Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Phát huy khả năng sẵn có

8 loại hình thông minh Quan điểm này nhìn nhận những khía cạnh khác biệt và riêng lẻ về nhận thức, cho rằng người ta có những năng lực trí tuệ khác nhau và những cách thức hiểu biết khác nhau. Theo đó, năng lực trí tuệ con người gồm tám trí thông minh, đó là năng khiếu ngôn ngữ, tính toán, hình ảnh, thân thể, âm nhạc, ngoại giao, nội cảm, và thiên nhiên. Một người có thể tiềm tàng hay bộc lộ nhiều năng khiếu, cũng có thể bộc lộ năng khiếu này trội hơn năng khiếu khác. | Phát huy khả năng sẵn có 8 loại hình thông minh Quan điểm này nhìn nhận những khía cạnh khác biệt và riêng lẻ về nhận thức cho rằng người ta có những năng lực trí tuệ khác nhau và những cách thức hiểu biết khác nhau. Theo đó năng lực trí tuệ con người gồm tám trí thông minh đó là năng khiếu ngôn ngữ tính toán hình ảnh thân thể âm nhạc ngoại giao nội cảm và thiên nhiên. Một người có thể tiềm tàng hay bộc lộ nhiều năng khiếu cũng có thể bộc lộ năng khiếu này trội hơn năng khiếu khác thí dụ năng khiếu hình ảnh lấn át năng khiếu lời nói sẽ tiếp thu xử lý và diễn đạt tri thức bằng hình ảnh hơn là đọc hiểu và viết lách hoặc người không giỏi văn chương nghệ thuật nhưng lại có tài về kỹ thuật v.v. Vì thế phát huy năng lực theo kiểu cách và nhận thức của mỗi cá nhân sẽ có được một loại nhân tài tương ứng. Nguyên tắc luôn lấy thực tế làm xuất phát điểm Nhiều người thời trẻ thường có ước mơ một ngày nào đó trở thành vĩ nhân được lưu danh trong lịch sử đó cũng là một điều hay bởi cuộc đời cũng cần những phút giây lãng mạn. Nhưng tính thực tế vẫn nhiều khả năng mang lại lợi ích thật sự hơn. Vả lại chọn một nghề nghiệp bắt đầu từ điều kiện thực tế của mình lấy đó làm căn bản để sau này từng bước thực hiện ước mơ chính là phương cách thực tiễn nhất để đi tới thành công. Vì thế để chọn nghề bạn hãy bắt đầu từ điều kiện thực tế của mình thực hiện theo khả năng sở trường và đam mê giúp bạn tự tìm thấy nguồn vui và hạnh phúc từ đó tạo ra hưng phấn để chủ động tìm đến những kiến thức mới mẻ và hấp dẫn hơn. Ngoài ra bạn nên - Học thêm những chứng chỉ khác Các lĩnh vực như kỹ thuật công nghệ quản lý dự án quản lý nhân sự luôn cần có những chứng chỉ để phát triển sự nghiệp. Nói chung thời gian học để có được những chứng chỉ sẽ ngắn hơn chi phí các khóa học ngắn hạn cũng ít hơn so với học một chương trình dài hạn để lấy văn bằng chính thức miễn sao bạn học và tiếp thu được kiến thức để áp dụng vào thực tế. - Học thêm các kỹ năng làm việc cần thiết như Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh ngoại ngữ