cao Hào Thi Trường Đại học Bách Khoa ĐHỌG-HCM Bài nhận ngày 01 tháng 07 năm 2009 hoàn chinh sừa chừa ngày 27 thảng 08 năm 2009 TOM TAT Mục tiêu của nghiên cửu nhăm xác định các yêu tô ảnh hưởng đên dự định nghỉ việc của công chức viên chức Nhà nước. Nghiên cứu này phán tích dựa vào 277 mâu thu hôi được từ 900 bủng câu hòi phát đi. Kêt quả khảo sát cho thây cỏ 8 yêu tô gôm Sự phù hợp Hành vi lãnh đạo Quan hệ nơi làm việc Huân luyện và phát triên Lương thưởng và công nhận Truyên thông Sự yêu thích và Môi trường làm việc vật lý ánh hưởng đền Dự định nghi việc của công chức - viên chức Nhà nước đêu cỏ môi quan hệ nghịch biên và có ỷ nghĩa thông kê. Kêt quà nghiên cửu cho thây các yêu tô ảnh hưởng này giải thích được 35.9 sự biên động của biên phụ thuộc Dự định nghi việc. Từ khóa Các yêu tô ảnh hưởng Dự định nghỉ việc công chức - viên chức Nhà nước. 1. GIỚI THIỆU VẨN ĐÈ Gần đây theo thống kê của Bộ Nội Vụ và Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội cho biết trong vòng 5 năm trở lại đây 2003 - 2007 đã có hơn 16.000 cán bộ công chức - viên chức các cắp từ trung ương tỉnh thành đến địa phương ở Việt Nam đã xin thôi việc. Gần 2 3 số trường hợp này tập trung ở các trung tâm đô thị quan trọng như Tp.HCM và Hà Nội. Đa số các công chức - viên chức Nhà nước thôi việc chuyển sang làm việc cho các công ty tô chức tư nhân phi chính phù hoặc nước ngoài. Nhừng người ra đi này được đánh giá có trình độ cao bằng cấp cao nhiều kinh nghiệm và phẩm chất đạo đức tốt. Nhừng người ra đi hoạt động chu yếu trong các lĩnh vực về ủy ban nhân dân y tế khoa học - kỹ thuật Công nghệ thông tin xây dựng . . 1 . Trước tình hình thực tế về tỷ lệ nghỉ việc ngày càng cao của cán bộ chủ chốt trong khu vực công như vậy việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự nghi việc ở các cơ quan Nhà nước trong điều kiện hiện nay là rắt cần thiết. Đó cũng chính là mục tiêu của đề tài nghiên
