Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiến lương Công ty Sông Đà 2

Đang chuẩn bị nút TẢI XUỐNG, xin hãy chờ

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiến lương công ty sông đà 2', luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU.5 CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG.7 I KHÁI QUÁT VỀ TIỀN LƯƠNG.7 1. Khái niệm tiền lương.7 2. Bản chất chức năng của tiền lương.8 2.1. Bản chất của tiền lương.8 2.2. Chức năng của tiền lương.10 2.2.1. Chức năng thước đo giá trị của sức lao động.10 2.2.2. Chức năng duy trì và mở rộng sức lao động.10 2.2.3. Chức năng động lực đối với người lao động.11 2.2.4. Chức năng kích thích và thúc đẩy phân công lao động xã hội.11 II CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.12 1. Các nguyên tắc trả lương trong doanh nghiệp.12 2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay.13 a Trả lương theo thời gian .13 b Trả lương sản phẩm .14 3. Vai trò ý nghĩa của tiền lương đối với người lao động trong việc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.20 III XÂY DỰNG KẾ HOẠCH QUỸ TIỀN LƯƠNG.21 1. Chính sách của Đảng và Nhà nước.21 2. Đối tượng áp dụng.22 3. Nguyên tắc chung .22 4. Xây dựng đơn giá tiền lương.23 IV QUAN ĐIỂM VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC THAM GIA TỔ CHỨC XÂY DỰNG TIỀN LƯƠNG VÀ TRẢ LƯƠNG CHO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG.24 1. Cơ sở pháp lý của vấn đề Công đoàn tham gia xây dựng tiền lương 24 1 2. Trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện công tác tiền lương.25 3. Nội dung Công đoàn tham gia với chuyên môn tổ chức thực hiện công tác tiền lương.25 3.1. Công đoàn tham gia lựa chọn các hình thức tiền lương cho công nhân viên chức lao động trong doanh nghiệp .25 3.2. Công đoàn tham gia xây dựng định mức lao động.26 3.3. Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng tiền lương.27 3.4. Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng quy chế tiền lương ở doanh nghiệp.27 CHƯƠNG II TÌNH HÌNH QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY SÔNG ĐÀ 2 THUỘC TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ.29 A MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ 2 ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG.29 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà.29 II. Một số đặc điểm chủ yếu của Công ty có ảnh hưởng tới công tác quản lý tiền lương.32 1. Chức năng .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.