Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ
Tải xuống
Nội dung của Bài giảng Thay đổi và phát triển tổ chức: Chương 6 Khía cạnh con người của sự thay đổi nhằm trình bày nội dung giải thích tại sao phải quan tâm đến khía cạnh con người của quá trình thay đổi? thái độ của nhân viên đối với thay đổi, trường hợp thay đổi văn hóa tổ chức. | THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC KHÍA CẠNH CON NGƯỜI CỦA SỰ THAY ĐỔI PEOPLE SIDE OF CHANGE MBA 2013 Giảng viên TS. Trương Thị Lan Anh NỘI DUNG CHÍNH Tại sao phải quan tâm đến khía cạnh con người của quá trình thay đổi The people side of change Thái độ của nhân viên đối với thay đổi - Chống đối Resistance to change - sẵn sàng Readiness for change Trường hợp thay đổi văn hóa tổ chức The Fish market Triết lý Chợ cá Khía cạnh con người của thay đổi - Dr. Lan Anh 2 My organization is good at managing the people side of change initiatives.
