Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quản lý quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Huy Hoàng 123 11 docx

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ Tải xuống

Quản lý quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có nội dung trình bày khái niệm về đào tạo nguồn nhân lực, quá trình đào tạo (phân tích nhu cầu đào tạo, xác định mục tiêu đào tạo, xác định nội dung và phương pháp đào tạo, xác định kinh phí đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo). | .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Giáo trình Tổ chức và quản lý quá trình đào tạo trong trường trung học chuyên nghiệp và dạy nghề: Phần 2 - NXB Hà Nội

Giáo trình Tổ chức và quản lý quá trình đào tạo trong trường trung học chuyên nghiệp và dạy nghề: Phần 1 - NXB Hà Nội

Đào tạo theo tín chỉ, một hệ thống quản lý đào tạo linh hoạt và hiệu quả

Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Thực trạng hoạt động quản lý quá trình đào tạo tại trường Trung học Kỹ thuật Hải quân và một số giải pháp

Luận văn Thạc sĩ: Thực trạng và một số giải pháp về quản lý quá trình đào tạo tại trường Đại học Mở Bán công TP. Hồ Chí Minh

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý quá trình đào tạo giáo viên giáo dục quốc phòng và an ninh ở các trường đại học hiện nay

Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Quản lý quá trình đào tạo giáo viên giáo dục quốc phòng và an ninh ở các trường đại học hiện nay

Quản lý quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Đánh giá hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo nhân lực y tế trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ tỉnh Cà Mau

Kỹ năng "mềm" (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock

Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.